Ấn tượng về người thủ lĩnh công đoàn

Muốn Công đoàn hoạt động tốt, người cán bộ cần có bản lĩnh, sâu sát và am hiểu về hoạt động trên nhiều lĩnh vực từ công tác quản lý, kỹ thuật, chế độ chính sách… đến tâm lý CNVC-LĐ.

Đó là chia sẻ của anh Nguyễn Tiến Dũng - Phó Giám đốc, kiêm Chủ tịch Công đoàn Công ty Truyền tải Điện 2 (PTC2). Anh Dũng sinh năm 1966, quê thành phố Quảng Ngãi, tốt nghiệp khoa Điện, Đại học Bách khoa Đà Nẵng tháng 8 năm 1990. Tháng 9/1990, anh về công tác tại Công ty Truyền tải Điện 2 (PTC2). Anh là lớp người đầu tiên được đào tạo trong và ngoài nước về quản lý vận hành hệ thống điện 500 kV, sau đó tham gia nghiệm thu, tiếp nhận, vận hành hệ thống điện siêu cao áp. Tháng 1/2000, anh được điều động ra công tác tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và được đề bạt giữ chức Phó Ban Kỹ thuật lưới điện của Tập đoàn (từ tháng 10/2003 đến tháng 10/2008). Thời gian này, anh tham mưu cho lãnh đạo EVN về công tác thiết kế, xây dựng và đưa vào vận hành hệ thống điện 500 kV mạch 2. Tháng 11/2008, anh được điều động về lại PTC2 giữ chức vụ Phó Giám đốc cho đến nay. Với cương vị Phó Giám đốc PTC2, anh được phân công phụ trách các lĩnh vực: Kỹ thuật, vận hành hệ thống điện; Đầu tư xây dựng. Lĩnh vực nào anh cũng thực hiện đảm bảo các tiêu chí: chất lượng, tiến độ, hiệu quả. Trong đó có cả công tác dân vận, thuyết phục, vận động đồng bào dân tộc thiểu số tạo điều kiện cho đơn vị thi công kéo dây, góp phần để PTC2 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 


 Anh Nguyễn Tiến Dũng vinh dự được Phó Thủ tướng (nay là Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc) Nguyễn Thiện Nhân trao Giải Nhất - Giải Sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam, Vifotec 2011 

Điều đáng nói là vừa làm cán bộ quản lý, anh vừa kiêm nhiệm Chủ tịch Công đoàn PTC2 từ tháng 5/2010 đến nay. Qua một nhiệm kỳ 5 năm, giữa tháng 5/2015, anh tiếp tục tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn PTC2 nhiệm kỳ 2 (2015 - 2020). Chức danh này có được từ sự tín nhiệm của CNVC-LĐ đối với anh - Người đại diện quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. PTC2 có trên 1.000 công nhân viên chức - lao động (CNVC-LĐ), hoạt động trên địa bàn 7 tỉnh (từ Quảng Bình đến Quảng Ngãi và ngược lên Kon Tum) - địa bàn thiên tai, khí hậu khắc nghiệt (nắng nóng, mưa to, bão lũ nhiều…) gây thiệt hại không nhỏ đến hệ thống lưới điện truyền tải do PTC2 quản lý.

Anh chia sẻ, điều tâm đắc qua hoạt động Công đoàn là bản thân mình được rất nhiều. Trong đó cái được lớn nhất là tính tình mềm mỏng, gần gũi, hòa đồng với mọi người. Là người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, khi làm tốt, bản thân anh lại được chuyên môn cùng các cấp ủng hộ, bảo vệ.

Ngoài những chức trách đảm nhiệm nêu trên, anh còn tham gia Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Truyền tải Điện quốc gia (EVN NPT), Thường vụ Đảng ủy PTC2, do vậy những điều anh đề xuất như tạo cơ sở vật chất cho các phong trào thể thao, phong trào củng cố và nâng cao công tác quản lý vận hành và sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống truyền tải điện, tổ chức các đoàn giao lưu, học tập… đều được các cấp có thẩm quyền ủng hộ. Anh luôn trăn trở tìm tòi, sáng tạo trong các hoạt động của Công đoàn, duy trì các phong trào thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ… góp phần rèn luyện sức khỏe, năng cao đời sống tinh thần cho CNVC-LĐ, tạo không khí đoàn kết, thi đua trong lao động sản xuất. Điều đáng nói là Công đoàn PTC2 luôn đồng hành, sát cánh cùng chuyên môn, động viên CNVC-LĐ khắc phục mọi khó khăn, có nhiều giải pháp đột phá, tích cực, đồng bộ và hiệu quả; Tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ trên giao. Riêng tổng sản lượng điện truyền tải trên lưới điện 500 kV từ năm 2010 đến hết năm 2014 của PTC2 là 52,195 tỉ kWh, bằng 212,4% tổng sản lượng điện giao của PTC2 cùng thời kỳ. Lưới truyền tải điện vận hành an toàn, liên tục, đảm bảo cung cấp đủ cho các tỉnh miền Trung, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân. Công đoàn cùng chuyên môn chủ động rà soát, bố trí, sắp xếp lao động phù hợp với thực tế, đảm bảo việc làm thường xuyên cho 100% lao động, đời sống và thu nhập ổn định; Thường xuyên quan tâm đến việc cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CNVC-LĐ; Không để xảy ra tai nạn lao động, đảm bảo an toàn cho người và thiết bị trong công tác quản lý, vận hành; Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện, chăm lo giúp đỡ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đồng bào bị thiên tai bão lũ với số tiền quyên góp 417 triệu đồng. Công đoàn Công ty còn phụng dưỡng 04 Bà mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền 144 triệu đồng. Thực hiện cuộc vận động “Chung sức bảo vệ chủ quyền biển Đông”, quyên góp được 105,7 triệu đồng chia sẻ khó khăn với các chiến sỉ đang ngày đêm bảo vệ chủ quyền biển đảo của Tổ quốc; phối hợp với địa phương tham gia nhiều công trình an sinh xã hội như: bê tông hóa đường bê tông nông thôn, hỗ trợ phương tiện, công cụ lao động sản xuất, trâu bò cho các hộ dân đặc biệt nghèo các địa phương có đường dây 500 kV đi qua; Đặc biệt với chương trình“ Vì biển đảo quê hương” đã tham gia trồng một vạn cây thông chắn gió tại huyện đảo Lý Sơn, Quảng Ngãi… Qua các hoạt động, đoàn viên và người lao động tin tưởng vào tổ chức Công đoàn, vị thế của tổ chức Công đoàn PTC2 không ngừng nâng lên. Công đoàn PTC2 “gieo” niềm tin và thực tế đã “gặt” được nhiều thành công.

