Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho toàn thể CNCBNVCLĐ đối với công tác AT – VSLĐ, đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều lao động tại nơi làm việc…, từ đầu tháng 5/2017 Công ty CP Than Hà Tu – Vinacomin (Than Hà Tu)tổ chức đồng loạt các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động AT –VSLĐ lần thứ nhất. Lễ mít tinh Phát động Tháng Công nhân được Than Hà Tu tổ chức sáng 04/5/2017, thu hút sự tham gia của hàng trăm CBCNVCLĐ (đến từ các đơn vị trực thuộc Công ty), mở đầu các hoạt động sôi nổi, hiệu quả hướng tới người lao động.
Theo Lãnh đạo Than Hà Tu đây là sự kiện quan trọng, mục tiêu tuyên truyền để người lao động biết được mục đích ý nghĩa và nội dung của Tháng hành động, thu hút sự quan tâm và tham gia tích cực của CNCB trong toàn Công ty; xây dựng tự chủ, nâng cao văn hóa an toàn trong lao động, góp phần đảm bảo cho sự phát triển bền vững của đơn vị.
Số liệu cho thấy, năm 2016 ,Than Hà Tu đối mặt với nhiều khó khăn, CNCB Công ty đã có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh cũng như công tác AT –VSLĐ. Kết quả, năm 2016, bên cạnh cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, Than Hà Tu đã đảm bảo an toàn trong Công ty, không để sảy ra TNLĐ nghiêm trọng chết người, sự cố thiết bị loại I, II, công tác môi trường đồng thời được giữ vững, điều kiện lao động được từng bước cải thiện…
Tại Lễ Phát động Than Hà Tu đồng thời đưa ra tám mục tiêu phấn đấu và biện pháp đảm bảo an toàn lao động năm 2017, trong đó nhấn mạnh Công tác AT –VSLĐ là nhiệm vụ hàng đầu của cả hệ thống chính trị. Ngoài ra, tại đây, Than Hà Tu cho biết sẽ tiếp tục áp dụng công nghệ, thiết bị tiên tiến, phù hợp với điều kiện Công ty, rà soát, bổ sung, chỉnh sửa lại nội dung các quy định, hồ sơ về quản lý công tác an toàn cũng như tiếp tục có các giải pháp, biện pháp đảm bảo an toàn sản xuất nhận diện phòng ngừa các nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc…
Ngoài ra, Công ty CP Than Hà Tu cho biết sẽ đồng loại tổ chứ các hoạt động: Diễn tập tình huống giả định Giải quyết sự cố mỏ lộ thiên; Trồng cây xanh tại nơi làm việc trên khai trường…; Huấn luyện nghiệp vụ cho mạng lưới an toàn viên; Tăng cường công tác kiểm tra ATLĐ, trú trọng những nơi có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại…
Trong nhiều năm Than Hà Tu luôn nỗ lực tự chủ trong công tác an toàn. Ảnh: HH
Đại diện Công ty cho biết thêm,trước tháng hành động,Than Hà Tu đã triển khai đồng loại các nhiệm vụ, giải pháp về công tác AT –VSLĐ từ Công ty đến các đơn vị ( đẩy mạnh tuyên truyền treo băng zôn, khẩu hiệu, huấn luyện kỹ năng ), trong đó công tác huấn luyện được xem là trọng tâm. Ngoài huấn luyện các nhóm (theo Nghị định 44/2016 –NĐ-CP) Công ty sẽ tổ chức huấn luyện theo chuyên đề nhằm nâng cao ý thức và kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động. Theo đó, Than Hà tu tập trung huấn luyện về năng lực tổ chức điều hành sản xuất, kỹ năng nhận diện, biện pháp phòng ngừa nguy cơ mất an toàn, kỹ năng thoát hiểm…cho đối tượng là cán bộ chỉ huy sản xuất (quản đốc, phó quản đốc các công trường, phân xưởng).
Bằng những biện pháp, nội dung phát động thiết thực cụ thể Than Hà Tu cho biết quyết tâm đảm bảo mục tiêu trong tháng 5 không để sảy ra TNLĐ và sự cố về xe máy, thiết bị.
