Căn cứ yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty, sáng ngày 23/10/2016, tại Hội trường tầng 2 - Văn phòng Công ty, các học viên được trực tiếp Trưởng phòng TCLĐ - đồng chí Nguyễn Thanh Hà đứng lớp giảng dạy. Buổi học đi sâu vào thực tiễn, những dẫn chứng bằng hình ảnh cụ thể, sát với thực tế của các đơn vị được đồng chí đưa vào bài giảng khá logic, nêu bật được một số vướng mắc, tồn đọng và hạn chế của các phân xưởng trong công tác quản lý lao động - tiền lương - chế độ của người lao động. Ngày phép, chia lương, chia thưởng, chấm công,... tuy đã được công khai, minh bạch nhưng vẫn tồn tại những bất cập riêng, cần kịp thời sửa đổi và có cách quản lý hiệu quả, đúng đắn hơn nữa.
Buổi học tác động trực tiếp đến đội ngũ Phó quản đốc, những cán bộ phân xưởng đang trực tiếp chỉ đạo và làm việc với anh em thợ lò, giúp các đồng chí đưa ra được cái nhìn sâu rộng, đúng đắn, từ đó định hướng phương án giải quyết phù hợp. Tham gia lớp học, học viên được bày tỏ quan điểm, trao đổi kinh nghiệm thực tế trong quá trình thực thi nhiệm vụ quản lý của mình, thông qua các chuyên đề và sự dẫn dắt nhiều kinh nghiệm của Trưởng phòng TCLĐ. Bên cạnh đó, khóa học còn là sự kết nối giữa các cán bộ đến từ các phân xưởng trong Công ty, một sự kết nối lâu dài và bền vững.
Hi vọng và tin tưởng rằng với những cố gắng
của cá nhân từng học viên và sự phối hợp chặt chẽ của các đơn vị liên quan,
kiến thức trên lớp học sẽ được áp dụng vào thực tiễn, góp phần bảo đảm quyền và
lợi ích hợp pháp cho người lao động, đó cũng chính là bảo đảm quyền lợi của bản
thân mỗi người cán bộ.