Anh Nguyễn Tiến Dũng tại đảo Lý Sơn, tỉnh Quảng Ngãi với chương trình Vì Biển đảo quê hương do Công đoàn PTC2 thực hiện.

Với những hoạt động thiết thực và hiệu quả, Công đoàn PTC2 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ về công tác “Xanh - sạch - đẹp và An toàn vệ sinh lao động” năm 2010; Năm 2011 và 2012 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc về phong trào “Văn hóa thể thao”; Năm 2011 và 2012 được tặng Cờ thi đua xuất sắc toàn diện của Công đoàn Điện lực Việt Nam; Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh giai đoạn 2010 - 2015 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng; Đạt giải Nhì toàn đoàn Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp EVN NPT năm 2012; Giải Nhất toàn đoàn hội thi Thợ giỏi cấp EVN năm 2014 khối nghề quản lý vận hành đường dây tải điện; Giải Nhất toàn đoàn hội thi Thợ giỏi cấp EVN năm 2014 khối nghề quản lý vận hành trạm biến áp… Kết quả này là nỗ lực chung của toàn thể CNVC-LĐ, trong đó có sự đóng góp quan trọng của anh - người đứng đầu tổ chức Công đoàn PTC2 - người dám nghĩ, dám làm và biết làm.

Bên cạnh thành tích chung của tập thể Công đoàn PTC2 mà anh là thủ lĩnh, chúng tôi thật sự ấn tượng về những thành tích mà cá nhân anh Nguyễn Tiến Dũng vinh dự có được. Đó là, đề tài “Lập quy trình công nghệ bảo dưỡng, sửa chữa máy biến áp 500 kV tại hiện trường”, do anh làm Chủ nhiệm đề tài vinh dự đạt giải Nhất “Giải thưởng sáng tạo khoa học công nghệ Việt Nam - Vifotec 2011”, đồng thời được Tổ chức sở hữu trí tuệ thế giới tặng thưởng biểu tượng Vàng. Sáng tạo trên mang tầm thế giới. Trên thế giới chưa có một công xưởng nào thực hiện công việc này mà do các hãng chế tạo (thường là ở nước ngoài) đưa về bảo hành. Đề tài này khi áp dụng vào thực tiễn đã mang lại hiệu quả to lớn trong sản xuất kinh doanh của ngành Điện nói riêng và đất nước nói chung. Đó là: Bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục; tiết kiệm nguồn kinh phí tháo dỡ, đóng gói, vận chuyển máy biến áp hàng trăm tỷ đồng (trước đây muốn bảo dưỡng, sửa chữa máy biến áp phải tháo dỡ, đóng gói, vận chuyển đến hãng chế tạo; mỗi máy nặng từ 100 đến 300 tấn, thời gian bảo dưỡng, sửa chữa rất lâu từ 15 đến 18 tháng; sau bão dưỡng vẫn có thể hư hỏng trở lại do các công đoạn tháo lắp máy, đóng gói và vận chuyển từ công xưởng trở về vị trí vận hành bị rung lắc, làm xô lệch các phần tử bên trong máy biến áp). Ngoài ra, còn tiết kiệm được nguồn kinh phí lớn hàng trăm tỷ đồng cho việc thay thế máy biến áp mỗi khi có hư hỏng xảy ra trong quá trình vận hành… Chỉ tính riêng từ năm 2009 đến nay, hàng năm anh đều được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở (trong đó năm 2011 là Chiến sĩ thi đua cấp Bộ Công Thương); Anh còn vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2014); Bằng khen Thủ tưởng Chính phủ (năm 2012); 02 Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (năm 2011 và 2012); Bằng khen Bộ Công Thương (năm 2010, 2011, 2015); Bằng khen Bộ Lao động Thương binh - Xã hội (năm 2011); Bằng khen UBND thành phố Đà Nẵng (năm 2011, 2012, 2014) cùng nhiều phần thưởng khác…

Chia sẻ với chúng tôi, anh Nguyễn Tiến Dũng cho biết: Phần thưởng lớn nhất mà anh vinh dự có được, đó là sự tin tưởng của các cấp lãnh đạo; sự quý mến, trân trọng của CNVC- LĐ. Với 49 năm tuổi đời, 25 năm tuổi nghề cùng kinh nghiệm đúc kết được qua việc không ngừng học tập, rèn luyện và thực tiễn công tác, hy vọng anh tiếp tục gặt hái những kết quả ấn tượng hơn về công tác chuyên môn và Công đoàn trong thời gian đến.
Nguyễn Xuân Tư