Bà Phạm Nguyên Hạnh - Phó Tổng
giám đốc Tập đoàn, Thành viên Ban chỉ đạo, Tổ phó tổ giúp việc Ban chỉ đạo cổ phần hóa Tập đoàn Dệt
May Việt Nam đã thông báo cho toàn thể CBCNV của 2 đơn vị về tiến trình triển khai thực hiện công tác cổ phần hóa của Tập đoàn tính đến thời điểm hiện
tại. Đồng thời giới thiệu phương án cổ phần hóa, kế hoạch 3
năm sau cổ phần hóa và các chính sách, định hướng hoạt động của doanh nghiệp sau cổ phần hóa
và các bước tiếp theo của quy trình cổ phần hóa doanh nghiệp.
Bà Phạm Nguyên Hạnh thông báo về tiến trình CPH Tập đoàn (ảnh: XQ)
Ông Lê Nho Thướng - Trưởng ban QLNNL Tập đoàn, tổ viên Tổ giúp việc Ban chỉ đạo cổ phần hóa Tập đoàn Dệt May Việt Nam cũng đã giải đáp các thắc mắc của CBCNV về chính sách, chế độ đối với người lao động khi thực hiện cổ phần hóa như: Chính sách về mua cổ phần với giá ưu đãi, Chính sách về mua cổ phần ưu đãi mua thêm có cam kết làm việc tiếp cho doanh nghiệp, Chia số dư bằng tiền của Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi, Chế độ hưu trí…
Tại Hội nghị, 100% CBCNV đồng ý với phương án cổ phần hóa bao gồm phương án lao động, phương án sản xuất kinh doanh 3 năm sau cổ phần hóa và các định hướng hoạt động của công ty sau CPH. Ngoài ra, đại biểu cũng đã thống nhất về thời điểm được tính là mốc thời gian để chia số dư bằng Quỹ khen thưởng, phúc lợi…
Bà Phạm Nguyên Hạnh cho biết, Tổ giúp việc tiếp thu ý kiến thống nhất của CBCNV Tập đoàn và các đơn vị phụ thuộc, đồng thời sẽ trình lên Bộ Công Thương và Chính phủ xem xét và phê duyệt.