Nhớ lại những năm tháng khó khăn, nhiều nữ công nhân có bằng trung cấp, cao đẳng rồi là ngại học, tuy vậy chị Nguyễn Hoàng Hà vẫn nỗ lực vươn lên tốt nghiệp đại học và sau đó vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Trong quá trình công tác, chị đã từng làm Tổ trưởng Công đoàn, Trưởng ban Nữ công… Dù ở công việc nào, chị đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hồi ấy, trong phân xưởng có người định kiến nói: “Ở đơn vị sản xuất khó khăn nặng nhọc thế này, nay phụ nữ làm Chủ tịch Công đoàn khó mà trụ nổi …”. Vượt qua những định kiến đó, chị quyết tâm dành thời gian, công sức cho công tác đoàn thể, nên được người lao động yêu mến, tin tưởng, cấp trên tín nhiệm. Còn công nhân trong phân xưởng coi chị như là một tấm gương để họ cùng học tập, phấn đấu.

Với cương vị Chủ tịch Công đoàn phân xưởng, chị luôn quan tâm tới đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Nhớ lại giai đoạn cuối năm 2007 và năm 2008, đơn vị thiếu việc làm, sản xuất cầm chừng, thu nhập của người thợ giảm tới 30%. Lúc này, mục tiêu của Công đoàn là cùng chuyên môn lo tìm thêm việc làm, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo uy tín với khách hàng. Nhờ đó, hơn 500 tấn sắt thép đưa vào gia công chế tạo, từ đầu vào đến đầu ra đều được chủ dự án nghiệm thu, đánh giá cao. Phấn khởi với kết quả ban đầu, chị đã chủ động đề xuất với chuyên môn xây dựng chương trình hành động thiết thực cụ thể. Trong đó, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được triển khai xuống từng tổ sản xuất.

Thực hiện Cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, chủ tịch Công đoàn Nguyễn Hoàng Hoà luôn chú trọng trong việc “làm theo”, tích cực động viên, hướng người thợ vào phong trào phát huy sáng kiến cải tiến, phục vụ sản xuất phát triển. Nhờ đó từ năm 2009 - 2010, phân xưởng đã có 7 sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, đạt mức làm lợi hơn 200 triệu đồng/năm. Trong năm 2011 và năm 2012, các đề tài chế tạo bộ làm mát động cơ máy nghiền, bộ làm mát máy phát, tiện cổ góp máy phát 300MW DC2, chế tạo hàng ngàn con lăn bằng tôn đàn hồi thành công đã góp phần làm lợi cho công quỹ trên 300 triệu đồng/năm. Giá trị các công trình năm 2012 do Phân xưởng thực hiện đạt trên 14 tỷ động. Từ một đơn vị sản xuất cầm chừng, nay sản xuất kinh doanh phát triển, đời sống người lao động được cải thiện rõ rệt. Nếu như năm 2009, thu nhập bình quân đạt 4 triệu đồng/người/tháng, thì năm 2012 đã tăng lên đạt 7 triệu đồng/người/tháng.

Với dày dạn kinh nghiệm thực tế, biết lắng nghe tiếng nói từ người lao động, chị đã góp phần đưa ra các giải pháp để phong trào công đoàn hoạt động sát với thực tiễn, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, gắn với: “Học tập và làm theo gương Bác”, đạt được thành tích thiết thực. Những việc làm của chị đã phát huy hiệu quả trong sản xuất, đẩy mạnh các mặt hoạt động tình nghĩa, văn hoá thể thao thường xuyên sôi nổi, số gia đình công nhân đạt gia đình văn hoá hàng năm đạt trên 97%. Chị Hà khẳng định: “Đi sát tới từng tổ sản xuất, đến với từng người thợ không bao giờ là bài học xưa cũ đối với người làm công tác công đoàn. Từ thực tiễn đã cho tôi kiến thức, có thêm kinh nghiệm mà không sách vở nào dạy được cả”. Ý thức được niềm vinh dự, vai trò trách nhiệm trước tập thể, nên làm việc gì chị cũng đặt lợi ích của tập thể lên trước, gương mẫu thực hiện mọi công việc. Bây giờ, PX chế tạo cơ điện đã trở thành một tập thể đoàn kết, sáng tạo, công đoàn đơn vị nhiều năm liền đạt trong sạch, vững mạnh. Ngày 17/7/2012, trong dịp tổng kết 5 năm ngày thành lập Công ty NPS (2007 - 2012), Phân xưởng Chế tạo cơ điện và Công đoàn Phân xưởng đã được Tập đoàn Điện lực và Công đoàn ngành Điện tặng Bằng khen.

Trong Phân xưởng, gia đình CBCNV nào gặp khó khăn, hoạn nạn là chị Hà có mặt. Dù bận rộn công việc, nhưng chị sẵn sàng dành thời gian để nghe CBCNV giãi bày những khó khăn, vướng mắc… để có cách xử lý phù hợp thấu lý, đạt tình. Cùng với sự hoạt bát, quyết đoán, chị còn có cả sự chín chắn, sâu sắc, quan tâm đến người lao động không phải chỉ vì trách nhiệm, mà trước hết xuất phát từ cái tâm trong sáng. Tuy vậy, nữ Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Hoàng Hà lại có một phẩm chất, một tính cách đáng nể đó là sự tự tin, không nản chí trong bất kỳ công việc gì, nếu công việc đó có lợi cho sản xuất, có lợi cho tổ chức Công đoàn.

Trong cuộc sống đời thường, chị Hà luôn giản dị và chân thành, nên được gia đình nể trọng, bạn bè đồng nghiệp và bà con dân phố tin tưởng, quý mến. Không phụ công chăm sóc, dạy bảo, hai con của chị đều học giỏi, chăm ngoan, đều tốt nghiệp đại học. Từ lâu nay, đông đảo thợ điện trong đơn vị đã ghi nhận chị là một Chủ tịch Công đoàn tâm huyết. Chưa bằng lòng với những gì đã đạt được, chị còn luôn tự nhủ rằng: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác, dù ở vị trí công tác nào cũng phải hết lòng vì công việc, phải cố gắng nhiều hơn nữa, nỗ lực nhiều hơn nữa để hoàn thành nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao nhất của người cán bộ công đoàn ngành Điện Việt Nam”. Và niềm vui, niềm tin càng được nhân lên khi những người thợ nơi đây đều gọi chị Nguyễn Hoàng Hà, người Chủ tịch Công đoàn tận tuỵ, tâm huyết bằng cái tên thân thiết, tự hào: “Hoa hồng” toả hương!