Báo cáo tổng kết phong trào công nhân viên chức, kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2016 và mục tiêu, nhiệm vụ phong trào công nhân viên chức Cơ quan năm 2017, đồng chí Nguyễn Văn Biên, Phó Tổng Giám đốc - Thủ trưởng Cơ quan Tập đoàn nêu rõ, năm 2016 là năm Tập đoàn gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, tiêu thụ..., song cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn và các tổ chức đảng, đoàn thể đã nêu cao vai trò trách nhiệm, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành. Đặc biệt, đã tập trung tháo gỡ những khó khăn, điều hành sản xuất quyết liệt, linh hoạt, góp phần quan trọng để hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2016; thực hiện nộp ngân sách với Nhà nước tăng 9% so với 2015; ổn định sản xuất, việc làm, đời sống của công nhân viên chức lao động toàn Tập đoàn với thu nhập bình quân 8,9 triệu đồng/người/tháng, tiền lương bình quân của thợ lò đạt 13,1 triệu đồng/người/tháng. Cùng với đó, thực hiện hiệu quả tái cơ cấu và quản trị nội bộ với mục tiêu “tăng năng suất, giảm giá thành, tăng hiệu quả kinh doanh”, giảm đầu mối các ban từ 28 còn 22 ban, sắp xếp, tinh giản lao động, đẩy mạnh cơ giới hóa trong sản xuất; tổ chức thành công và có sức lan tỏa lớn các hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân mỏ 12/11; tham mưu nâng cao hiệu quả công tác văn phòng, ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác điều hành; thực hiện tốt kế hoạch khoán chi phí hoạt động Cơ quan Tập đoàn; Công đoàn Cơ quan phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, khám sức khỏe định kỳ..., chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn.
Chủ tịch Lê Minh Chuẩn tin tưởng, với sự tâm huyết, trách nhiệm của cán bộ, viên chức, Cơ quan Tập đoàn sẽ thực hiện hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2017, xây dựng Tập đoàn TKV phát triển bền vững.Đồng
chí Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV Tập đoàn ghi nhận và biểu
dương sự nỗ lực, phấn đấu của cán bộ, viên chức cơ quan Tập đoàn trong
thực hiện nhiệm vụ, tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn đề ra các quyết sách kịp
thời, tháo gỡ các khó khăn, hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2016
của Tập đoàn. Với vai trò quan trọng trong công tác tham mưu tổ chức, quản lý,
điều hành, Cơ quan Tập đoàn tiếp tục đổi mới, tập trung thực hiện các nhiệm vụ
trọng tâm, thực hiện hiệu quả chủ trương, chính sách của Đảng và Chính phủ,
tiếp tục thực hiện tái cơ cấu, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất,
kinh doanh và năng lực cạnh tranh, hội nhập.
Hội nghị đã thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động cơ quan Tập đoàn TKV năm 2017 với các chỉ tiêu chính: tổng doanh thu toàn Tập đoàn 106.865 tỷ đồng, tăng 6% so với 2016; than nguyên khai sản xuất 36 triệu tấn; than tiêu thụ 36 triệu tấn; lợi nhuận 1.000 tỷ đồng, tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn 9,3 triệu đồng/người/tháng..., thực hiện mục tiêu “An toàn - Đổi mới - Phát triển”.
Tại Hội nghị, Tập đoàn đã công bố các quyết định khen thưởng và trao thưởng các danh hiệu thi đua cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác.
