Nghiên cứu giải pháp nâng cao tính bền vững trong hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam

TÓM TẮT:

Bài nghiên cứu nhằm phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp nâng cao tính bền vững trong hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Qua việc tổng hợp số liệu mới nhất từ Bộ Tài chính, Vietnam Report và các tổ chức quốc tế như OECD, PwC, nghiên cứu chỉ ra rằng, mặc dù ngành Bảo hiểm phi nhân thọ đang phát triển ổn định, việc áp dụng các tiêu chí phát triển bền vững (ESG) còn hạn chế do thiếu khung pháp lý cụ thể, năng lực tài chính và công nghệ chưa đáp ứng. Bài viết đề xuất các giải pháp đồng bộ như hoàn thiện hệ thống quản trị, tích hợp ESG, ứng dụng công nghệ số, phát triển sản phẩm bảo hiểm xanh và tăng cường hợp tác công - tư. Kết quả nghiên cứu có thể làm cơ sở tham khảo cho doanh nghiệp và cơ quan quản lý trong việc thúc đẩy phát triển bền vững ngành Bảo hiểm tại Việt Nam.

Từ khóa: bảo hiểm phi nhân thọ, phát triển bền vững, ESG, doanh nghiệp bảo hiểm

1. Đặt vấn đề

Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu ngày càng phức tạp và biến động, ngành Bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội. Năm 2024, tổng doanh thu phí bảo hiểm phi nhân thọ đạt khoảng 79.407 tỷ đồng, tăng trưởng 11,8% so với năm trước, cho thấy sự phục hồi và phát triển tích cực của ngành sau những biến động do đại dịch và thiên tai. Tuy nhiên, sự kiện như cơn bão Yagi đã gây thiệt hại nghiêm trọng, với tổng số tiền yêu cầu bồi thường thiệt hại về tài sản ước tính vượt 11.000 tỷ đồng, đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc nâng cao khả năng ứng phó và phát triển bền vững của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ.

Tính bền vững trong hoạt động kinh doanh không chỉ là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tồn tại và phát triển trong dài hạn, mà còn là cam kết đối với xã hội và môi trường. Việc tích hợp các yếu tố môi trường, xã hội và quản trị (ESG) vào chiến lược kinh doanh đang trở thành xu hướng tất yếu, giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín, thu hút nhà đầu tư và đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng.

Theo báo cáo của Bộ Tài chính (2023), tổng doanh thu phí bảo hiểm phi nhân thọ của Việt Nam đạt hơn 60 nghìn tỷ đồng trong năm 2023, tăng 13% so với năm trước đó, cho thấy sự phát triển ổn định của ngành. Tuy nhiên, việc áp dụng các tiêu chí ESG vào quản trị và hoạt động kinh doanh còn hạn chế, phần lớn các doanh nghiệp mới chỉ dừng lại ở mức độ tuân thủ quy định pháp luật mà chưa xây dựng chiến lược phát triển bền vững toàn diện. Báo cáo của Vietnam Report (2024) cũng chỉ ra, chỉ có khoảng 30% doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam có các hoạt động và báo cáo liên quan đến phát triển bền vững hoặc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR).

Các nghiên cứu quốc tế như OECD (2022) và Swiss Re Institute (2023) nhấn mạnh rằng, việc tích hợp ESG trong ngành bảo hiểm không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn tạo ra giá trị dài hạn cho doanh nghiệp, tăng cường niềm tin của khách hàng và đối tác. Tuy nhiên, ở Việt Nam, các doanh nghiệp bảo hiểm vẫn đang gặp nhiều khó khăn như thiếu cơ chế hỗ trợ từ phía Nhà nước, hạn chế về nguồn lực tài chính và nhân sự chuyên môn, cùng với việc chưa áp dụng rộng rãi công nghệ số trong quản trị rủi ro và đánh giá ESG.

2. Cơ sở lý thuyết

2.1. Khái niệm về phát triển bền vững trong doanh nghiệp

Phát triển bền vững là một khái niệm được định nghĩa bởi Ủy ban Brundtland của Liên Hợp quốc (1987) là "sự phát triển đáp ứng nhu cầu hiện tại mà không làm tổn hại đến khả năng đáp ứng nhu cầu của các thế hệ tương lai" (World Commission on Environment and Development, 1987). Trong bối cảnh doanh nghiệp, phát triển bền vững thường được hiểu là sự kết hợp hài hòa giữa 3 yếu tố: kinh tế, xã hội và môi trường, nhằm đảm bảo sự phát triển lâu dài và ổn định của doanh nghiệp.

