Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới vì lợi ích đoàn viên công đoàn, người lao động

Hoạt động công đoàn và phong trào CNVC trong toàn ngành Công Thương là thực sự ấn tượng và ghi dấu ấn đậm nét trong toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam. Có thể nói, xuyên suốt trong toàn nhiệm kỳ, các cấ

Hoạt động công đoàn ngành Công Thương: Ấn tượng và đậm nét

Đó là nhận định của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) trong lễ khai mạc Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) lần thứ III, nhiệm kỳ 2018-2023 diễn ra tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội) vào chiều 28/6/2018.

Đại hội CĐCTVN lần thứ III được tổ chức nhằm đánh giá kết quả hoạt động CĐ trong nhiệm kỳ 2013-2018 và đề ra phương hướng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2018-2023 phù hợp với quá trình tái cơ cấu của chuyên môn. Đây không chỉ là sự kiện trọng đại của đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ ngành Công Thương, bầu ra Ban Chấp hành CĐCTVN nhiệm kỳ 2018-2023, mà còn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc đề ra các quyết sách đổi mới tổ chức, hoạt động CĐ cho phù hợp với tình hình mới.

Báo cáo tại Đại hội, ông Trần Quang Huy - Chủ tịch CĐCTVN cho biết, trong nhiệm kỳ 2013-2018, CĐCTVN đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động với phương châm hướng về cơ sở, động viên kịp thời phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn ngành, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị ngành hằng năm. Các hoạt động CĐ được các cấp ủy Đảng, lãnh đạo chuyên môn, đoàn viên, người lao động ghi nhận, đánh giá cao.

Hoạt động công đoàn và phong trào CNVC trong toàn ngành Công Thương là thực sự ấn tượng và ghi dấu ấn đậm nét trong toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam - Chủ tịch LĐLĐVN Bùi Văn Cường nhận định

Đặc biệt, những năm qua, ngành Công Thương đang đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hiện đại hóa hành chính và sắp xếp, tái cơ cấu, thoái vốn doanh nghiệp Nhà nước; chỉ đạo chuyển đổi mô hình tăng trưởng, giảm dần dựa vào khai thác tài nguyên... Những chủ trương, chính sách trên đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm của người lao động, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong Ngành.

Theo đó, trong 5 năm nhiệm kỳ 2013-2018, các cấp CĐ đã phát triển thêm được 13.392 đoàn viên (đạt tỷ lệ 133,92 % so với chỉ tiêu Nghị quyết đề ra), thành lập mới 17 CĐ cơ sở. Thu nhập bình quân năm 2017 của NLĐ toàn ngành Công Thương đạt 5,985,000 đồng/người/tháng, tăng 9,4% so với năm 2013.

Cũng trong nhiệm kỳ 2013-2018, CĐCTVN đã chỉ đạo, hướng dẫn, tập huấn các đơn vị về chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước, chính sách mới đối với NLĐ như: Bảo hiểm xã hội, tiền lương, nghỉ chế độ, nghỉ trước tuổi... Bên cạnh đó, triển khai phổ biến, quán triệt đến các cấp công đoàn Bộ Luật Lao động, các Nghị định, Thông tư, Hướng dẫn của Chính phủ và các Bộ, Ban Ngành có liên quan tới người lao động và tổ chức Công đoàn.

Đồng thời, xây dựng các Chương trình phúc lợi cho đoàn viên với điểm khởi đầu là năm 2017 tạo được sự chuyển biến trong nhận thức và trách nhiệm gắn kết, chăm lo lơi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. Theo Chủ tịch CĐCTVN, trong thời gian tới, các cấp CĐ trong ngành tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, đúng tiêu chuẩn, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch; chú trọng phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến, mô hình hoạt động hiệu quả; nâng cao trách nhiệm của CĐ cấp trên trong khen thưởng cấp dưới, phấn đấu tỉ lệ khen thưởng đối với lao động trực tiếp đạt từ 15% trở lên trong tổng số những người được khen thưởng...

Thứ trưởng Trần Quốc Khánh ghi nhận những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua của CĐCTVN

Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Quốc Khánh đánh giá, CĐCTVN đã luôn bám sát sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong việc xây dựng cũng như cụ thể hóa các chương trình công tác, xác định rõ các kế hoạch, mục tiêu, từ đó chủ động phối hợp tham gia các cấp ủy Đảng, chính quyền tích cực triển khai có hiệu quả các phong trào hoạt động phù hợp với tình hình thực tiễn tại các đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch mà Đảng và Chính phủ đã giao cho Bộ Công Thương, ngành Công Thương trong những năm qua.

