Với nhận thức đó, trong những năm qua, Công ty Thuốc lá Sài Gòn đã làm tốt công tác chỉ đạo, quản lý, hướng dẫn và tuyên truyền sâu rộng các quy định của pháp luật, tiêu chuẩn quy phạm về an toàn lao động, vệ sinh lao động đến người lao động; công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ đã từng bước được cải thiện; các quan hệ về quyền và nghĩa vụ quy định trong pháp luật lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động được tôn trọng và bảo đảm thực hiện, năm sau tốt hơn năm trước. 

Trong quá trình sản xuất, do sự đa dạng của nguyên liệu đầu vào, do đặc điểm của ngành sản xuất công nghiệp nói chung và ngành Thuốc lá nói riêng, việc phát sinh ô nhiễm môi trường là điều không tránh khỏi. Khẩu hiệu: “Sản xuất phải an toàn - An toàn để sản xuất” đã trở thành phương châm hành động của tất cả CBCNV, do vậy, Công ty đặc biệt quan tâm đến công tác ATVSLĐ – PCCN. Công ty đã thành lập Ban chỉ đạo gồm 18 cán bộ do đồng chí Giám đốc làm trưởng ban và 01 tổ kiểm tra công tác BHLĐ gồm 6 thành viên do 1 Phó giám đốc làm tổ trưởng. Hàng tháng, Tổ có nhiệm vụ kiểm tra tình hình chấp hành các chế độ về BHLĐ, PCCN tại các phân xưởng, phòng, ban để kịp thời chấn chỉnh. Mỗi năm 1 lần, Công ty tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kiến thức về luật pháp BHLĐ, PCCC cho tất cả CBCNV; tổ chức diễn tập PCCC kết hợp với diễn tập cấp cứu người, tài sản và thoát nạn; hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ, PCCN. Trước những thay đổi trong thực tế sản xuất, Công ty đã có những bổ sung, thay đổi kịp thời về “Quy phạm ATLĐ và PCCC” cho phù hợp với các quy định của Nhà nước và thực tế của Công ty. Hàng năm, Công ty thường tổ chức các lớp tập huấn về an toàn lao động, an toàn thiết bị, an toàn điện, an toàn thực phẩm… cho công nhân trực tiếp sản xuất. Đồng thời bồi dưỡng kiến thức về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, sơ cấp cứu… không chỉ cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên mà còn cho toàn thể CBCNV Công ty.

Ở Công ty Thuốc lá Sài Gòn, điều kiện lao động, vệ sinh môi trường tại nơi làm việc và nơi sản xuất luôn được cải thiện. Trong những năm qua, Công ty đã thực hiện tốt công tác về quản lý và sử dụng thiết bị theo quy định của pháp luật như: Soạn thảo và ban hành quy trình vận hành các máy móc, thiết bị, kiểm tra, bảo trì và nâng cấp các loại bình chữa cháy, các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ, lắp đặt mới 90 bảng quy định vận hành máy phục vụ công tác ATLĐ, nhiều tranh cổ động ATLĐ được treo tại các phân xưởng, hệ thống báo cháy tự động tại các kho nguyên liệu; trang bị máy bơm chữa cháy với công suất 60 HP; cải tạo nhà xưởng, tăng cường hệ thống lạnh, thông gió, hệ thống hút bụi, bảo dưỡng các thiết bị điện… Được sự giúp đỡ của các cơ quan chuyên ngành, Công ty đã lắp đặt và đưa vào sử dụng hàng loạt các hệ thống hút ẩm, lọc bụi có Cyclone màng nước và màng hấp thụ cho xy lanh tẩm gia liệu; cải tiến, nâng cấp khả năng lọc bụi, hơi ẩm cho các lò rang sợi và cọng; tăng cường nâng cấp, cải thiện hệ thống lọc bụi cho hệ thống hút, vận chuyển lá… Cùng với việc trang bị hệ thống máy lạnh cho tất cả các phân xưởng đầu lọc, việc tăng cường chiếu sáng, giảm thiểu độ ồn công nghiệp cũng được quan tâm. Công ty đã động viên CNVC-LĐ thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, tích cực hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ - PCCN, “Năm an toàn công nghiệp” với các hình thức tuyên truyền bằng băng rôn, khẩu hiệu, tờ rơi và phát thanh trên hệ thống truyền thanh nội bộ. Công tác vệ sinh môi trường trong và ngoài khu vực sản xuất của Công ty được thực hiện tốt, xung quanh các phân xưởng sản xuất, trong khuôn viên Công ty là những thảm cỏ, cây cảnh và cây xanh tươi tốt, tạo cảnh quan môi trường luôn sạch sẽ, đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp. Bên cạnh đó, Công ty còn trang bị bảo hộ lao động cho công nhân như cấp đồng phục và các phương tiện an toàn cá nhân cao hơn quy định của Nhà nước, bình quân người lao động được cấp 3 bộ quần áo mỗi năm, cùng với các trang bị như mũ, găng tay, khẩu trang và các đồ dùng phòng hộ khác; duy trì bữa ăn công nghiệp, bồi dưỡng ca, bồi dưỡng độc hại… Ngoài ra, Công ty đã thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho CBCNV như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24, duy trì hai phòng khám bệnh tại Bệnh viện Nguyễn Tri Phương – Quận 5, TP. Hồ Chí Minh phục vụ khám chữa bệnh cho CBCNV Công ty. 

Do làm tốt công tác ATVSLĐ, PCCN, trong nhiều năm qua, hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty Thuốc lá Sài Gòn luôn đạt hiệu quả cao, năng suất lao động tăng, giảm chi phí, đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của TP. Hồ Chí Minh. Đồng thời tạo việc làm và tăng thu nhập cho người lao động. Trong nhiều năm liên tục, Công ty Thuốc lá Sài Gòn đã được UBND TP. Hồ Chí Minh và Quận 5 (nơi Công ty có trụ sở) cấp Giấy chứng nhận đạt “Công sở Văn minh, Sạch, đẹp”.