2.2. Tính bền vững trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ

Ngành Bảo hiểm phi nhân thọ đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản và sức khỏe của cá nhân và tổ chức trước những rủi ro không lường trước được. Tính bền vững trong ngành này không chỉ liên quan đến khả năng tài chính và quản trị rủi ro hiệu quả mà còn bao gồm việc đáp ứng các tiêu chuẩn về môi trường, xã hội và quản trị (ESG). Việc tích hợp các yếu tố ESG vào chiến lược kinh doanh giúp các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nâng cao uy tín, thu hút nhà đầu tư và đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của khách hàng (Doãn & Hoàng, 2023).

2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến tính bền vững trong doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ

2.3.1. Yếu tố nội bộ

Quản trị doanh nghiệp: Hệ thống quản trị hiệu quả là nền tảng giúp doanh nghiệp ra quyết định kịp thời, nâng cao khả năng chống chịu rủi ro và duy trì sự minh bạch trong hoạt động. Đặc biệt trong ngành Bảo hiểm phi nhân thọ, quản trị rủi ro và tuân thủ quy định đóng vai trò thiết yếu nhằm bảo đảm khả năng chi trả và duy trì uy tín doanh nghiệp (OECD, 2022).

Chiến lược phát triển bền vững: Các doanh nghiệp bảo hiểm ngày nay không chỉ tập trung vào lợi nhuận tài chính mà còn chú trọng tích hợp các mục tiêu phát triển bền vững vào chiến lược dài hạn, như giảm phát thải carbon, bảo vệ quyền lợi khách hàng và thúc đẩy đa dạng hóa tổ chức (Swiss Re Institute, 2023).

Năng lực tài chính: Khả năng tài chính vững chắc giúp doanh nghiệp không chỉ duy trì mức độ thanh khoản cao, mà còn có điều kiện đầu tư vào các sáng kiến ESG như bảo hiểm xanh, hệ thống đánh giá tác động môi trường và đào tạo nhân lực (Vietnam Report, 2024). Các doanh nghiệp có tỷ lệ an toàn vốn và dự phòng bồi thường cao thường thể hiện khả năng hoạt động bền vững tốt hơn (Bộ Tài chính, 2023).

Ứng dụng công nghệ số: Việc ứng dụng các công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI), blockchain và phân tích dữ liệu lớn giúp doanh nghiệp tăng cường khả năng định phí, phát hiện gian lận và tối ưu hóa quy trình bồi thường. Theo Báo cáo của PwC (2023), những doanh nghiệp bảo hiểm tích cực đầu tư chuyển đổi số có xu hướng đạt hiệu quả vận hành cao hơn và giảm đáng kể rủi ro hoạt động, từ đó nâng cao năng lực phát triển bền vững.

2.3.2. Yếu tố bên ngoài

Chính sách pháp luật: Môi trường pháp lý tại Việt Nam ngày càng khuyến khích các doanh nghiệp bảo hiểm tuân thủ tiêu chí ESG và minh bạch thông tin. Bộ Tài chính (2023) đã ban hành các chính sách về chuẩn mực quản trị rủi ro, quản lý vốn và giám sát khả năng thanh toán, góp phần tạo khung pháp lý ổn định cho sự phát triển bền vững của ngành.

Nhu cầu và kỳ vọng của khách hàng: Khách hàng hiện đại ngày càng quan tâm đến trách nhiệm xã hội và môi trường của các doanh nghiệp mà họ hợp tác. Theo khảo sát của Vietnam Report (2024), 63% khách hàng ưu tiên lựa chọn các công ty bảo hiểm có cam kết về phát triển bền vững, đặc biệt là minh bạch thông tin và sản phẩm bảo hiểm thân thiện với môi trường.

Rủi ro môi trường: Những thay đổi khí hậu cực đoan và thiên tai ngày càng thường xuyên đã khiến doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ phải tái cấu trúc danh mục sản phẩm và cải thiện mô hình đánh giá rủi ro. Swiss Re Institute (2023) cảnh báo rằng nếu không tích hợp dữ liệu khí hậu vào mô hình định phí và dự phòng, các công ty bảo hiểm có thể đối mặt với thua lỗ lớn và mất khả năng thanh toán.

Cạnh tranh thị trường: Áp lực cạnh tranh không chỉ đến từ các công ty bảo hiểm truyền thống mà còn từ các công ty bảo hiểm công nghệ (insurtech). Những đơn vị này có khả năng cung cấp dịch vụ nhanh chóng, minh bạch, chi phí thấp và tuân thủ tiêu chuẩn ESG, buộc các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ truyền thống phải đổi mới để tồn tại (PwC, 2023).

2.4. Tổng quan một số nghiên cứu trước

Nghiên cứu của Doãn và Hoàng (2023) chỉ ra rằng việc áp dụng các tiêu chuẩn ESG không chỉ giúp nâng cao uy tín cho doanh nghiệp mà còn tác động sâu sắc đến cách thức vận hành và định hướng phát triển lâu dài. ESG đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, xây dựng niềm tin với khách hàng và nhà đầu tư.

