Chất lượng, con người, niềm tin - tôi luyện nên Thép Miền Nam /V/

Lịch sử của Thép Miền Nam /V/ là một lát cắt sinh động phản ánh sự phát triển của ngành công nghiệp luyện kim Việt Nam hiện đại – nơi mỗi công trình lớn nhỏ đều có dấu ấn của những thanh thép mang biểu tượng chữ “/V/”, đã đi vào tiềm thức của nhiều thế hệ người Việt.

Gắn bó hơn nửa thế kỷ với công cuộc xây dựng đất nước, Thép Miền Nam /V/ không chỉ là một thương hiệu vật liệu xây dựng uy tín, mà còn là một phần ký ức tập thể của người dân miền Nam – từ những mái nhà dân dụng, trụ sở cơ quan, đến nhà máy, cảng biển và cầu đường. Đó là hình ảnh của một thương hiệu bền vững cùng thời cuộc, kiên định với chất lượng, trung thành với người tiêu dùng.

Nguồn gốc của Thép Miền Nam /V/ bắt đầu từ thời điểm đất nước bước vào giai đoạn tái thiết sau ngày thống nhất 30/4/1975. Các nhà máy thép xây dựng tại miền Nam như VICASA – Thép Biên Hòa, VIKIMCO – Thép Thủ Đức và Việt Thành – Thép Nhà Bè lần lượt được tiếp quản, tổ chức lại và đưa vào sản xuất dưới sự điều hành của Công ty Luyện Kim Đen – tiền thân của ngành luyện thép phía Nam. Đến cuối thập niên 1980, hệ thống này được sáp nhập và đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Luyện Cán Thép, sau này trở thành Công ty Thép Miền Nam. Với những bước chuyển mình về cơ cấu, công nghệ và nhân sự, doanh nghiệp chính thức mang tên Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam – VNSTEEL, hoạt động theo mô hình công ty 100% vốn Nhà nước, trực thuộc Tổng công ty Thép Việt Nam – CTCP.

Sau đợt tái cơ cấu mạnh mẽ của Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP từ năm 2014, Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam – VNSTEEL hiện là đơn vị chủ lực của Tổng công ty trong điều tiết tiêu thụ thép /V/ ra thị trường. Chữ /V/ trong thương hiệu không chỉ tượng trưng cho "Victory" – chiến thắng trước thử thách, mà còn là biểu tượng của Việt Nam, thể hiện khát vọng vươn lên và trách nhiệm xây dựng tương lai bền vững. Điều đó được gửi gắm trong slogan: “/V/ – Nền tảng cho tương lai vững bền”.

Không chỉ sở hữu thương hiệu thép lâu đời, Thép Miền Nam - VNSTEEL còn sở hữu một lợi thế chiến lược đặc biệt hiếm có trong ngành luyện kim Việt Nam: một hệ sinh thái sản xuất khép kín, đồng bộ và hiện đại. Tại khu vực Phú Mỹ (Bà Rịa – Vũng Tàu, Thành phố Hồ Chí Minh), Công ty đầu tư xây dựng một tổ hợp luyện cán thép tích hợp với công nghệ hiện đại từ tập đoàn Thép hàng đầu Thế giới Danieli (Ý), nơi tất cả các khâu từ nhập nguyên liệu, luyện phôi, cán thép, đến xuất hàng đều được kết nối liền mạch.

Hệ sinh thái ấy không ngừng được mở rộng và hiện đại hóa. Với năng lực này, Thép Miền Nam sẵn sàng đáp ứng yêu cầu khắt khe của những công trình hạ tầng trọng điểm quốc gia cũng như tiêu chuẩn chất lượng quốc tế ở thị trường xuất khẩu.

Trong ký ức của người dân miền Tây và miền Trung, “Thép Miền Nam” không đơn thuần là tên một doanh nghiệp, mà là cách gọi trìu mến dành cho loại thép xây dựng được tin tưởng nhất, phổ biến nhất và xuất hiện rộng khắp từ thành thị đến nông thôn. Không bảng hiệu rầm rộ, không quảng bá ồ ạt, nhưng thương hiệu ấy vẫn sống trong lòng người tiêu dùng bằng chính uy tín và sự ổn định lâu dài – điều mà không phải doanh nghiệp nào cũng có được trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt như vật liệu xây dựng.

