Hội nghị có sự tham dự của ông Hồ Kim Phát – Sở Nội vụ tỉnh Phú Yên; ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2); Đại diện Ban Tổ chức & Nhân sự EVNGENCO2. Về phía Công ty CP Thủy điện Sông Ba Hạ (Thủy điện Sông Ba Hạ) tham dự Hội nghị gồm có ông Vũ Hữu Phúc - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Ban Tổng Giám đốc; Ban kiểm soát cùng 50 đại biểu là Cán bộ, Người lao động (NLĐ) Công ty.

Tại Hội nghị, đại diện Lãnh đạo Thủy điện Sông Ba Hạ và Công đoàn Công ty đã trình bày các báo cáo liên quan đến công tác sản suất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Công ty và phúc lợi cho NLĐ như: Báo cáo tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2025; Báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc của Ban chấp hành Công đoàn; Báo cáo tình hình trích nộp và sử dụng các quỹ liên quan đến NLĐ trong năm 2024; Báo cáo kết quả Hội nghị NLĐ các đơn vị, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan đến NLĐ.

lãnh đạo Thủy điện Sông Ba Hạ
Ông Nguyễn Đức Phú - Quyền Tổng Giám đốc Thủy điện Sông Ba Hạ giải đáp các đề xuất kiến nghị của NLĐ tại Hội nghị

Các báo cáo đánh giá của Thủy điện Sông Ba Hạ tại Hội nghị cho thấy, năm 2024, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, tập thể Lãnh đạo và CB-NLĐ Công ty đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công ty đã tổ chức thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với NLĐ như: đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng kỳ hạn; Chi trả tiền lương, lương đi làm ngày Lễ,Tết đầy đủ, đúng quy định; NLĐ Thủy điện Sông Ba Hạ được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, hỗ trợ khó khăn đột xuất, ... Thỏa ước lao động tập thể tại đơn vị luôn được thực hiện nghiêm túc; Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở…;

Các kiến nghị liên quan đến lợi ích chính đáng, hợp lý của NLĐ đều được Thủy điện Sông Ba Hạ giải quyết thỏa đáng, kịp thời, đời sống vật chất và tinh thần của CB-NLĐ ngày càng được nâng cao, NLĐ Thủy điện Sông Ba Hạ phấn khởi, yên tâm công tác; Phong trào phát động thi đua về sáng kiến tiết kiệm, các giải pháp cải tiến, hợp lý hóa sản xuất được phát huy và ngày càng nâng cao về chất lượng, mang lại hiệu quả cao cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Sôi nổi thảo luận, các ý kiến phát biểu tại Hội nghị đều nhất trí với các báo cáo đã trình bày, đánh giá cao nỗ lực của tập thể lãnh đạo và NLĐ Thủy điện Sông Ba Hạ thời gian qua, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ được giao. Tại Hội nghị các đơn vị cũng đã đưa ra nhiều tham luận và giải pháp thiết thực đóng góp vào việc nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD năm 2025, đề xuất một số nội dung liên quan đến quyền lợi của NLĐ như sửa đổi, bổ sung một số nội dung liên quan đến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống tinh thần, chăm lo cho NLĐ tốt hơn, …

Lắng nghe các ý kiến, ghi nhận các đề xuất, giải pháp hay của NLĐ, tại Hội nghị ông Nguyễn Đức Phú, Quyền Tổng Giám đốc Thủy điện Sông Ba Hạ – đại diện Người sử dụng lao động đồng thời phúc đáp các đề xuất, kiến nghị của NLĐ một cách thỏa đáng, nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.

Tại sự kiện ông Nguyễn Đức Phú mong muốn toàn thể CB-NLĐ tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi cá nhân, năng động, sáng tạo, tích cực đóng góp trí tuệ, công sức và nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động, phong trào thi đua do Ban Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn phát động; tăng cường đoàn kết nội bộ, vượt qua khó khăn thử thách để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty, qua đó gia tăng quyền lợi, phúc lợi cho NLĐ.

ông Thắng
Ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2 đánh giá cao những kết quả mà Thủy điện Sông Ba Hạ đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời đề nghị đơn vị tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ; thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và NLĐ, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ phát huy sức mạnh tập thể để hoàn thành các mục tiêu. nhiệm vụ.

ông Phúc
Nhập chú thích ảnh

Tại Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Thủy điện Sông Ba Hạ - Vũ Hữu Phúc đã biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của tập thể CB-NLĐ đã cùng Ban Lãnh đạo vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024. Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Thủy điện Sông Ba Hạ đồng thời đề nghị thời gian tới, Ban điều hành tiếp tục lắng nghe, chia sẻ với NLĐ đặc biệt là phải có sự phân công công việc rõ ràng với mục tiêu phát huy sức mạnh tập thể của NLĐ; mong muốn NLĐ thấu hiểu những khó khăn, thách thức, vất vả của Ban điều hành; tiếp tục chung sức với Ban điều hành để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Hội nghị đã thống nhất bầu ra Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2025 – 2027, với số lượng 03 thành viên và thông qua Tổ đối thoại định kỳ tại nơi làm việc nhiệm kỳ 2025 – 2026, với số lượng 04 thành viên. Trong khuôn khổ Hội nghị, Ban chấp hành Công đoàn Thủy điện Sông Ba Hạ đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2025.

hình ảnh tại Hội nghị
Ban Thanh tra Nhân dân Thủy điện Sông Ba Hạ nhiệm kỳ 2025 - 2027 (bên trái) và Tổ đối thoại
định kỳ tại nơi làm việc Thủy điện Sông Ba Hạ nhiệm kỳ 2025 – 2026 (bên phải) ra mắt Hội nghị

Với tinh thần làm việc dân chủ và trách nhiệm, Hội nghị NLĐ năm 2025 của Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ đã hoàn thành tất các nội dung theo chương trình đề ra, qua đó thể hiện vai trò, trách nhiệm của NLĐ trong quá trình phát triển của Công ty, đồng thời cho thấy rõ tinh thần đoàn kết, đồng thuận giữa người sử dụng lao động và tập thể NLĐ trong việc xây dựng môi trường làm việc bền vững, hiệu quả và phát triển lâu dài.