Năm 2014, dưới sự chỉ đạo của Đảng, Chính phủ; sự phối hợp, giúp đỡ của các Bộ, Ban ngành Trung ương, Chính quyền và nhân dân các địa phương nơi Tập đoàn triển khai các hoạt động sản xuất kinh doanh, cùng với sự nỗ lực cố gắng, chung sức vượt khó của CBVC và người lao động, TKV đã thực hiện tốt mục tiêu sản xuất kinh doanh. TKV đã duy trì được hệ số tín nhiệm, đảm bảo công ăn việc làm, thu nhập cho 123 ngàn CBVC và người lao động, tiếp tục đầu tư vào các dự án trọng điểm quyết định tăng trưởng của Tập đoàn trong các năm tới, đóng góp tích cực vào Ngân sách nhà nước, sự phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn.
Năm 2014, doanh thu toàn Tập đoàn đạt 110.500 tỷ đồng, bằng 105% kế hoạch năm và tăng 14% so với thực hiện 2013, trong đó doanh thu Công ty mẹ đạt 63.768 tỷ đồng; Lợi nhuận đạt 2,8 ngàn tỷ đồng, bằng 140% kế hoạch (Công ty mẹ đạt 1.320 tỷ đồng); Nộp ngân sách toàn Tập đoàn 12 ngàn tỷ đồng, bằng 111% với kế hoạch, tăng 10% so với thực hiện 2013 (Công ty mẹ đạt 4.600 tỷ đồng). Tiền lương bình quân đạt: 8,4 triệu đ/người/tháng, bằng 106% kế hoạch, tăng 6,5% so với thực hiện năm 2013.
Năm 2015, TKV đề ra mục tiêu sản xuất than khai thác phù hợp với nhu cầu thị trường, trong đó đẩy mạnh thị trường trong nước và xuất khẩu than chất lượng cao. Ngoài ra, TKV tiếp tục đẩy mạnh sản xuất các loại khoáng sản đồng tấm, kẽm thỏi, thiếc... Đặc biệt, năm 2015, TKV sẽ sản xuất Alumin của cả 2 nhà máy Lâm Đồng và Nhân cơ khoảng 660 ngàn tấn, sản phẩm FeroChrome dự kiến 5.200 tấn của Công ty Cromit Cổ Định, sản phẩm quặng sắt của Công ty sắt Thạch Khê 800 ngàn tấn v.v… để đạt tổng doanh thu 114.006 tỷ đồng.
Trong quản lý điều hành, TKV tiếp tục đẩy mạnh áp dụng công nghệ mới, cơ giới hóa, tự động hóa trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh đảm bảo nâng cao năng lực sản xuất. TKV phấn đấu tăng năng suất lao động chung toàn Tập đoàn đạt tối thiểu 5%/năm (năng suất quy đổi theo điều kiện khai thác) và nâng cao hiệu quả kinh doanh; Tiếp tục tăng 10% lương cho thợ khai thác, đào lò và 5% đối với các thợ khác làm việc trong lò v.v...
