Chương trình được Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam tổ chức có sự tham gia của các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ, Hội đồng quản trị, Ban điều hành, và toàn thể 535 cán bộ, công nhân viên, người lao động cùng gia đình.
Chủ đề “Gắn kết sức mạnh - Đồng hành phát triển” của chuyến đi năm nay không chỉ là khẩu hiệu mà còn là thông điệp sâu sắc mà Lãnh đạo Công ty gửi gắm tới toàn thể người lao động. Đây là dịp để mỗi thành viên vừa được chiêm ngưỡng vẻ đẹp của biển trời Cam Ranh, vừa cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua, khơi dậy niềm tự hào và củng cố tinh thần gắn kết, hướng tới một tương lai phát triển bền vững.
Trong ba ngày hai đêm, đoàn đã tham quan Vinpearl (ngày đầu tiên), tham gia chương trình team building sôi động vào sáng ngày thứ hai và dự Gala Dinner vào buổi tối cùng ngày. Gala Dinner mang đến không khí vui tươi, ấm áp với nhiều tiết mục văn nghệ đặc sắc qua sự thể hiện của các khách mời chuyên nghiệp và chương trình âm thanh, ánh sáng hoành tráng, được dàn dựng riêng cho Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam.
Phát biểu tại Gala Dinner, đồng chí Đỗ Văn Tuấn - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty nhấn mạnh: “Những kết quả 7 tháng đầu năm 2025 có được là nhờ sự chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, của Đảng ủy, Hội đồng quản trị; cùng sự đoàn kết, trách nhiệm và nỗ lực của Ban Điều hành, cán bộ, công nhân viên và người lao động.
Du lịch thường niên là nét văn hóa truyền thống của Công ty, được các thế hệ lãnh đạo xây dựng và duy trì, thể hiện cam kết “hướng về người lao động, tất cả vì người lao động”. Thông điệp “Gắn kết sức mạnh - Đồng hành phát triển” là lời nhắc nhở toàn thể cán bộ, công nhân viên tiếp tục củng cố tinh thần đoàn kết, sẻ chia và quyết tâm trong hành trình sắp tới.
Tôi tin rằng sau chuyến đi này, mỗi thành viên sẽ trở lại công việc với nguồn năng lượng mới, sự gắn bó sâu sắc hơn, cùng chung tay đưa Công ty phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự lớn mạnh của Tập đoàn và ngành phân bón nước nhà.”
Chương trình du lịch thường niên không chỉ mang lại những trải nghiệm đáng nhớ, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, khích lệ tinh thần và thể hiện sự quan tâm, chăm lo của Công ty đối với người lao động. Đây cũng là dịp tái tạo sức lao động, tăng cường sự gắn bó và quyết tâm đồng hành của toàn thể cán bộ, công nhân viên, hướng tới sự phát triển bền vững trong chặng đường sắp tới.