Năm 2016, Công ty sản xuất và tiêu thụ được 300.000 tấn phân bón các loại đạt 102 % kế hoạch, trong đó xuất khẩu 9.869 tấn, đạt 100% kế hoạch; tổng doanh thu đạt 914 tỉ đồng bằng 102% kế hoạch; thu nhập bình quân đạt trên 8,0 triệu đồng/người/tháng. Có được những kết quả này là do lãnh đạo Công ty, các tổ chức đoàn thể trong đó công đoàn là nòng cốt luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, thi đua tập hợp ý tưởng sáng tạo. Ông Lê Đức Tấn – Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết “Công đoàn Công ty luôn biết lồng ghép, phát động các phong trào thi đua để đạt mục tiêu sản xuất. Nhiều ý tưởng sáng tạo từ các phong trào thi đua đã đem lại lợi ích thiết thực cho đơn vị”. Năm 2016 đã có 30 ý tưởng sáng tạo của công nhân viên lao động được Công đoàn khen thưởng, nhiều ý tưởng được áp dụng vào thực tế sản xuất kinh doanh trở thành sáng kiến. Các sáng kiến mới được thực hiện có giá trị làm lợi trên 3,7 tỷ đồng, góp phần thiết thực cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện môi trường (điển hình như sáng kiến nghiên cứu chế tạo, lắp đặt hệ thống dây chuyền sản xuất NPK vê viên số 2; Hệ thống xiclon- vít tải cấp liệu xi măng cho các máy ép quặng mịn apatit, hoàn thiện hệ thống tuần hoàn xử lý 100% nước thải công nghiệp, nước thải sinh hoạt). Đặc biệt, hai sáng kiến năm 2015 tiếp tục được áp dụng trong năm 2016 “Nghiên cứu công nghệ và thiết bị sản xuất phân lân nung “dễ tan” đáp ứng yêu cầu của thị trường và giảm chi phí cho sản xuất” và “Nghiên cứu cải tiến công nghệ và thiết bị sử dụng trấu ép thay cho than antraxít trong sấy lân tại phân xưởng sấy nghiền, tiết kiệm chi phí cho sản xuất, giảm phát thải khí nhà kính” của Tổng giám đốc Hoàng Văn Tại đã làm lợi cho đơn vị trên 5,917 tỉ đồng và vinh dự được nhận bằng Sáng kiến-Sáng tạo Thủ đô năm 2016.
Xác định vai trò “là bạn đồng hành của nhà nông” nên Công ty đã phối hợp với Công đoàn phát động phong trào thi đua “Phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”, hưởng ứng tích cực phong trào "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới", Công ty đã luôn chủ động nghiên cứu để đa dạng hóa sản phẩm phân bón, sản xuất ra các loại phân bón thích hợp với biến đổi khí hậu, thân thiện với môi trường, đưa ra thị trường các loại phân đảm bảo chất lượng, giá cả phù hợp. Đồng thời tổ chức 35 hội nghị khách hàng, tập huấn 350 lớp học với trên 4,5 vạn lượt cán bộ để hướng dẫn cách sử dụng phân bón, đảm bảo nâng cao năng suất, hiệu quả cây trồng; xây dựng 10 mô hình trình diễn sản xuất nông nghiệp xanh tại các tỉnh miền Bắc, miền Trung, Tây Nguyên. Công ty đã được nhận danh hiệu Doanh nghiệp vì Nhà nông năm 2015 và giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động năm 2016” của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Sản phẩm phân lân xuất khẩu của Công ty.Đối với người lao động, Công ty VADFCO luôn có chế độ quan tâm chu toàn nhằm đảm bảo các điều kiện thiết thực cho họ như được hưởng 02 bữa cơm /ca làm việc (mức chi phí 24.000đồng/bữa, không phải trả tiền); bồi dưỡng độc hại trực tiếp bằng hiện vật cho các cương vị làm việc có yếu tố độc hại; cử đi học các lớp tập huấn, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác, chuyên môn bằng kinh phí của Công ty; được hưởng các chế độ tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ... Các phong trào thể dục thể thao, văn nghệ cũng luôn được công đoàn tổ chức nhằm tạo hứng khởi cho người lao động sau những giờ làm căng thẳng.
Luôn chú trọng chăm lo, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; luôn kết hợp lồng ghép các phong trào thi đua để hoàn thành tốt mục tiêu sản xuất, nên 3 năm qua công đoàn Công ty liên tục được công nhận là Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn LĐVN năm 2014, Cờ thi đua của Công đoàn Công đoàn Công Thương Việt Nam năm 2015, 2016. Với vai trò “bảo hộ” của người lao động, công đoàn Công ty đã góp phần để Công ty Phân lân Nung chảy Văn Điển xứng đáng với danh hiệu Doanh nghiệp vì người lao động do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng năm 2016.
