Các đơn vị thành viên Vinacomin hưởng ứng Tháng công nhân 2013

Vừa qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh phối hợp cùng Công đoàn Vinacomin phát động "Tháng Công nhân" năm 2013, triển khai thực hiện 6 nội dung trọng tâm.

Cụ thể là: công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của CNVC-LĐ về chủ trương nghị quyết của Đảng, pháp luật Nhà nước, tư tưởng, đạo đức HCM; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành các nhiệm vụ; tham gia quản lý, thực hiện tái cơ cấu, đảm bảo an toàn trong sản xuất; tổ chức các hoạt động xã hội, văn hóa thể thao; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh… nhằm phát huy truyền thống anh hùng, tinh thần “kỷ luật và đồng tâm” của đội ngũ công nhân mỏ lập thành tích chào mừng 50 năm thành lập tỉnh, xây dựng đội ngũ CNVC lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu CNH - HĐH đất nước.

Sau đây là chuỗi hoạt động tiêu biểu của các đơn vị thành viên Vinacomin nhân dịp Tháng công nhân 2013:

 

Đ/c Đỗ Thị Lan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đ/c Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch Công đoàn Vinacomin trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Đ/c Đỗ Thị Lan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đ/c Đỗ Đình Hiền, Chủ tịch Công đoàn Vinacomin trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công ty than Mạo Khê – Vinacomin: Tổ chức thành công hội thi ATVSV giỏi phân xưởng năm 2013

 Nằm trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng "Tháng công nhân" năm 2013, từ ngày 5-15/05 vừa qua, 28 đơn vị khối sản xuất trong Công ty than Mạo Khê tổ chức thành công “Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2013”. Tham dự hội thi là các ATVSV đã được Giám đốc Công ty ra quyết định giao nhiệm vụ theo các ngành nghề công việc, bao gồm: khai thác hầm lò, đào lò; cơ điện lò; cơ điện mặt bằng; sàng tuyển; cơ khí gia công, chế tạo, hàn điện, hàn hơi; vận hành thiết bị trong lò, ngoài lò; lái xe, xúc, gạt; nấu ăn, xây dựng, thủ kho…

Các thí sinh tham gia Hội thi, phải trải qua hai phần thi trắc nghiệm và vấn đáp với các nội dung chủ yếu về: Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, phương pháp hoạt động, tiêu chuẩn chế độ của ATVSV; các quy định về chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động trong công tác An toàn – Vệ sinh lao động – Phòng chống cháy nổ…

Kết thúc hội thi, các đơn vị đã trao tặng quà cho nhiều thí sinh đạt thành tích cao, đồng thời chọn cử được 56 ATVSV xuất sắc nhất tham dự “Hội thi ATVSV giỏi cấp Công ty năm 2013” sẽ diễn ra trong thời gian tới.

 

Đc Đỗ Thị Lan tặng bằng khen cho tổ trưởng tổ đào lò số 1- Than Mạo Khê.Đc Đỗ Thị Lan tặng bằng khen cho tổ trưởng tổ đào lò số 1- Than Mạo Khê.Tặng Bằng khen tổ đào lò nhanh cấp Tập đoàn

 Chiều ngày 13/5, đ/c Đỗ Thị Lan - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh đã về thăm và tặng Bằng khen tổ Đào lò số 1 - Phân xưởng Đào lò số 5 Công ty than Mạo Khê nhân dịp Tháng công nhân 2013.

 Thay mặt tập thể CBCN trong tổ, đồng chí Nguyễn Hữu Bộ - tổ trưởng sản xuất tổ Đào lò số 1 đã báo cáo thành tích của tổ đạt được trong năm 2012 và quý I năm 2013. Thời gian qua, tập thể 27 CBCN trong tổ đã đoàn kết, đồng lòng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đảm bảo kỹ thuật an toàn trong quá trình sản xuất, nhiều năm liên tục đạt danh hiệu tổ đào lò nhanh cấp công ty, cấp Tập đoàn và được thưởng Cờ thi đua tổ lao động xuất sắc

Ghi nhận những kết quả tổ Đào lò số 1 đạt được, thay mặt Ban thường vụ, đ/c Đỗ Thị Lan đã trao tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh và trao thưởng cho tập thể tổ số tiền 5 triệu đồng.

