Trong tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn khó khăn, đặc biệt, từ ngày 01/01/2015, các mặt hàng: Phân bón; máy móc, thiết bị chuyên dùng phục vụ cho sản xuất nông nghiệp… thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT từ khâu nhập khẩu đến khâu sản xuất, thương mại bán ra. Do đó, giá thành các sản phẩm phân bón sản xuất trong nước tăng rất mạnh do không được khấu trừ thuế GTGT đầu vào, trong khi phải cạnh tranh với phân bón nhập khẩu được giảm chi phí do không phải chịu thuế GTGT 5%. Tuy vậy, nhờ sự chỉ đạo kịp thời của các cấp lãnh đạo và sự nỗ lực của đội ngũ CBCNV toàn Tập đoàn mà hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn vẫn duy trì ổn định và có tăng trưởng. Giá trị sản xuất công nghiệp tăng 5,4%, doanh thu tăng 2% so với cùng kỳ năm 2014. Thu nhập bình quân người lao động đạt khoảng 8 triệu đồng/người/tháng.
Thay mặt CĐCN Hóa chất Việt Nam, Chủ tịch Vũ Tiến Dũng nhận Cờ Thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam, do Chủ tịch CĐCT Việt Nam Lý Quốc Hùng trao tặngNâng cao chất lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể
Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể” được Công đoàn Công nghiệp Hóa chất hướng dẫn triệt để đến các đơn vị cơ sở. Những đơn vị làm tốt việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có chất lượng cao, được tổ chức nhân rộng điển hình trong toàn ngành. Việc ký kết được thực hiện tại Hội nghị người lao động.
Chủ tịch CĐCT VN Lý Quốc Hùng trao Huân chương Lao động hạng Ba cho ông Nguyễn Huy Thông - Chánh văn phòng CĐCN Hóa chất VN; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cho bà Tôn Thanh Lan - Phó Chủ tịch CĐCN Hóa chất VN và bà Đào Thị Thu Thảo - Trưởng Ban Nữ công, Công đoàn CTCP Cao su Sao VàngThoả ước được ký trên tinh thần công khai, dân chủ, được thảo luận kỹ từ tổ công đoàn trở lên. Các điều khoản trong thoả ước lao động tập thể đã được các doanh nghiệp thực hiện một cách nghiêm túc và luôn có bộ phận theo dõi việc thực hiện các điều khoản của thoả ước. Đồng thời, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thường xuyên đi kiểm tra việc thực hiện chế độ cho người lao động tại các doanh nghiệp, đặc biệt là việc thực hiện các điều khoản của thoả ước lao động... nhằm đảm bảo các điều khoản được thực hiện đầy đủ, công bằng, khuyến khích các đơn vị mỗi năm đưa thêm từ 1-2 điều khoản có lợi hơn cho người lao động vào thỏa ước lao động tập thể.
Các đơn vị cũng đã duy trì tốt việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc dưới nhiều hình thức khác nhau ít nhất 3 tháng 1 lần. Nội dung đối thoại tập trung vào việc giải quyết chế độ chính sách của người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và cùng nhau tháo gỡ khó khăn tìm các giải pháp trong sản xuất kinh doanh để doanh nghiệp phát triển.
Chủ tịch CĐCT VN Lý Quốc Hùng trao tặng Cờ Thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3 tập thểChăm lo quyền lợi người lao động
Quyền lợi của người lao động trong dịp lễ tết được các đơn vị lo rất chu đáo. Công đoàn cùng với chuyên môn các đơn vị đã đảm bảo để người lao động được đón tết vui vẻ, đầm ấm. Tổng số tiền chi cho các hoạt động xã hội từ thiện của quỹ an sinh xã hội Tập đoàn trong dịp tết là hơn 1 tỉ đồng. Cũng trong dịp này Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã cùng Lãnh đạo Tập đoàn đi thăm, tặng quà các đơn vị làm liên tục trong dịp tết, góp phần động viên người lao động yên tâm công tác. Đồng thời, các đơn vị trong Tập đoàn còn tập trung quan tâm và tặng quà (mỗi suất quà từ 300 nghìn đến 500 nghìn đồng) cho các gia đình CNLĐ khó khăn, bị TNLĐ, bệnh nghề, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật...
