Sôi nổi phong trào thi đua yêu nước
Trong năm 2014, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với việc thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", trong đó nổi bật là phong trào thi đua "Lao động sáng tạo - Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả - An toàn lao động", phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, thực hiện triệt để tiết kiệm vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu, tiết giảm 5-10% chi phí quản lý, giảm giá thành sản phẩm, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Ông Nguyễn Hữu Thịnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty nhận Cờ thi đuacủa Tổng Liên đoàn Lao động Việt NamPhong trào chuyển đổi cơ cấu sản phẩm, thi đua nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, sản phẩm trung - cao cấp; xây dựng thương hiệu, nâng cao năng lực cạnh tranh, duy trì và tăng lượng tiêu thụ sản phẩm chiến lược Thăng Long, đã từng bước tăng được lượng tiêu thụ sản phẩm cao cấp. Trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đã có nhiều sáng kiến góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, tạo điều kiện phát triển sản phẩm, mang lại giá trị kinh tế cao, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Nhờ phát động các phong trào thi đua hiệu quả, nhiều CNVC-LĐ Công ty đã đạt các danh hiệu cao quý như: Công nhân giỏi cấp Quận: 04 người, Công nhân giỏi cấp Tổng công ty: 06 người, Bằng Lao động sáng tạo cấp Công đoàn Công Thương: 05 người, Bằng Lao động sáng tạo cấp Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam: 05 người, Bằng Lao động sáng tạo cấp Liên đoàn lao động Thành phố: 01 người, Công nhân giỏi Thủ đô: 01 người.
Phong trào "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam" cũng được Công đoàn Công ty phát động, tuyên truyền, xây dựng ý thức tự giác của CNVC-LĐ trong việc thực hiện qui trình công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm, xây dựng thương hiệu Thăng Long; Vận động CNVC-LĐ ưu tiên sử dụng sản phẩm của các đơn vị thành viên Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, sản phẩm thương hiệu Việt trong mua sắm của cá nhân và gia đình. Ngoài ra, các phong trào thi đua khác như: thi đua xây dựng nếp sống văn hóa doanh nghiệp, phòng chống tệ nạn xã hội, thực hiện rèn luyện tác phong công nghiệp, xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh, tiến bộ; thi đua thực hiện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng môi trường xanh-sạch-đẹp… cũng được đẩy mạnh và thực hiện tốt.
Tích cực chăm lo đời sống CNVC-LĐ
Ngoài việc phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất trong năm, Công đoàn Công ty còn tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho CNVC-LĐ. Tại Hội nghị Người Lao động năm 2014, Quy chế dân chủ cơ sở và Thỏa ước lao động tập thể được Công đoàn lấy ý kiến của CNVC-LĐ tham gia góp ý thông qua. Quy chế và Thỏa ước này được phổ biến đến toàn thể CNVC-LĐ quán triệt và thực hiện. 100% lao động đã được Công ty ký hợp đồng lao động và 100% người lao động được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm thân thể. Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty còn tham gia xây dựng quy chế tiền thưởng, chế độ chi quỹ phúc lợi, xây dựng bổ sung hoàn thiện định mức kinh tế kỹ thuật, quy chế chi tiêu nội bộ, hệ thống quản lý an toàn; giám sát thực hiện Thỏa ước lao động, quy chế dân chủ cơ sở, quy chế tiền lương và việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước, các quy chế, quy định của Công ty liên quan đến lợi ích của CNVC-LĐ; giải quyết và tham gia giải quyết các kiến nghị, thắc mắc của người lao động; tổ chức tặng quà cho CNVC-LĐ nhân dịp ngày 8/3, 20/10; trợ cấp CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn; khen thưởng gia đình CNVC-LĐ tiêu biểu; tặng quà cho con CNVC-LĐ đạt học sinh giỏi, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà nhân dịp ngày 1/6 và Tết Trung thu…
Sản xuất kinh doanh phát triển, đời sống của CNVC-LĐ Công ty luôn được duy trì và ngày càng cải thiện với thu nhập bình quân đạt 14 triệu đồng/người/tháng.
Về công tác xã hội, từ thiện: Với đạo lý “Đền ơn đáp nghĩa, Uống nước nhớ nguồn”, toàn thể lãnh đạo, CNVC-LĐ Công ty luôn ý thức sâu sắc, xem đây là việc làm thiết thực, ý nghĩa và đồng sức đồng lòng thực hiện trên tinh thần trách nhiệm đối với xã hội, hướng về cộng đồng, Công ty đã nhận phụng dưỡng 03 mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền phụng dưỡng hàng tháng 500.000 đồng/người; ủng hộ Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ Bảo trợ xã hội, Hội Chữ thập đỏ, Quỹ Chất độc da cam; ủng hộ Trường Sa, hỗ trợ các đơn vị, tổ chức xã hội... Tổng số tiền Công ty đóng góp cho các hoạt động từ thiện năm 2014 là trên 1,2 tỷ đồng.
Năm 2015, phát huy những kết quả đạt được, Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả. Đồng thời, phối hợp với chuyên môn đảm bảo việc làm, thu nhập cho CNVC-LĐ; tiếp tục đổi mới về nội dung, phương pháp hoạt động để tập hợp, giáo dục, động viên CNVC-LĐ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.
Ghi nhận những thành tích đạt được trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn, giai đoạn 2011-2013, Công đoàn Công ty Thuốc lá Thăng Long vinh dự được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2014, Công đoàn Công ty được tặng Cờ Thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
