Theo đánh giá của CĐCT, tuy tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị còn gặp khó khăn nhưng phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn vẫn duy trì và nhận được sự ủng hộ của chuyên môn đồng cấp. Công đoàn các cấp cùng với chuyên môn tiếp tục có nhiều giải pháp hiệu quả nhằm hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động. Tình hình thiếu việc làm vẫn tiếp tục xảy ra tại một số đơn vị, tuy có giảm hơn so với trước. Thu nhập bình quân đầu người khối tập đoàn, tổng công ty đạt 5.690.000 đ/người/tháng; khối hành chính, sự nghiệp đạt 4.415.000 đ/người/tháng và khối doanh nghiệp đạt 4.327.000 đ/người/tháng.
Các cấp công đoàn đã có nhiều nỗ lực trong việc tham mưu với chuyên môn đồng cấp và là cầu nối giữa lãnh đạo doanh nghiệp với người lao động, là người đồng hành tin cậy của đội ngũ công nhân lao động. Các hoạt động công đoàn cũng đã có nhiều đổi mới để phù hợp với xu thế đổi mới của cả đất nước trong thời kỳ hội nhập. Tham luận của các đại biểu tại buổi lễ cũng cho thấy vai trò quan trọng của tổ chức công đoàn trong việc ổn định tư tưởng người lao động, để người lao động tự nguyện gắn bó và cống hiến cho doanh nghiệp với suy nghĩ, doanh nghiệp phát triển thì mình với có việc làm, có thu nhập.
Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam
Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Công Thương Vũ Huy Hoàng đánh giá cao vai trò của CĐCT, của đội ngũ CBCNV-LĐ ngành Công Thương trong năm qua đã rất cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ trong điều kiện kinh tế còn nhiều khó khăn, đạt mức tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp 5,9% so với năm ngoái. Bộ trưởng nhấn mạnh, năm 2014 vẫn tiếp tục còn nhiều khó khăn, do đó đòi hỏi vai trò của tổ chức công đoàn càng cần phải đậm nét hơn. Cụ thể, phải tăng cường tuyên truyền giáo dục cho người lao động hiểu những khó khăn hiện tại, cùng lãnh đạo doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao. Coi trọng vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có kiến thức, sáng tạo, có bản lĩnh, hoạt động công đoàn phải có trọng tâm, trọng điểm, tránh dàn trải. Bên cạnh đó, phải biết quan tâm đến những người lao động tại các vùng sâu, vùng xa, làm những công việc nặng nhọc độc hại và từ đó có những biện pháp tích cực đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Bộ trưởng cũng đề nghị CĐCT đẩy mạnh tuyên truyền các văn bản pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động để nâng cao nhận thức của họ.
Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng rất vui mừng và cảm ơn lãnh đạo Bộ Công Thương đã luôn tạo điều kiện giúp đỡ tổ chức công đoàn. Chủ tịch cho rằng, muốn công tác tuyên truyền đạt hiệu quả thì các vấn đề phải thật cụ thể, gắn sát với thực tiễn tại cơ sở, muốn vậy, chính các mục tiêu trong Nghị quyết Đại hội phải được cụ thể hóa thành các chương trình, nội dung hành động. Bên cạnh đó phải đặc biệt chú trọng việc đào tạo cán bộ công đoàn tại các cơ sở để nâng cao trình độ cho đội ngũ này. Chủ tịch đánh giá, hơn 60% các đơn vị có ký thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản cao hơn Luật và có lợi cho người lao động và hơn 90% người lao động được đóng BHXH chính là thành công của đội ngũ cán bộ công đoàn, thể hiện kiến thức, kỹ năng thương thuyết để đem đến thành công. Tuy vậy, cần tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng để đội ngũ cán bộ công đoàn hoạt động chủ động, hiệu quả hơn. Chủ tịch cũng đề nghị, trong năm 2014, CĐCT cần quan tâm nhiều hơn nữa đến công tác xã hội như xây “mái ấm công đoàn”, ủng hộ “tấm lưới nghĩa tình”...
Chủ tịch Lý Quốc Hùng trao Cờ thi đua xuất sắc của Công đoàn Công Thương Việt Nam
Tiếp thu và đáp từ các ý kiến đóng góp và đánh giá, chỉ đạo của Bộ trưởng Vũ Huy Hoàng và Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng, Chủ tịch CĐCT Lý Quốc Hùng cam kết sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đồng thời tích cực đổi mới các hoạt động của CĐCT để gắn kết người lao động với tổ chức công đoàn, với doanh nghiệp, để tổ chức công đoàn thực sự là người bạn đường tin cậy của người lao động ngành Công Thương, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế mà Chính phủ giao cho ngành Công Thương.
Cuối cùng là phần trao thưởng cho các đơn vị, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn trong năm 2013.
