Tham dự buổi lễ có Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh, cùng đại diện lãnh đạo Bộ Lao động, Thương Binh và Xã hội, các Vụ, Viện liên quan thuộc Bộ Công Thương cùng các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Dệt may Việt Nam và Tổng công ty May 10.
Thứ trưởng Bộ Công Thương đã đánh giá cao mô hình đào tạo kiểu mẫu của LBC, giá trị kết quả đào tạo của LBC cần phải được trân trọng và nhân rộng
Trải qua 55 năm (1959 – 2014) kể từ ngày Khai giảng lớp học đầu tiên mang tên gọi: Lớp học may thuộc xưởng May 10 và 20 năm kể từ ngày thành lập, xây dựng và trưởng thành (1994 - 2014), Trường đã nỗ lực và phát triển không ngừng, là cái nôi chăm sóc và nuôi dưỡng nguồn lao động chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu xã hội. Nhờ sự tiến bộ vượt bậc trong thời gian qua, LBC đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, cá nhân Hiệu trưởng Phạm Vũ Khiêm được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Hiện nay, LCB đang khẳng
định thương hiệu đào tạo theo mô hình “Trường đào tạo bên cạnh mô hình doanh
nghiệp”, các em được thực hành trên các trang thiết bị hiện đại nhất của ngành
may mặc thế giới có tại Tổng công ty May 10. Hội đồng Trường do đội ngũ lãnh đạo
Tổng công ty May 10 làm Chủ tịch và thành viên, thường xuyên phản biện nội dung
chương trình, giáo trình giảng dạy. Đây chính là điểm mạnh khác biệt của LBC
trong hệ thống các trường đào tạo Cao đẳng, Đại học tại Việt Nam. Từ đó, LBC đã
đào tạo sinh viên (SV) ra trường làm được việc ngay mà không phải đào tạo lại.
Nhà trường đã kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo lý thuyết (30%) với đào tạo thực
hành nghề (70%) ngay trong quá trình học, được tham quan thực tế tại các doanh nghiệp, tổng
công ty.
Nhà trường vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng BaPhát biểu tại buổi lễ, ông Phạm Vũ Khiêm - Hiệu trưởng LBC cho biết: Sau 6 năm nâng cấp thành trường Cao đẳng (1998 – 2014) LBC đã đào tạo và cấp bằng tốt nghiệp cho 3 khóa SV (với 1.613 SV) hệ cao đẳng nghề, trong đó 92% các em đã có công việc ổn định, đúng chuyên ngành theo học, có 10% các em tốt nghiệp đang làm việc tại Tổng công ty May 10.
Sau 20 năm thành lập, Nhà trường đã đào tạo cho hơn 20.000 công nhân hệ ngắn hạn với các nghề may, cắt, là, sửa chữa máy công nghiệp…, trong đó có 8.850 công nhân của Tổng Công ty May 10, 100% học viên tốt nghiệp đều có việc làm ổn định. Nhà trường đã áp dụng phương pháp đào tạo mới, gắn với đào tạo thực tế doanh nghiệp, kết hợp được sức mạnh đội ngũ giáo viên với đội ngũ cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm thực tế của Tổng công ty May 10 và các doanh nghiệp liên kết, tham gia trực tiếp đào tạo hướng dẫn thực hành. Đặc biệt LBC đã khai thác lợi thế đội ngũ chuyên gia trong và ngoài nước đến May 10 làm việc để truyền đạt những kiến thức bổ ích cho sinh viên.
Ông Phạm Vũ Khiêm - Hiệu trưởng LBC vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
Thay đổi tư duy giáp dục đào tạo theo mô hình “Nhà trường đồng hành cùng doanh nghiệp”, hàng năm LBC đã đào tạo được hàng loạt các thế hệ sinh viên đủ điều kiện làm việc, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, với mục tiêu chất lượng sinh viện đạt được 3 tiêu chí: “tư duy đột phá”; “tinh thần đạo đức nhân văn” và “bàn tay vàng”. Chất lượng đào tạo của LBC đã được các danh nghiệp trong nước và nước ngoài đánh giá cao, cụ thể là năng suất lao động năm 1996 là 40 phút sản xuất ra 1 áo sơ mi, đến năm 2007, giảm xuống còn 18 phút sản xuất ra 1 áo sơ mi và đến 2010, năng suất lao động đạt 11 phút sản xuất ra 1 áo sơ mi.
Lãnh đạo Tổng công ty may 10 luôn đồng hành và sát cánh cùng với sự nghiệp giáo dục đào tạo của LBC, tại buổi lễ, May 10 đã tặng thưởng Nhà trường số tiền 50 triệu đồng
Chia sẻ niềm vui với thày và trò Trường Cao đẳng nghề Long Biên nhân dịp Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Nhà trường vinh dự đón nhận tuổi 20 và được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, Thứ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh đã thay mặt lãnh đạo Bộ Công Thương gửi lời chúc sức khỏe tới toàn thể CBGV và SV của trường. Thứ trưởng cũng đánh giá cao mô hình đào tạo nhà trường kiểu mẫu của LBC đã tạo được những giá trị, kết quả đào tạo SV có năng lực, tay nghề cao, có phẩm chất đạo đức, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Kết quả giá trị đào tạo thực của SV đã được thực tế các doanh nghiệp đánh giá và kiểm chứng. Mô hình đào tạo kiểu mẫu của LBC “Đào tạo trường bên cạnh doanh nghiệp” cần phải được trân trọng nghiên cứu, đánh giá và nhân rộng. Một lần nữa Thứ trưởng đã biểu dương Tổng Công ty May 10 đã luôn đồng hành, sát cánh cùng với LBC để đạo tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ lại cho chính doanh nghiệp và cho đất nước.