Ngoài ra, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tổ chức cho 160 đại biểu là cán bộ, công nhân lao động tiêu biểu thuộc các đơn vị trong Tập đoàn Hóa chất Việt Nam được đi tham quan tại Thái Lan,đi tham quan, nghỉ mát nhân dịp hè... nên người lao động rất phấn khởi, tạo được không khí vui tươi, đoàn kết trong nội bộ doanh nghiệp.
Đẩy mạnh phát huy ý tưởng sáng tạo
Phát huy truyền thống là một ngành mạnh về sáng tạo ngay từ đầu năm 2015, Công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn đã ban hành Chỉ thị liên tịchvề phát động thiđua năm 2015 và hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng 2015 tới các đơn vị. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trong tâm của Tập đoàn như: thi đua làm tốt công tác đầu tư, hoàn thành các dự án trọng điểm; Đẩy mạnh công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp, thực hiện tốt quy chế dân chủ; Thi đua phát huy ý tưởng, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCL… tất cả hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Phong trào thi đua phát huy ý tưởng sáng tạo được các đơn vị tiếp tục quan tâm. Trong năm đã có 2.161 ý tưởng được đề xuất (bằng 104% so với 2014), trong đó 2.023 ý tưởng đã trở thành sáng kiến, đề tài được áp dụng vào sản xuất, làm lợi gần 300 tỷ đồng, số tiền tiết kiệm trên 200 tỉ đồng. Đã xét và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng LĐST cho 64 cá nhân, trong đó công nhân trực tiếp được tặng bằng LĐST chiếm trên 40%. Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phối hợp cùng Tập đoàn tổ chức thành công Đại hội Thi đua yêu nước lần thứ IV giai đoạn 2011-2015, tuyên dương125 đại biểu xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn, trong đó 40 đồng chí cán bộ quản lý xuất sắc và 85 công nhân lao động trực tiếp.
Đào tạo cán bộ công đoàn
Công tác đào tạo cán bộ công đoàn được đặc biệt quan tâm, năm 2015, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phối hợp cùng các đơn vị tổ chức được gần 18 lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho 1.630 cán bộ công đoàn từ tổ trưởng, tổ phó công đoàn trở lên.
Lãnh đạo Tập đoàn và CĐCN Hóa chất Việt Nam trao Kỷ niệm chương của CĐCN Hóa chất VN cho 10 Tổng Giám đốc có thành tích xuất sắc vì người lao động Nhằm chuẩn bị tốt cho công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015-2025, lần đầu tiên trong hệ thống Công đoàn Công Thương Việt Nam, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 160 cán bộ là các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ trong diện quy hoạch của các CĐCS. Các học viên đã được trang bị những kiến thức cơ bản về tổ chức Công đoàn Việt Nam, hoạt động của CĐCS và kỹ năng hoạt động của Chủ tịch CĐCS, một số chế độ về chính sách BHXH mới liên quan đến người lao động, nghe giới thiệu về Hiệp định Hợp tác kinh tế chiến lược xuyên Thái Bình Dương (TPP)...
Các mặt hoạt động khác như nữ công, kiểm tra, tài chính công đoàn, từ thiện xã hội cũng được Công đoàn Công nghiệp Hóa chất chú trọng và đẩy mạnh.
Về kế hoạch hoạt động trong năm 2016 của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Chủ tịch Vũ Tiến Dũng cho biết, chủ đề hành động là tiếp tục đổi mới các nội dung hoạt động công đoàn, đặc biệt là các công đoàn cơ sở với mục tiêu “Công đoàn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, thu nhập của người lao động”.
Khen thưởng năm 2015
+ Huân chương Lao động hạng Ba: Ông Nguyễn Huy Thông - Chánh văn phòng Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam
+ Bằng khen Thủ tướng Chính phủ: Bà Tôn Thanh Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam; bà Đào Thị Thu Thảo - Trưởng Ban Nữ công, Công đoàn CTCP Cao su Sao Vàng
+ Cờ Thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam: 4 tập thể
+ Cờ Thi đua xuất sắc của Công đoàn Công Thương Việt Nam: 11 tập thể
+ Cờ Thi đua xuất sắc của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: 10 tập thể
+ Bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam: 15 cá nhân
+ Kỷ niệm chương Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: 10 Tổng Giám đốc