Qua từng giai đoạn, Thép Miền Nam – VNSTEEL luôn biết cách làm mới mình. Từ việc đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại đồng bộ nhập khẩu từ Tập đoàn Danieli (Ý), cho đến việc áp dụng các hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và môi trường ISO 14001, Công ty không ngừng nâng cao năng lực sản xuất và khả năng kiểm soát tiêu chuẩn. Chất lượng thép, từ thép thanh vằn đến thép cuộn, luôn đạt chuẩn quốc tế như JIS (Nhật), ASTM (Mỹ), BS (Anh) và TCVN, trở thành lựa chọn hàng đầu cho các công trình đòi hỏi tiêu chuẩn kỹ thuật cao.

Đó không chỉ là thành quả của công nghệ, quy trình hay năng lực vận hành, mà còn là sự bền bỉ kiến tạo uy tín bằng từng thanh thép, từng chuyến hàng, từng lần giao dịch với khách hàng suốt nhiều thập kỷ.

Một thương hiệu mạnh không hình thành trong ngày một ngày hai. Với Thép Miền Nam /V/, đó là quá trình tôi luyện qua thử thách, từng bước khẳng định bằng sự tin yêu của thị trường, để hôm nay, khi nhắc đến thép xây dựng chất lượng cao, người ta vẫn nhớ và gọi tên: Thép Miền Nam chính hãng. Bà Phan Thị Thanh Hương – Giám đốc Công ty Cần Hương đã không ngớt lời cảm kích khi nói về đội ngũ từ lãnh đạo đến nhân viên của Thép Miền Nam – VNSTEEL, những người không quản ngày đêm, sẵn sàng sát cánh cùng các đại lý xử lý mọi vấn đề 24/7 miễn sao hàng đến được tay người tiêu dùng nhanh nhất, chất lượng đúng cam kết.

Từ một cái tên quen thuộc của người tiêu dùng phía Nam sau ngày đất nước thống nhất, Thép Miền Nam /V/ đã từng bước gây dựng vị thế trở thành thương hiệu thép mang tầm vóc quốc gia. Không chỉ hiện diện trên các công trình lớn nhỏ trải dài từ Nam ra Bắc, thương hiệu này còn mang theo uy tín của một doanh nghiệp kiên định với chất lượng, cam kết với khách hàng và tiên phong trong phát triển bền vững.

Tuyên bố rõ ràng về tầm nhìn: “Trở thành thương hiệu thép hàng đầu Việt Nam, được tin tưởng lựa chọn số một cho những công trình đòi hỏi chất lượng cao”, Thép Miền Nam /V/ không chỉ nhắm tới sản lượng hay thị phần, mà hướng đến việc tạo dựng giá trị cốt lõi và sức sống thương hiệu trường tồn. Sản phẩm của Công ty không đơn thuần là thép xây dựng, mà là thành quả của sự kết hợp giữa công nghệ tiên tiến, quy trình kiểm soát chặt chẽ và ý thức trách nhiệm xã hội – đặc biệt trong bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.

Chia sẻ về sứ mệnh bảo vệ thương hiệu, ông Lê Việt – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty TNHH MTV Thép Miền Nam – VNSTEEL khẳng định: “Thương hiệu Thép Miền Nam /V/ là tài sản lớn nhất của chúng tôi, được gây dựng bằng mồ hôi, trí tuệ và niềm tin của nhiều thế hệ người lao động. Bảo vệ thương hiệu thép chữ /V/ chính là bảo vệ uy tín quốc gia trong ngành công nghiệp nền tảng”.

Để giữ vững hình ảnh và uy tín, Thép Miền Nam- VNSTEEL áp dụng chiến lược bảo vệ thương hiệu toàn diện trên cả ba mặt trận: pháp lý, kỹ thuật và tâm lý thị trường.

Về pháp lý, Công ty đã đăng ký sở hữu trí tuệ toàn bộ hệ thống nhận diện thương hiệu bao gồm tên gọi, biểu tượng chữ “/V/”, màu sắc đặc trưng và dấu hiệu nhận biết sản phẩm. Logo thương hiệu được in trực tiếp trên thép cuộn và thép thanh, giúp khách hàng dễ dàng phân biệt bằng mắt thường, tăng khả năng nhận diện hàng chính hãng và chống hàng giả hiệu quả.

Về mặt kỹ thuật, Thép Miền Nam /V/ duy trì quy trình sản xuất khép kín đạt chuẩn quốc tế, từ nguyên liệu đầu vào, luyện phôi, cán thép đến đóng gói sản phẩm. Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015, hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015 và hệ thống quản lý phòng thử nghiệm theo chuẩn ISO/IEC 17025:2017 được triển khai đồng bộ, định kỳ đánh giá, giám sát bởi các tổ chức uy tín như QUACERT và Văn phòng Công nhận chất lượng BoA.

Song song đó, Công ty không ngừng đầu tư vào ứng dụng công nghệ số trong quản trị vận hành. Hệ thống ERP – Rosy giúp quản lý dữ liệu bán hàng, kho vận, công nợ minh bạch và hiệu quả; văn phòng điện tử Workit tối ưu quy trình hành chính; phòng thí nghiệm số hóa và các phần mềm điều hành sản xuất hiện đại đang tạo ra nền tảng vững chắc cho năng suất, chất lượng và khả năng phản ứng linh hoạt với thị trường. Nhờ đó, cam kết “Chất lượng là lẽ sống còn – không đánh đổi bằng bất kỳ giá nào” không chỉ là khẩu hiệu mà là hệ giá trị đã thấm sâu vào mọi hoạt động của doanh nghiệp.

Trên phương diện thị trường, Thép Miền Nam – VNSTEEL xây dựng các “rào cản tâm lý tích cực” để bảo vệ thương hiệu, thông qua uy tín chất lượng, hệ thống phân phối phủ khắp các tỉnh thành, cùng dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm và xuyên suốt. Từ các bảng hiệu và pano quảng cáo tại các tuyến đường huyết mạch như cao tốc TP.HCM - Long Thành, cầu Đồng Nai, cầu Cần Thơ, đến hệ thống nhận diện đồng bộ tại hơn 400 đại lý cấp 1, cấp 2 trên cả nước, hình ảnh Thép Miền Nam /V/ đã in sâu trong tâm trí người tiêu dùng.

Công ty cũng duy trì các hoạt động marketing truyền thông bài bản và chiến lược, từ quảng cáo số (Google Ads, Facebook Ads, YouTube), báo chí chuyên ngành, đến các chương trình hội nghị khách hàng, tri ân Nhà phân phối, tài trợ sự kiện kỹ thuật - xây dựng tại các trường đại học lớn. Đặc biệt, hotline chăm sóc khách hàng hoạt động 24/7 và các đầu mối phản hồi công khai tại cổng nhà máy chính là cầu nối minh bạch giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng.

Không dừng lại ở đó, Thép Miền Nam luôn coi việc giữ chữ tín là nền tảng bảo vệ thương hiệu bền vững nhất. Trong mỗi công trình, mỗi lô hàng, và cả trong mỗi lời hứa với đối tác, doanh nghiệp đều cam kết mang lại giá trị thật, đúng tiêu chuẩn và đồng hành lâu dài. Chính triết lý này đã giúp Thép Miền Nam không chỉ “kiến tạo uy tín bằng thép”, mà còn “tạo dựng thương hiệu bằng niềm tin” – một niềm tin được tôi luyện qua thời gian, khủng hoảng và những bước chuyển đổi lớn lao.

Xác định yếu tố con người là trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững, Thép Miền Nam – VNSTEEL đầu tư nghiêm túc và bài bản vào công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực – không chỉ để đáp ứng yêu cầu trước mắt mà còn chuẩn bị lực lượng kế thừa đủ tầm nhìn và năng lực cho tương lai.

Mỗi năm, Công ty đều xây dựng kế hoạch đào tạo toàn diện, bám sát chiến lược sản xuất – kinh doanh và cơ cấu tổ chức. Trọng tâm là đào tạo nguồn nhân sự trong quy hoạch quản lý kế cận, cùng đội ngũ kỹ thuật, cán bộ vận hành trực tiếp tại nhà máy. Nội dung đào tạo đa dạng, được thiết kế theo từng cấp độ, từng chức danh, đảm bảo cập nhật công nghệ mới và phù hợp thực tiễn. Từ kỹ năng quản trị, điều hành, thuyết trình, ngoại ngữ, đến nghiệp vụ bán hàng, quản lý kho, marketing, và các chuyên đề chuyên sâu như điện toán đám mây (Azure Solutions), quản lý sản xuất, đổi mới sáng tạo, tất cả đều được lồng ghép trong các chương trình đào tạo linh hoạt.