Với kết quả đạt được hết sức ấn tượng và thuyết phục, CĐCTVN đã thực hiện vượt mức chỉ tiêu thành lập mới công đoàn cơ sở 70%. 110% số cơ sở đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ so với chỉ tiêu Đại hội II đề ra…

Bám sát, song hành các nhiệm vụ trọng tâm của ngành

Tuy nhiên, Thứ trưởng cũng nhấn mạnh, nhiệm vụ kế hoạch thời gian tới của Bộ Công Thương, ngành Công Thương là rất nặng nề, Chính phủ đang truyền tải và thực hiện mạnh mẽ thông điệp xây dựng một Chính phủ Kiến tạo – Liêm chính – Hành động và phục vụ nhân dân; Cải cách hành chính; Thích ứng với cuộc cách mạng công nghệ số; Hội nhập toàn diện với khu vực và thế giới; Xây dựng Quốc gia khởi nghiệp… Tất cả những nhiệm vụ quan trọng này, Bộ ngành Công Thương đều đóng góp vai trò then chốt từ chủ trương đến triển khai hành động cụ thể, thiết thực, định hướng cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân.

Nhiệm vụ đặt ra cho các cấp CĐCTVN trong nhiệm kỳ 5 năm tới là phải bám sát với Đảng ủy và chính quyền đồng cấp, phải song hành cùng chuyên môn để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm của ngành, của đơn vị. Bên cạnh đó các hoạt động chuyên môn theo chức nặng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn cũng phải được duy trì thường xuyên, liên tục và nâng cao thêm một bước.

Chủ tịch CĐCTVN Trần Quang Huy khẳng định, nhiệm kỳ mới, CĐCTVN sẽ tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả, lấy nhu cầu chính đáng của đa số đoàn viên, NLĐ làm cơ sở hoạt động

Thứ trưởng đề nghị, công đoàn trong ngành tiếp tục bám sát sự lãnh đạo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ Công Thương, căn cứ mục tiêu nhiệm vụ của ngành để đề ra mục tiêu phương hướng chương trình công tác toàn khóa và từng năm sát với thực tiễn. Công tác chỉ đạo điều hành phải luôn vì NLĐ, gắn bó mật thiết với sự phát triển của đơn vị; Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có phẩm chất, năng lực, phương pháp vận động quần chúng có tâm huyết và nhiệt tình...

Tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội III CĐCTVN, ông Bùi Văn Cường - Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá, 5 năm qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVC trong toàn ngành Công Thương là thực sự ấn tượng và ghi dấu ấn đậm nét trong toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam. Có thể nói, xuyên suốt trong toàn nhiệm kỳ, các cấp trong Công đoàn Công Thương Việt Nam đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm, quan tâm chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

 CĐCTVN vinh dự được trao tặng Cờ thi đua của Chính phủ vì những thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ qua

Để phong trào Công đoàn ngành Công Thương phát mạnh mẽ hơn nữa, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã đặt ra những nhiệm cụ thể đối với CĐCTVN. Theo đó, các cấp CĐCTVN tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động theo hướng lấy nhu cầu chính đáng của số đông đoàn viên, người lao động làm cơ sở hoạt động, lấy đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm mục tiêu; lấy công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu...

Tiếp thu những ý kiến của chỉ đạo, Chủ tịch CĐCTVN Trần Quang Huy khẳng định, nhiệm kỳ 2018 -2023, CĐCTVN sẽ tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực hiệu quả, lấy nhu cầu chính đáng của đa số đoàn viên, NLĐ làm cơ sở hoạt động; Xác định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm của mỗi cấp công đoàn. Đồng thời, đổi mới mô hình tổ chức các cấp công đoàn theo hướng lấy đoàn viên và NLĐ làm trung tâm để xác định nhiệm vụ của các cấp công đoàn nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, mang lại nhiều lợi ích tốt hơn cho đoàn viên NLĐ; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh… Từ đó, xây dựng ngành Công Thương phát triển, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; tích cực xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà lưu niệm CĐCTVN vì những thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn

Đại hội CĐCTVN lần thứ III, nhiệm kỳ 2018-2023 nhằm đánh giá kết quả hoạt động CĐ trong nhiệm kỳ 2013 – 2018 và đề ra phương hướng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2018 - 2023