Công đoàn Vinaincon: Tiếp tục nâng cao vị thế trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Ngày 13/8/2016, Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần xây dựng công nghiệp Việt Nam (Vinaincon) đã Hội nghị sơ kết công tác công đoàn và phong trào công nhân viên chức 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướn

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đại diện BCH Công đoàn Công Thương Việt Nam, Ban Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty, cùng gần 80 đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch và cán bộ chuyên trách các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Vinaincon.

Toàn cảnh hội nghị

Báo cáo hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2016, đồng chí Trịnh Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn Vinaincon đã nhấn mạnh những kết quả đạt được như chỉ đạo và phối hợp với CĐCS làm tốt việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ, tổ chức các phong trào thi đua rộng khắp trong toàn ngành, động viên khen thưởng kịp thời những điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”…, tôn vinh những đề tài, sáng kiến sáng tạo, công nhân giỏi…

Theo đó, 6 tháng đầu năm 2016, giá trị tổng sản lượng đạt đạt 5.869 tỷ đồng, đạt 44,75% kế hoạch năm, tổng doanh thu đạt 4.797 tỷ đồng, đạt 41,72% kế hoạch năm. Tính riêng Tổng công ty và các đơn vị có vốn góp chi phối đạt giá trị tổng sản lượng 2.504 tỷ đồng, bằng 45,4% kế hoạch năm, tổng doanh thu đạt 2.233 tỷ đồng, bằng 46,5% kế hoạch năm, thu nhập bình quân của người lao động đạt 6.970.000 đồng/người/tháng (chưa kể lực lượng lao động thời vụ khoảng 3.000 người khác).

Năm 2016, dù kinh tế - xã hội nhiều biến chuyển, diễn biến khó lường nhưng với lợi thế là doanh nghiệp xây dựng , có những thuận lợi mặt bằng lãi suất thấp, thị trường bất động sản tăng mạnh, nhu cầu xây dựng cơ sở hạ tầng lớn... nên Tổng Công ty và các đơn vị liên quan đã có nhiều giải pháp, chiến lược, định hướng trong sản xuất kinh doanh, bảo đảm tiến độ, việc làm cho đời sống công nhân lao động.

Riêng năm 2016, Vinaincon đã tham gia xây dựng các công trình lớn như: Đường dây 500 kV Long Phú - Ô Môn; đường dây 220 kV Thủy điện Trung Sơn; dự án Nhà máy Lọc dầu Nghi Sơn, nhà ga Metro thành phố Hồ Chí Minh...

Công trình trạm biến áp điện do Tổng công ty Vinaincon lắp đặt

Bên cạnh đó, Tổng công ty Vinaincon cũng nâng cao công tác quản lý, bảo vệ và chăm lo đời sống cho người lao động thông qua hoạt động của Hội nghị người lao động các đơn vị thuộc Tổng Công ty như: nâng bậc lương; tổ chức cho cán bộ nhân viên tham quan, nghỉ mát; chế độ Bảo hiểm luôn được thực hiện theo quy định hiện hành, thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ nhân viên...

Công tác tuyên truyền tổ chức các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao trong công nhân lao động cũng được triển khai kịp thời và sâu rộng. Công đoàn Vinaincon tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; tổ chức các buổi tuyên truyền pháp luật, nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ công nhân nhằm xây dựng nếp sống văn hóa lành mạnh cho công nhân lao động tránh xa các tệ nạn, tội phạm, ma túy mại dâm...

Bên cạnh đó, thực hiện truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, tinh thần tương thân tương ái, Công đoàn Tổng Công ty Vinaincon còn tham gia các chuyến thiện nguyện, góp sức chung tay vì một cộng đồng khỏe mạnh, hạnh phúc thông quan các chương trình từ thiện, như: trợ cấp cho gia đình chính sách, tặng quà nhân ngày Thương binh liệt sỹ 27/7, ủng hộ ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa... với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Nâng cao vị thế Công đoàn Tổng Công ty trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết, ông Trịnh Đình Thắng nhấn mạnh: “Trong 6 tháng cuối năm 2016, Tổng Công ty Vinaincon luôn xác định hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho cán bộ công nhân lao động”. Theo đó, Công đoàn Tổng Công ty cần tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm như sau:

Thứ nhất, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao trong công nhân lao động; phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn, tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua yêu nước, phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” phấn đấu hoàn thành mục tiêu các chỉ tiêu kinh tế - xã hội năm 2016; tổ chức phát động thi đua tập trung vào các dự án, công trình lớn, trọng điểm, các công trình xây lắp công nghiệp và dân dụng...

Thứ hai, Công đoàn Tổng Công ty cần nâng cao vai trò trong việc tham gia quản lý, bảo vệ lợi ích và chăm lo nâng cao đời sống trong công nhân lao động.

Thứ ba, tập trung xây dựng công tác tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên, đào tạo bồi dưỡng, cán bộ công đoàn.

Thứ tư, thường xuyên thăm hỏi, động viên công nhân lao động kết hợp với kiểm tra về công tác an toàn lao động tại các công trình xây dựng, nhà máy sản xuất. Quan tâm hơn nữa công tác sáng kiến có giá trị cao cần được khen thưởng và nhân rộng, áp dụng trong sản xuất những sáng kiến có giá trị được áp dụng và nhân rộng.

Sản xuất xi măng tại Công ty Xi măng Quang Sơn - Vinaincon

6 tháng cuối năm, Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục bám sát nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt công tác tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước, các phong trào thi đua; chỉ đạo việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh và tổ chức thực hiện đúng các quy định của Nhà nước và của Công đoàn ngành Công Thương về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn.

Thành quả mà Vinaincon đạt được trước hết là sự chỉ đạo sát sao và giúp đỡ của Chính phủ, Bộ Công Thương, Công đoàn ngành trung ương và địa phương, mà còn là sự nỗ lực cao của tập thể cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn Vinaincon, thể hiện tinh thần đoàn kết, lao động cần cù, sáng tạo, vượt mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.