 

Các An toàn viên Phân xưởng Đào lò số 1 trực tiếp trả lời câu hỏi vấn đáp từ Ban giám khảo.Các An toàn viên Phân xưởng Đào lò số 1 trực tiếp trả lời câu hỏi vấn đáp từ Ban giám khảo.Công ty tuyển t`han Hòn Gai - Vinacomin: Tọa đàm “Nâng cao chất lượng công tác quản lý vận hành thiết bị và vệ sinh công nghiệp”

 Hưởng ứng “Tháng Công nhân năm 2013” do Công đoàn Công ty tuyển than Hòn Gai phát động, Công đoàn Phân xưởng Sàng tuyển phối hợp cùng Chi đoàn Sàng tuyển tổ chức buổi Tọa đàm với nội dung “Nâng cao chất lượng Công tác Quản lý vận hành thiết bị và vệ sinh công nghiệp” cho ĐVTN.

Buổi toạ đàm tập trung xoay quanh vấn đề hiện đang được lãnh đạo Công ty quan tâm là nâng cao tinh thần trách nhiệm, kinh nghiệm làm việc của các đồng chí công nhân trẻ mới được tuyển dụng vào Công ty. Tọa đàm được tổ chức trong 2 ngày cho tất cả các công nhân 3 ca có thể tham dự được và có hơn 90 đ/c ĐVTN trẻ tham gia chương trình.

Tại toạ đàm đã nhận được hơn 50 ý kiến đóng góp cũng như các kiến nghị của công nhân và đều được các đồng chí quản đốc, đại diện phòng tiền lương, phòng kỹ thuật của Công ty tập trung giải đáp những thắc mắc của công nhân trong công tác vận hành, quản lý thiết bị và vệ sinh công nghiệp thiết bị, cũng như chế độ chính sách đối với công nhân.

Kết thúc tọa đàm, đ/c Bí thư Đoàn TN Công ty đã kêu gọi toàn thể các ĐVTN cần cố gắng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề để công tác vận hành thiết bị một cách linh hoạt, đảm bảo an toàn, ngày càng nâng cao sản lượng sản xuất than của nhà máy và công tác vệ sinh công nghiệp nhà máy ngày một tốt hơn, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ SXKD của phân xưởng nói riêng và sự phát triển bền vững của Công ty Tuyển than Hòn Gai nói chung.

Công ty than Khe Chàm – Vinacomin: Tổ chức giao hữu thể thao với đơn vị trong Tập đoàn

Ngày 12/5 vừa qua, Công ty TNHH MTV than Khe Chàm đã tổ chức thi đấu giao hữu thể thao với Công ty than Cao Sơn và Công ty than Mông Dương. Đây là một trong những hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng công nhân của Than Khe Chàm.

Đến tham gia và cổ vũ cho buổi giao hữu có các đồng chí lãnh đạo, CBCNV của cả ba đơn vị, nhân dân phường Mông Dương. Đây là buổi giao hữu mang lại tinh thần đoàn kết, tạo không không khí vui tươi, sức khoẻ cho CBCNV trong lao động sản xuất.

Mở màn là trận thi đấu bóng chuyền nữ giữa Than Khe Chàm và Than Cao Sơn, kết thúc với tỷ số 2 - 1 và phần thắng thuộc về Than Khe Chàm. Tiếp đó là trận bóng đá nam giữa đội Than Mông Dương và đội Than Khe Chàm. Kết quả, Than Khe Chàm chiến thắng với tỷ số 2 - 1. Danh hiệu cầu thủ xuất sắc được trao cho cầu thủ số 11 Đinh Văn Hội của Than Mông Dương.

 

Than Khe Chàm giao hữu thể thao Hưởng ứng Tháng công nhân.Than Khe Chàm giao hữu thể thao Hưởng ứng Tháng công nhân.Công ty CP Giám định – Vinacomin: Giao lưu văn hóa hưởng ứng “Tháng công nhân”

 Ngày 10/5 vừa qua, tại TP Thái Nguyên, Công ty CP Giám định - Vinacomin (Quacontrol) và Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc - Vinacomin (VVMI) đã tổ chức giao lưu văn hóa - thể thao. Đây là một hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng công nhân 2013.

Tại Buổi giao hữu có mặt của lãnh đạo Tổng Công ty Công nghiệp mỏ Việt Bắc, Công ty than Khánh Hòa, Công ty than Núi Hồng và Quacontrol, cùng trên 30 cán bộ làm công tác Công đoàn tại các đơn vị cơ sở. Buổi giao hữu thi đấu thể thao môn cầu lông và giao lưu văn hóa - văn nghệ, diễn ra trong bầu không khí thật sôi động, thể hiện tình cảm chân thành, lòng nhiệt tình mến khách.

