Hội nghị được tổ chức theo cả 2 hình thức họp trực tiếp và trực tuyến. Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Ban lãnh đạo điều hành Công ty; kiểm soát viên; các đồng chí là lãnh đạo các tổ chức, Đoàn thể; Trưởng, phó các phòng, phân xưởng.

Hội nghị đã nghe ông Huỳnh Hữu Sang Trưởng phòng Kế hoạch - Tiêu thụ trình bày báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh 9 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ tháng 10 và quý IV năm 2022.

Các đại biểu tham gia hội nghị sơ kết 9 tháng đầu năm 2022
Các đại biểu tham gia hội nghị sơ kết 9 tháng đầu năm 2022

Theo đó: Quặng nguyên khai khai thác tại vỉa được cấp vào nhà máy Tuyển bắt đầu từ tháng 3/2022. Hoạt động khai thác gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng bởi thời tiết mưa gió thất thường; đồng thời quỹ đất phục vụ cho khai thác rất hạn chế do vướng mắc trong công tác đền bù giải phóng mặt bằng. Khối lượng quặng nguyên khai khai thác được gần 2 triệu tấn, đạt 50,09% kế hoạch năm.

Công tác tuyển quặng 9 tháng đầu năm 2022 gặp nhiều khó khăn đặc biệt vào các tháng mùa mưa (tháng 7,8,9), quặng nguyên khai cấp tuyển không ổn định, thường xuyên phải dừng nhà máy do thiếu quặng. Khối lượng quặng nguyên khai vào tuyển được hơn 2,7 triệu tấn, đạt 67,92%; Khối lượng quặng tinh sản xuất được hơn 1,3 triệu tấn đạt 78,16% kế hoạch năm 2022.

Sản lượng Alumin quy đổi tháng 9 tháng đầu năm 2022 đạt 564 nghìn tấn, đạt 86,8% kế hoạch năm. Đạt 102,9% so với cùng kỳ năm 2021. Tất cả các chỉ tiêu tiêu hao đều thấp hơn so với kế hoạch năm do Nhà máy đã khống chế tốt các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ và sản lượng trong 9 tháng đầu năm đạt cao hơn so với kế hoạch.

Tổng sản phẩm tiêu thụ 9 tháng đầu năm 2022 gần 552 nghìn tấn đạt 93,5% kế hoạch 9 tháng đầu năm, đạt 83% kế hoạch năm 2022 và đạt 108,3% so với cùng kì năm 2021. Doanh thu khoáng sản 9 tháng đầu năm 2022 đạt hơn 2.362 tỷ đồng bằng 91,6% kế hoạch 9 tháng đầu năm, bằng 86% kế hoạch năm 2022 và bằng 132,6% so với cùng kỳ năm 2021.

Tổng giá trị nộp NSNN trong 9 tháng đầu năm 2022 gần 280 tỷ đồng đạt 72% kế hoạch năm 2022. Tiền lương bình quân đạt 14,07 triệu đồng/người/tháng. Các chi phí trong 9 tháng đầu năm 2022 như: Bảo hiểm Công ty trích đóng cho người lao động lên cơ quan BHXH thực hiện là 8.252 triệu đồng. Chi phí ăn ca ước thực hiện là 5.870 triệu đồng. Chi phí bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật ước thực hiện là 2.666 triệu đồng.

Hoàn thành lớp Trung cấp lý luận chính trị hệ không tập trung khóa 91 tại DNA; tiếp tục triển khai lớp văn bằng hai ngành Kỹ thuật vật liệu đảm bảo theo kế hoạch; phối hợp tổ chức khai giảng và triển khai đào tạo lớp văn bằng hai ngành Tuyển khoáng...với tổng số tiền 695 triệu đồng. Tổ chức thực hiện bồi dưỡng kiến thức và thi nâng bậc thợ đối với người lao động trong Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV theo Kế hoạch số 605/KH-DNA ngày 28/3/2022 với tổng số tiền 336,6 triệu đồng.

Phối hợp với Trường quản trị kinh doanh Vinacomin tổ chức đào tạo bồi dưỡng các chuyên đề như: Đào tạo người huấn luyện ATVSLĐ; Tập huấn đấu thầu qua mạng; Đào tạo nâng cao năng lực nghề nghiệp chức danh Thanh tra doanh nghiệp; Tập huấn văn thư lưu trữ, chuyển đổi số; ứng dụng công nghệ mới IOT vào công tác cơ giới hóa, tự động hóa; nghiệp vụ công tác truyền thông; quản lý kho vật tư,....tổng số 42 người tham gia với số tiền là 295,8 triệu đồng.

 Đồng chí Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu kết luận Hội nghị
 Đồng chí Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty phát biểu kết luận Hội nghị

Phối hợp với ngành y tế địa phương, các đơn vị để tiêm vaccine mũi 4 cho người lao động. Tham mưu thực hiện khen thưởng đối với các tập thể cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Chủ tịch UBQLV nhà nước tại doanh nghiệp; Chiến sỹ thi đua cấp UBQLV; Khen thưởng CBCNV, người lao động là tác giải, đồng tác giả trong công tác nghiên cứu khoa học và công nghệ với tổng số tiền 295.425.000 đồng.

Hoàn thiện hồ sơ đề nghị các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp bộ, ngành: Cờ thi đua cấp UBQLV nhà nước tại doanh nghiệp; Bằng khen của Chủ tịch UBQLV nhà nước tại doanh nghiệp đối với 07 tập thể và 03 cá nhân tiêu biểu xuất sắc; Chiến sỹ thi đua cấp UBQLV nhà nước tại doanh nghiệp đối với 10 cá nhân tiêu biểu xuất sắc; Cờ thi đua Chính phủ đối với tập thể Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV; Chiến sỹ thi đua cấp Tập đoàn đối với 10 cá nhân tiêu biểu xuất sắc.

Tích cực phối hợp với Ban tổ chức nhân sự TKV, UBND huyện Đắk RLấp thực hiện hỗ trợ xây dựng 2 Trường Mầm non Họa Mi và Hoa Cúc với tổng kinh phí hỗ trợ là 15 tỷ đồng. Phối hợp với Công đoàn Công ty thực hiện các hoạt động ASXH tại Công ty như: Tặng quà các cháu thiếu nhi, nhi đồng là con CBCNV ngày tết thiếu nhi 01/6/2022; Tổ chức chương trình gặp mặt, tặng quà CBCNV, NLĐ là con thương bệnh binh, liệt sỹ và thăm, tặng quà các mẹ Việt Nam anh hùng hiện DNA nhận phụng dưỡng nhân kỷ niệm 75 năm Ngày thương binh, liệt sỹ 27/7/2022; tổ chức tặng Bánh trung thu cho CB,NLĐ nhân dịp Tết trung thu năm 2022.

Hội nghị cũng đã thông qua phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện trong tháng 10 và quý IV năm 2022.

Thay mặt lãnh đạo TKV đồng chí Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao giấy chứng nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cho 10 cá nhân tiêu biểu xuất sắc
Thay mặt lãnh đạo TKV đồng chí Nguyễn Bá Phong - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trao giấy chứng nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cho 10 cá nhân tiêu biểu xuất sắc

 

Kết thúc hội nghị đã công bố các quyết định về công tác tổ chức cán bộ; công bố quyết định công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp TKV và thay mặt lãnh đạo tập đoàn trao giấy chứng nhận cho 10 đồng chí là CBCNV trong Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV.