Tham gia đoàn có ông Nguyễn Văn Quý, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn; ông Hoàng Mạnh Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn và bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.

Niferco: Top 5 ROE Vinachem năm 2025, lấy phúc lợi người lao động làm trọng tâm

người lao động
Ông Phùng Quang Trung, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Niferco nhấn mạnh định hướng nâng cao phúc lợi, chăm lo đời sống người lao động Công ty

Tại buổi làm việc, ông Phùng Quang Trung, Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Phân lân Ninh Bình (Niferco) cho biết, năm 2025 dù thuận lợi, khó khăn đan xen, Công ty vẫn duy trì sản xuất ổn định, bảo đảm an toàn lao động, môi trường và từng bước nâng hiệu quả. Các chỉ tiêu sau kiểm toán ghi nhận doanh thu 1.256 tỷ đồng, lợi nhuận 177 tỷ đồng, nộp ngân sách 33,2 tỷ đồng. Với kết quả này, Công ty vào Top 5 đơn vị có tỷ suất lợi nhuận trên vốn (ROE) cao nhất Tập đoàn năm 2025, qua đó khẳng định nỗ lực của tập thể Công ty trong bối cảnh còn nhiều thách thức.

Về chăm lo Tết cho người lao động, Công ty thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách với thu nhập bình quân 27,7 triệu đồng/người/tháng. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công ty quyết định mức thưởng 28 triệu đồng/người, kèm nhiều phần quà thiết thực. Công ty cũng xây dựng kế hoạch nghỉ Tết phù hợp với đặc thù sản xuất, bảo đảm hài hòa giữa yêu cầu sản xuất kinh doanh và nhu cầu nghỉ ngơi, đón Tết vui Xuân của người lao động. Ông Trung nhấn mạnh, Công ty định hướng nâng cao chất lượng phúc lợi lâu dài theo quan điểm phát triển gắn liền với chăm lo đời sống người lao động, quyết tâm triển khai xây mới khu tập thể cho lao động ở xa. Đặc biệt, ngày 18/01/2026, Công ty lần đầu tổ chức Ngày hội Gia đình, với gần 800 người tham dự gồm gia đình cán bộ, công nhân viên và khách mời, góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn bó trong toàn Công ty.

Bước sang năm mới, tập thể cán bộ, người lao động Công ty tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, kỷ cương và đổi mới, quyết tâm phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được Tập đoàn Hóa chất Việt Nam giao, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển bền vững; đồng thời xem đây là hành động thiết thực để hướng tới kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty (01/8/1977 - 01/8/2027), qua đó khẳng định vị thế, uy tín và niềm tự hào của các thế hệ cán bộ, người lao động đã và đang gắn bó, cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và phát triển Công ty.

Một số hình ảnh:

người lao động niferco 1

 

người lao động Niferco 2

 

người lao động Niferco 3

 

người lao động Niferco 4

 

người lao động Niferco 5

“Tự tin phát triển” - Đạm Ninh Bình cam kết hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

người lao động đạm ninh bình
Ông Nguyễn Viết Hiến khẳng định quyết tâm của Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2026 theo phương châm “Tự tin phát triển”

Báo cáo với lãnh đạo Tập đoàn, ông Nguyễn Viết Hiến, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình cho biết: Năm 2025, Công ty đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Đánh giá toàn diện kết quả sản xuất, kinh doanh, thẳng thắn chỉ rõ những tồn tại và rút ra các bài học kinh nghiệm trong quản lý, điều hành. Mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, song với sự chỉ đạo sát sao của Tập đoàn cùng tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động, Công ty giữ vững nhịp sản xuất, vận hành ổn định và bảo đảm tiêu thụ sản phẩm.

Về chăm lo đời sống người lao động, đồng thời bảo đảm sản xuất an toàn, ổn định trong dịp Tết Nguyên đán 2026, Công ty đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch chăm lo Tết theo hướng kịp thời, công khai, sát điều kiện sản xuất, kinh doanh. Trọng tâm là bảo đảm đầy đủ chế độ tiền lương, thưởng và phúc lợi; mức thưởng Tết bình quân 30 triệu đồng/người, đồng thời quan tâm hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp với Công đoàn, Công ty tổ chức thăm hỏi, trao tặng các phần quà Tết thiết thực cho mỗi CBCNV gồm lịch năm 2026, hỗ trợ 20 kg gạo và 2 gói quà Tết, cùng khoản lương bổ sung trước kỳ nghỉ. Những hoạt động chăm lo cụ thể, đúng lúc đã góp phần giúp người lao động yên tâm đón Tết, lan tỏa không khí ấm áp, gắn kết và tạo khí thế phấn khởi bước vào sản xuất đầu năm.

Về công tác tổ chức sản xuất, Công ty đã quán triệt tăng cường kỷ luật lao động, thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh công nghiệp và bảo vệ môi trường, chủ động kiểm tra, giám sát máy móc, thiết bị, chuẩn bị đầy đủ phương án phòng ngừa, xử lý sự cố và vật tư dự phòng. Công tác bảo đảm nguyên, nhiên liệu phục vụ chạy máy, đặc biệt là than, được Công ty chủ động làm việc với các đơn vị cung ứng để đáp ứng yêu cầu sản xuất liên tục, ổn định trước, trong và sau Tết. Công ty xây dựng phương án bố trí nhân lực trực Tết, phương án bán hàng phù hợp, bảo đảm hoạt động sản xuất kinh doanh thông suốt và giữ vững an ninh trật tự trong dịp Tết.

Với phương châm “Tự tin phát triển”, ông Nguyễn Viết Hiến khẳng định năm 2026 Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình quyết tâm hoàn thành toàn diện các nhiệm vụ được Tập đoàn giao.

Một số hình ảnh:

người lao động đạm ninh bình 1

 

người lao động đạm ninh bình 2

 

người lao động đạm ninh bình 3

 

người lao động đạm ninh bình 4

 

người lao động đạm ninh bình 5

 

Công ty CP Bình Điền - Ninh Bình: Vượt kế hoạch năm 2025, bảo đảm chế độ cho người lao động dịp Tết

người lao động 1

Theo Lê Tuấn Dũng, Giám đốc Công ty, kết quả thực hiện năm 2025 đều vượt kế hoạch: sản lượng sản xuất 139.517 tấn (116,26%), sản lượng tiêu thụ 139.592 tấn (116,32%), tổng doanh thu 1.570 tỷ đồng (112,14%), lợi nhuận trước thuế 98 tỷ đồng (257,89%). Thu nhập bình quân người lao động đạt 18 triệu đồng/người/tháng (138,46% kế hoạch). Những chỉ tiêu vượt kế hoạch là minh chứng cho điều hành linh hoạt, trong đó thu nhập người lao động được cải thiện rõ rệt, góp phần củng cố niềm tin và sự gắn bó tại đơn vị.

Song song với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, Công ty đặc biệt chú trọng công tác chăm lo đời sống người lao động. Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các chế độ tiền lương, thưởng, phúc lợi được thực hiện đầy đủ, kịp thời; mức thưởng Tết bình quân đạt 50 triệu đồng/người. Người lao động được thăm hỏi, động viên, tạo không khí phấn khởi, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp. Công ty tiếp tục thực hiện nghiêm túc thỏa ước lao động tập thể, bảo đảm đầy đủ các chế độ bảo hiểm, an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe và điều kiện làm việc cho cán bộ, công nhân viên.

