Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của Công đoàn Dầu khí có sức lan tỏa mạnh mẽ, không những thu hút đội ngũ nữ của ngành tham gia mà còn phát huy hiệu quả toàn diện, góp phần nâng cao năng lực, trình độ và chất lượng của đội ngũ cán bộ nữ toàn Ngành trong mọi lĩnh vực hoạt động, công tác.
Tại Hội nghị tổng kết Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, bà Lương Hồng Nhung - Phó Ban Nữ công Công đoàn Dầu khí cho biết, qua 24 năm thành lập và phát triển, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đặc biệt là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành một phong trào mang ý nghĩa đặc thù của nữ giới và phát triển không ngừng về cả chiều sâu lẫn chiều rộng, thu hút 100% nữ công nhân lao động tham gia và đóng góp thiết thực vào sự phát triển của mỗi đơn vị, của Tập đoàn Dầu khí và đất nước.
Hội thi Bếp yêu thương của Công đoàn PV GAS
Để phong trào thi đua GVN-ĐVN cũng như các hoạt động nữ công trong toàn Ngành không ngừng phát triển, hàng năm, Công đoàn Dầu khí ban hành các văn bản hướng dẫn triển khai, tổ chức ký giao ước thi đua trong nữ CNVCLĐ toàn Ngành. Đồng thời làm tốt công tác sơ kết, tổng kết phong trào, dành nguồn kinh phí thỏa đáng để tuyên dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình trong tổ chức triển khai và thực hiện phong trào thi đua Hai giỏi ở các cấp công đoàn.
Đặc biệt, từ năm 2010 đến nay, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phát động phong trào thi đua “Tập thể, cán bộ nữ công xuất sắc”. Phong trào này là một cách làm mới, sáng tạo với các tiêu chí thi đua gắn liền với vai trò, nhiệm vụ nhằm đẩy mạnh hiệu quả công tác nữ công các cấp và đã mang lại nguồn cổ vũ, động viên lớn tới đội ngũ hơn 500 cán bộ nữ công toàn Ngành. Bởi chính họ là lực lượng nòng cốt nhất trong công tác vận động, tập hợp, động viên chị em tích cực tham gia lao động sản xuất cũng như thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tại các đơn vị, nội dung thi đua được lồng ghép với các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”...
Đại diện cho những gương tiêu biểu của nữ CBNV ngành Dầu khí giao lưu tại Hội nghị tổng kết phong trào "giỏi việc nước, đảm việc nhà" của phụ nữ Tập đoàn Dầu khí Việt NamTừ những phong trào đó đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình trong lao động, sáng tạo, tiêu biểu như: chị Nguyễn Thị Thu Hường - Viện Dầu khí đã bảo vệ thành công 3 đề tài khoa học cấp Nhà nước, chị Phan Gia Tiểu Cầm - Viện DK chủ đề tài nhiều công trình khoa học quan trọng, chị Bùi Mai Thanh Tú và nhóm nữ nghiên cứu khoa học của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã được tặng Bằng khen Phụ nữ sáng tạo 2013. Năm 2015, CDDK đang đề nghị 3 đề tài để TLĐ và TW Hội LHPN xét tặng giải PNST 2015... Trong việc nhà, các chị luôn hết lòng vì con cái, là những tấm gương cho con cái noi theo, chăm lo sức khỏe, giáo dục các con của mình trở thành những người con ngoan, học giỏi. Trong 5 năm (2010 - 2015), số các cháu con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập, trong các kỳ thi các cấp: giải quốc tế là 12 cháu, giải quốc gia là 107 cháu, cấp tỉnh/thành phố là 664 cháu.
Tuyên dương các gương điển hình là nguồn động viên để các chị tiếp tục phát huy truyền thống nữ ngành Dầu khí nhiệt huyết, sáng tạo và nhân ái.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ngày càng phát triển toàn diện cả bề rộng lẫn chiều sâu, có sức lan tỏa. Theo báo cáo của Công đoàn Dầu khí Việt Nam, có 90% chị em ở cơ sở đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Số chị em đạt "Lao động giỏi" các cấp chiếm 85%; Gia đình đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa” chiếm 90%. Số chị em đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, từ năm 2010 đến năm 2015 là 2.296 cá nhân được khen ở các cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Dầu khí và đơn vị.
Trong giai đoạn 2010-2015, Công đoàn Dầu khí Việt Nam biểu dương 50 tập thể và 150 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".