Trong giai đoạn 2024–2025, Công ty đặc biệt chú trọng đào tạo để nâng cao năng suất lao động, tinh giản nhân sự hợp lý và nâng cao năng lực số. Các lớp đào tạo chính bao gồm: Nghiệp vụ bán hàng, marketing, quản lý kho, lưu trữ hồ sơ; Quản lý sản xuất, lý luận chính trị trung cấp/cao cấp cho cán bộ quản lý; Huấn luyện An toàn - Vệ sinh lao động theo quy định pháp luật (9 nhóm); Đào tạo kỹ năng lãnh đạo, đổi mới sáng tạo và thích ứng với công nghệ mới.

Song song với nội dung đào tạo, Thép Miền Nam còn triển khai chính sách khuyến khích học tập linh hoạt và thiết thực. Cán bộ công nhân viên tham gia các khóa đào tạo liên quan trực tiếp đến chuyên môn có thể được hỗ trợ từ 50-100% kinh phí, tùy thuộc vào nội dung và hình thức đào tạo. Đối với các chuyên gia giỏi, Công ty có chế độ ưu đãi đặc biệt về lương, thu nhập, phương tiện, trang thiết bị cá nhân, tạo động lực để họ gắn bó lâu dài và cống hiến.

Triết lý “Đầu tư cho con người là đầu tư cho tương lai” được thể hiện rõ trong từng quyết sách về nhân sự. Ông Trần Ngọc Hanh – Trưởng Phòng Tổ chức Hành chính Công ty cho biết: “Nguồn nhân lực không chỉ là lao động, mà là nền móng tạo ra chất lượng và khác biệt bền vững cho thương hiệu. Vì vậy, cùng với hệ thống đào tạo, Thép Miền Nam - VNSTEEL xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đề cao giá trị đoàn kết và chia sẻ. Các phong trào thi đua lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, phát huy sáng kiến được triển khai thường xuyên và trở thành nét văn hóa nội bộ. Những gương mặt điển hình tiên tiến được vinh danh hằng năm, không chỉ tạo động lực cá nhân mà còn lan tỏa tinh thần học hỏi, đổi mới trong toàn hệ thống”.

Tại Thép Miền Nam – VNSTEEL, thương hiệu không chỉ được tạo dựng từ dây chuyền sản xuất hiện đại, từ sản phẩm đạt chuẩn quốc tế hay các chiến dịch truyền thông bài bản, mà còn được gìn giữ và lan tỏa mỗi ngày bởi chính những con người đang làm việc âm thầm nhưng bền bỉ trong từng vị trí.

Nguyên Tổng Giám đốc Nguyễn Nguyên Ngọc cho biết: “Ngay từ định hướng phát triển nội bộ, Công ty đã xác định rõ: mỗi cán bộ, công nhân viên không chỉ là người lao động mà còn là một “đại sứ thương hiệu” – người truyền tải giá trị và hình ảnh Thép Miền Nam đến khách hàng, đối tác và cộng đồng. Quan điểm này không dừng lại ở khẩu hiệu, mà đã trở thành một phương châm sống và làm việc được hiện thực hóa qua từng hành động cụ thể, từng tiếp xúc với khách hàng, từng ca sản xuất và từng chuyến hàng giao đi”.

Thực tế cho thấy, rất nhiều khách hàng, từ nhà thầu lớn đến các đại lý phân phối  đều có chung một ấn tượng về đội ngũ Thép Miền Nam: tận tụy, chuyên nghiệp, trách nhiệm và gần gũi. Các nhà phân phối “cưng” anh em thị trường vì họ luôn sát cánh như người nhà, tận tuỵ 24/7 không quản ngày đêm, sẵn sàng hỗ trợ, giải quyết mọi vấn đề của nhà phân phối mà không bao giờ đòi hỏi điều gì cho bản thân, tất cả chỉ vì một mục tiêu duy nhất là cung cấp hàng chất lượng nhất, nhanh nhất đến tay người tiêu dùng.

Tinh thần đó không tự nhiên mà có. Đó là kết quả của quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững, trong đó người lao động được xem là trung tâm, là người giữ “lửa” cho uy tín thương hiệu. Thép Miền Nam chú trọng tạo dựng môi trường làm việc tôn trọng, công bằng và khích lệ. Người lao động được lắng nghe, được trao quyền chủ động, được tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ, phát triển nghề nghiệp, từ đó hình thành nên một đội ngũ gắn bó, có trách nhiệm và tự hào với nơi mình làm việc.