Bước sang năm 2026, Công ty sẽ tiếp tục bám sát thị trường, điều hành linh hoạt. Trọng tâm là tăng cường chăm sóc khách hàng, đẩy mạnh marketing và quản lý bán hàng theo vùng miền, ứng dụng tem thông minh QR code; đồng thời nghiên cứu đưa thêm sản phẩm mới, cải tiến mẫu mã, bao bì, chủ động nguồn nguyên liệu, kiểm soát công nợ và triển khai các chương trình xúc tiến thương mại theo kế hoạch.

người lao động 4
người lao động 5

Chủ tịch HĐTV Vinachem: Lấy con người là cốt lõi, giữ nhịp sản xuất an toàn

Tại Công ty CP Phân lân Ninh Bình, ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam biểu dương, ghi nhận và chúc mừng những kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật năm 2025 của Công ty. Ông nhấn mạnh doanh thu đạt mức kỷ lục, lợi nhuận 177 tỷ đồng là thành quả của sự nỗ lực đồng lòng từ lực lượng công nhân đến đội ngũ lãnh đạo, qua đó tạo điều kiện chăm lo tốt hơn đời sống người lao động.

người lao động 2
Ông Phùng Quang Hiệp, Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ghi nhận nỗ lực của các đơn vị tại Ninh Bình và đề nghị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Nhận định thị trường phân bón đầu năm 2026 tiếp tục thuận lợi, ông Hiệp đề nghị Công ty tiếp tục phát huy tinh thần “Tết đoàn viên”, xây dựng Lân Ninh Bình đoàn kết thực sự, phát triển vững mạnh và bền vững. Đồng thời, lan tỏa niềm tự hào khi mang “màu áo” Phân lân Ninh Bình, góp phần vào sự phát triển chung của Công ty.

Tại Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ghi nhận đơn vị đã tự tin làm chủ công nghệ, có thời điểm vận hành trên 2.000 tấn/ngày. Diện mạo nhà máy ngày càng sáng - xanh  sạch - đẹp, điều kiện làm việc cải thiện rõ rệt. Ông đánh giá công tác thị trường được triển khai hiệu quả, gần như không còn hàng tồn kho, lợi nhuận năm nay ước khoảng 80 tỷ đồng. Mức thưởng Tết khoảng 30 triệu đồng/người là đáng ghi nhận và cần tiếp tục nâng lên trong năm tới.

Nhân dịp thăm, chúc Tết, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn lưu ý dây chuyền sản xuất đạm có đặc thù riêng nên cần vận hành thận trọng, hạn chế tối đa việc dừng, khởi động, bảo đảm an toàn, ổn định đồng thời đề nghị chăm lo chu đáo cho người lao động trực Tết.

Tại buổi thăm và chúc Tết người lao động Công ty CP Bình Điền Ninh Bình, ông Phùng Quang Hiệp, khẳng định Tập đoàn luôn quan tâm, đồng hành với các đơn vị trong hệ thống, không có sự phân biệt. Ông đánh giá cao kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty với sản lượng khoảng 140.000 tấn, doanh thu hơn 1.300 tỷ đồng và lợi nhuận trên 100 tỷ đồng; đồng thời nhấn mạnh thương hiệu Bình Điền đã tác động tích cực, giúp đơn vị tại Ninh Bình vượt qua giai đoạn khó khăn trước đây. Chủ tịch HĐTV Tập đoàn ghi nhận mức thu nhập bình quân 18 triệu đồng/người/tháng và thưởng Tết khoảng 50 triệu đồng/người là rất đáng mừng, thể hiện sự chăm lo người lao động trong bối cảnh cạnh tranh lao động Ông thời biểu dương tinh thần đoàn kết và khẳng định quan điểm lấy con người là cốt lõi trong xây dựng, gìn giữ và phát triển thương hiệu Bình Điền - Ninh Bình.

Nhân dịp năm mới, chuẩn bị đón Xuân Bính Ngọ 2026, thay mặt lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, tôi trân trọng gửi lời chúc tới tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân viên và người lao động Công ty CP Phân lân Ninh Bình, Công ty TNHH MTV Đạm Ninh Bình và Công ty CP Bình Điền - Ninh Bình cùng gia đình một năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc, tràn đầy năng lượng, khí thế và quyết tâm mới, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn trong năm 2026 và giai đoạn tiếp theo.