Đại hội Thi đua yêu nước ngành Công Thương lần thứ IV, giai đoạn 2025 - 2030 là dịp quan trọng nhằm tổng kết, đánh giá toàn diện phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Công Thương giai đoạn 2020-2025; biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương tiêu biểu, xuất sắc trong lao động, công tác, sáng tạo, cống hiến; đồng thời xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030.
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, những người thi đua là những người yêu nước nhất”, các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Công Thương qua các thời kỳ đã không quản ngại gian khó, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Từ những năm tháng kháng chiến cứu quốc đến công cuộc khôi phục, xây dựng và phát triển đất nước trong thời bình, phong trào thi đua đã trở thành động lực cổ vũ mạnh mẽ cho tinh thần yêu nước, tinh thần trách nhiệm và khát vọng phát triển, tạo nên những dấu ấn vẻ vang, những thành tựu nổi bật, góp phần xây dựng ngành Công Thương ngày càng phát triển vững mạnh, hội nhập sâu rộng với khu vực và thế giới.
Bộ Công Thương đã phát động và triển khai sâu rộng nhiều phong trào thi đua yêu nước, bám sát nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, chú trọng đổi mới nội dung, hình thức thi đua, hướng về cơ sở và lấy hiệu quả công tác làm tiêu chí đánh giá. Tiêu biểu là các phong trào thi đua: “Toàn ngành Công Thương chung sức, đồng lòng thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu kép - vừa phòng, chống dịch COVID-19 hiệu quả, vừa phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội”; “Cả nước đoàn kết, chung sức, đồng lòng thi đua xây dựng và bảo vệ Tổ quốc” gắn với nhiệm vụ phục hồi sản xuất, ổn định chuỗi cung ứng và bảo đảm lưu thông hàng hóa. Bộ đã triển khai phong trào thi đua “Đẩy mạnh cải cách hành chính và xây dựng Chính phủ điện tử, Chính phủ số”, thi đua “Chuyển đổi số toàn diện trong ngành Công Thương”, thúc đẩy ứng dụng công nghệ số, nâng cao chất lượng dịch vụ công, hiện đại hóa phương thức quản lý, điều hành.
Bên cạnh đó, Bộ phát động phong trào thi đua “Ngành Công Thương phát triển xanh, tăng trưởng bền vững” thúc đẩy chuyển dịch năng lượng công bằng, phát triển công nghiệp thân thiện với môi trường, thúc đẩy sản xuất sạch hơn và kinh tế tuần hoàn. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng” tiếp tục được duy trì và phát triển mạnh mẽ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Đồng thời, phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức ngành Công Thương thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng cơ quan, đơn vị kiểu mẫu” cũng được triển khai hiệu quả, góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ ngành Công Thương trách nhiệm, tận tụy, kỷ cương, thân thiện.
Các phong trào thi đua chuyên đề như: “Thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và ngành”, “Thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm”, “Thi đua đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường”, “Thi đua xây dựng mô hình, điển hình tiên tiến trong từng lĩnh vực công tác”, “Thi đua học tốt, dạy tốt”... cũng được phát động đồng bộ, tạo động lực thực tiễn và khí thế thi đua sôi nổi trong toàn ngành.
Trong 5 năm qua, phong trào thi đua yêu nước trong toàn ngành Công Thương tiếp tục được phát triển sâu rộng, đi vào thực chất và có chất lượng cao hơn so với những giai đoạn trước. Dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo Bộ, sự phối hợp chặt chẽ của Công đoàn Công Thương Việt Nam và các đoàn thể, phong trào thi đua đã thực sự trở thành động lực quan trọng thúc đẩy cán bộ, công chức, viên chức, người lao động toàn ngành phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Nhận thức được vai trò, vị trí của công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn mới, các cấp ủy đảng, lãnh đạo các đơn vị đã phối hợp tích cực với công đoàn và các tổ chức đoàn thể phát động phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ trọng tâm, phát hiện nhiều nhân tố mới, xây dựng được nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương “Người tốt, việc tốt”. Các điển hình tiên tiến này trở thành nòng cốt, tạo sức lan tỏa và ảnh hưởng tích cực trong toàn ngành, góp phần quan trọng vào việc hình thành môi trường làm việc lành mạnh, sáng tạo và trách nhiệm.
Công tác tổ chức phong trào thi đua có nhiều đổi mới, khắc phục được tính hình thức, hình thành rõ hơn tính hiệu quả, thực chất. Các đơn vị đã chủ động lựa chọn nội dung, mục tiêu thi đua cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đặc thù hoạt động của mình. Các phong trào thi đua gắn với hiệu quả kinh tế, chất lượng sản phẩm, uy tín thương hiệu của doanh nghiệp, đồng thời gắn với quyền lợi, thu nhập và đời sống của người lao động. Nhờ vậy, phong trào thi đua có sức hút, có chiều sâu, được cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng với ý thức trách nhiệm cao, tinh thần tự giác rõ rệt.
Việc triển khai phong trào thi đua được tổ chức đồng bộ từ cấp Bộ đến các đơn vị cơ sở. Các đơn vị ngày càng chủ động, sáng tạo trong việc triển khai nội dung, lựa chọn hình thức thi đua, thường xuyên đổi mới phương thức tổ chức, từ đó tạo sự hấp dẫn và hiệu quả trong thực tiễn. Các phong trào thi đua đã trở thành những đợt sinh hoạt chính trị rộng khắp, sôi nổi, thực sự có tác động lan tỏa và khích lệ tinh thần hăng hái thi đua trong toàn ngành.
Bên cạnh đó, việc ban hành và thực hiện các chế độ, chính sách đãi ngộ, cơ chế khuyến khích phù hợp cũng được chú trọng, gắn kết chặt chẽ với kết quả thi đua, thành tích của tập thể, cá nhân. Đây là yếu tố quan trọng, là chất xúc tác thúc đẩy phong trào thi đua phát triển mạnh mẽ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phấn đấu. Công tác đánh giá, tổng kết phong trào thi đua được tiến hành công khai, minh bạch trên cơ sở các tiêu chí thi đua cụ thể. Việc biểu dương, khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể đi đầu, có thành tích xuất sắc đã tạo không khí thi đua sôi nổi, khích lệ tinh thần cống hiến và đóng góp của mọi người.
Công tác khen thưởng đã thực sự có tác dụng động viên, lan tỏa sâu rộng, góp phần tạo khí thế thi đua mạnh mẽ tại các đơn vị trong toàn ngành. Chất lượng thẩm định hồ sơ khen thưởng được nâng lên rõ rệt; các khâu được thực hiện đúng quy trình, đảm bảo tính chặt chẽ, nghiêm túc; việc khen thưởng đúng người, đúng việc, đúng thành tích và tiêu chuẩn, qua đó nâng cao uy tín, giá trị của công tác khen thưởng. Chính nhờ vậy, chất lượng khen thưởng trong toàn ngành đã có bước tiến quan trọng, tạo niềm tin, sự phấn khởi và động lực để các tập thể, cá nhân tiếp tục phấn đấu.
Đây là nền tảng để ngành Công Thương tiếp tục triển khai sâu rộng, thiết thực các phong trào thi đua yêu nước trong thời gian tới, xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số sâu rộng, tăng trưởng xanh và hội nhập quốc tế ngày càng sâu sắc.