 Đây cũng là dịp để cán bộ, công nhân viên chức lao động các doanh nghiệp sản xuất, tiêu thụ than trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên và Trạm giám định Việt Bắc, cùng các đơn vị khác, gặp gỡ giao lưu học hỏi, nâng cao kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ công tác, chia sẻ những khó khăn trong công việc; góp phần làm phong phú tinh thần của cán bộ, công nhân viên chức lao động trong đơn vị, doanh nghiệp.
Nhân dịp này, Ban chấp hành Công đoàn Quacontrol đã đến tặng quà, thăm hỏi tình hình đời sống của cán bộ công nhân viên chức lao động và kiểm tra tình hình thực hiện giao ước thi đua “Tháng công nhân 2013” tại Trạm giám định Việt Bắc.

Công ty Mỏ tuyển đồng Sin Quyền – Vinacomin: Sôi nổi các phong trào thể thao

Công đoàn Công ty mỏ tuyển đồng Sin Quyền đã tưng bừng tổ chức các giải cầu lông, bóng bàn, bóng đá nhân dịp“Tháng công nhân” năm 2013. Tham gia phong trào thể thao có sự góp mặt của gần 30 vận động viên đến từ các phân xưởng sản xuất, phòng ban chức năng và đông đảo CBCNV trong Công ty tham gia cổ vũ.

 Kết thúc các giải đấu, Ban tổ chức đã trao giải cho các tập thể, cá nhân xuất sắc. Cụ thể, giải Nhất toàn đoàn đã thuộc về Phân xưởng Khai thác, Phân xưởng Tuyển khoáng đoạt giải Nhì, Khối văn phòng giành giải Ba. Đồng giải Khuyến khích là Phân xưởng Vận tải và Phân xưởng Cơ điện. Các hoạt động thể thao sôi nổi đã tạo nên không khí vui tươi, lành mạnh, góp phần cổ vũ, động viên tinh thần phấn đấu, thi đua trong lao động sản xuất cho người lao động trong Công ty.

Trước đó, cũng trong khuôn khổ các hoạt động thể thao chào mừng Tháng công nhân 2013, Công đoàn phối hợp với Đoàn thanh niên Công ty mỏ tuyển đồng Sin Quyền đã tổ chức buổi giao hữu bóng đá với Công ty Luyện đồng Lào Cai.

 Công ty than Hà Lầm – Vinacomin: Hoàn thành xuất sắc thi đào lò nhanh

Những người thợ đào lò Công ty than Hà Lầm đang rộn ràng niềm vui chiến thắng trong Tháng Công nhân 2013, khi họ vừa hoàn thành xuất sắc phần thi của mình trong cuộc thi đào lò nhanh cấp Tập đoàn năm 2013. Trong điều kiện nguồn tài nguyên của Hà Lầm ngày càng cạn, diện khai thác ngày càng xuống sâu, tài nguyên vỉa lớp không ổn định... việc đẩy nhanh tiến độ đào lò xuyên vỉa đặt đường ray mức -300 và lò xuyên vỉa đặt băng tải -290. Dự án mỏ Hà Lầm có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với Công ty CP than Hà Lầm nói riêng và đối với Tập đoàn nói chung. Dự án càng triển khai nhanh thì càng sớm đi vào sản xuất than, càng giảm chi phí đầu tư.

 Hội thi đào lò nhanh cấp Tập đoàn lần này, cùng với Công ty CP than Hà Lầm sẽ có 6 đội đào lò tham gia tranh tài đến từ các công ty: Mạo Khê, Hầm lò 2, Vàng Danh, Hòn Gai, Hầm lò 1, Mông Dương. Điều kiện để các cá nhân, tập thể đội đào lò nhanh được tham gia chấm điểm và xếp hạng phải đảm bảo các tiêu chí sau: Không vi phạm nội quy của hội thi; không có TNLĐ chết người; không vi phạm các quy định về kỹ thuật an toàn, bảo hộ lao động… Tính đến thời điểm này, Công ty CP than Hà Lầm là đội đầu tiên hoàn thành xong phần thi.

Kết thúc phần thi của mình, Công ty cũng chuẩn bị điều kiện đến mức tốt nhất cho các đội còn lại. Ngoài phần thưởng của Tập đoàn, nếu đơn vị nào vượt qua than Hà Lầm thì mỗi mét lò vượt, Công ty than Hà Lầm sẽ trao thưởng 2 triệu đồng/m.
Thúy Hà – Lê Thương