Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2018 và mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2019 của Cơ quan Tập đoàn do ông Lê Quang Dũng, Phó Tổng Giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan Tập đoàn nêu rõ, năm 2018 cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn đã hoàn thành tốt vai trò tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn trong điều hành sản xuất, kinh doanh toàn Tập đoàn theo các lĩnh vực, góp phần quan trọng hoàn thành toàn diện kế hoạch, nhiệm vụ của Tập đoàn. Các ban kỹ thuật đã tham mưu thực hiện các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ tốt hơn, đã đẩy mạnh công tác cơ giới hóa khai thác than, sản lượng than khai thác bằng cơ giới hóa đạt 2,95 triệu tấn, đạt 12,6% sản lượng than hầm lò, tăng 13% so với 2017; đã đổi mới công nghệ, tự động hóa tối đa các công đoạn sàng tuyển tập trung, tự động hóa các khâu vận hành liên động của Nhà máy Tuyển than Vàng Danh 2, Phân xưởng Bến 2 - Tuyển than Cửa Ông; các chỉ tiêu kỹ thuật trong khai thác, chế biến khoáng sản thực hiện tốt, mang lại hiệu quả cao. Các ban khối nghiệp vụ tham mưu đạt hiệu quả cao trong công tác quản trị chi phí, quản lý tài chính, quản lý lao động và tiền lương, quản trị rủi ro... Do vậy, Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2018, các lĩnh vực sản xuất đều đạt hiệu quả và có lãi, đặc biệt lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt trên 4.500 tỷ đồng, tăng 2.500 tỷ đồng so với kế hoạch...
Năm 2019, Cơ quan Tập đoàn đề ra mục tiêu tập trung chỉ đạo thực hiện Đề án tái cơ cấu Tập đoàn TKV giai đoạn 2017 - 2020, với trọng tâm là đổi mới công nghệ, hoàn thiện cơ chế quản lý, tinh giản lao động, đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, THH để tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm, đảm bảo tăng trưởng hợp lý, hiệu quả, bền vững với phương châm: "An toàn - Đổi mới - Phát triển". Cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính chủ động làm tốt vai trò tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn để chỉ đạo, điều hành hoàn thành tốt các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm 2019.
Ông Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực của cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn trong thực hiện nhiệm vụ, tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn thực hiện tốt các lĩnh vực tổ chức, quản lý, điều hành, mang lại hiệu quả cao trong sản xuất, kinh doanh năm 2018. Với vai trò quan trọng trong công tác tham mưu, Cơ quan Tập đoàn tiếp tục đổi mới, tham mưu thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2019, xây dựng chiến lược phát triển TKV giai đoạn 2020 - 2025, tầm nhìn sau 2025; xây dựng Tập đoàn là nhà cung cấp than hàng đầu, có uy tín; tiếp tục thực hiện hiệu quả tái cơ cấu, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước, quản trị công khai, minh bạch, tuân thủ pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức phải xứng tầm, đáp ứng được nhiệm vụ, hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất, kinh doanh năm 2019.
Với mong muốn cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn tiếp tục thực hiện tốt vai trò tham mưu, khắc phục những hạn chế tồn tại, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã trao đổi những vấn đề về "kỹ năng mềm", là kỹ năng quan trọng trong quá trình làm việc của cán bộ, viên chức, đó là tinh thần lạc quan, vượt qua khó khăn - sáng tạo (như việc sáng tạo thực hiện các chủ trương của TKV đạt hiệu quả năm 2018) - làm việc theo nhóm - đối ngoại, giao tiếp, thuyết phục - tự tin, tạo dựng uy tín và kỹ năng kiềm chế cảm xúc, bình tĩnh, sáng suốt trong xử lý công việc. Tổng Giám đốc mong muốn và tin tưởng đội ngũ cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn tiếp tục phát huy kết quả, thành tích, không ngừng rèn luyện, trau dồi kiến thức, kỹ năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng Tập đoàn phát triển bền vững.
Tại Hội nghị, Tập đoàn đã công bố các quyết định khen thưởng và trao thưởng Bằng khen của Bộ Công Thương cho 2 tập thể và 8 cá nhân; danh hiệu Chiến sỹ thi đua Bộ Công Thương cho 9 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác.
Hội nghị cũng đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2019 - 2020 và bầu đại biểu dự Hội nghị người lao động Công ty mẹ - Tập đoàn TKV năm 2019; chúc mừng các cán bộ, viên chức Cơ quan Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ, được nghỉ chế độ hưu theo quy định.