Khảo sát của Vietnam Report (2024) cho thấy, 77,3% doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam cho rằng việc thực thi và đáp ứng tiêu chí ESG có ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, tăng đáng kể so với 36,4% vào năm 2023. Trong đó, 31,8% doanh nghiệp đã có chương trình ESG rõ ràng cho một số yếu tố và 54,6% doanh nghiệp đã lập kế hoạch và triển khai một phần cam kết ESG.

Tuy nhiên, việc triển khai ESG cũng đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ, do hạn chế về nguồn lực và nhân sự chuyên môn. Việc thay đổi cấu trúc tổ chức, đánh giá rủi ro và phát triển các sản phẩm bảo hiểm "xanh" đòi hỏi thời gian và công sức đáng kể (Doãn & Hoàng, 2023).

3. Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu này sử dụng phương pháp định tính kết hợp phân tích tài liệu thứ cấp để làm rõ các yếu tố ảnh hưởng đến tính bền vững trong hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Các dữ liệu thứ cấp được thu thập từ báo cáo ngành của Bộ Tài chính, Vietnam Report, các nghiên cứu học thuật, cũng như tài liệu từ tổ chức quốc tế như OECD, Swiss Re, PwC trong giai đoạn 2020 - 2024.

Phương pháp phân tích nội dung (content analysis) được sử dụng để tổng hợp và hệ thống hóa các quan điểm, chính sách và thực tiễn quản trị liên quan đến phát triển bền vững trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ. Ngoài ra, nghiên cứu cũng tiến hành đối chiếu với các mô hình ESG và quản trị doanh nghiệp điển hình để rút ra giải pháp phù hợp cho bối cảnh Việt Nam.

4. Kết quả

4.1. Thực trạng phát triển bền vững trong ngành Bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam

Ngành Bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam đã ghi nhận sự tăng trưởng tương đối ổn định trong những năm gần đây. Theo số liệu từ Bộ Tài chính (2023), tổng doanh thu phí bảo hiểm phi nhân thọ năm 2023 đạt khoảng 69.600 tỷ đồng, tăng 5,9% so với năm 2022. Tuy nhiên, tỷ lệ bồi thường cũng tăng lên mức 38,2%, cho thấy những áp lực ngày càng lớn từ rủi ro và biến động môi trường kinh doanh.

Mặc dù tiềm năng phát triển còn rất lớn, nhưng phần lớn các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn đang trong giai đoạn đầu tiếp cận và triển khai các nguyên tắc phát triển bền vững. Khảo sát của Vietnam Report (2024) cho thấy, chỉ khoảng 31,8% doanh nghiệp có chương trình ESG rõ ràng, trong khi 54,6% mới ở mức triển khai một phần.

Các doanh nghiệp lớn như Bảo Việt, PJICO và PVI đang là những đơn vị tiên phong trong việc tích hợp tiêu chí ESG vào chiến lược phát triển, thông qua các hoạt động như phát hành báo cáo phát triển bền vững, đầu tư vào công nghệ xanh và cải tiến quy trình đánh giá rủi ro khí hậu (Vietnam Report, 2024).

4.2. Những khó khăn trong quá trình triển khai phát triển bền vững

Thiếu chuẩn hóa về ESG: Hiện tại, chưa có một bộ tiêu chí ESG cụ thể và bắt buộc áp dụng cho ngành Bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Điều này gây khó khăn trong việc đánh giá và so sánh mức độ thực hiện giữa các doanh nghiệp (OECD, 2022).

Nguồn lực hạn chế: Đặc biệt với các doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, việc đầu tư vào công nghệ, đào tạo nhân sự chuyên trách ESG và xây dựng hệ thống quản trị rủi ro toàn diện vẫn còn là thách thức lớn (PwC, 2023).

Thiếu nhận thức và cam kết nội bộ: Theo Swiss Re Institute (2023), một tỷ lệ không nhỏ lãnh đạo doanh nghiệp vẫn xem phát triển bền vững như một hoạt động "phụ trợ", thay vì tích hợp vào chiến lược kinh doanh cốt lõi.

4.3. Phân tích theo mô hình ESG

Yếu tố Môi trường (Environmental): Một số doanh nghiệp đã bắt đầu triển khai các sản phẩm bảo hiểm xanh như bảo hiểm xe điện, bảo hiểm rủi ro môi trường trong nông nghiệp,... Tuy nhiên, mức độ đầu tư còn phân tán và chủ yếu theo hình thức thí điểm. Bên cạnh đó, dữ liệu liên quan đến rủi ro môi trường và khí hậu vẫn chưa được tích hợp đồng bộ trong các mô hình định phí và dự phòng (Swiss Re Institute, 2023).

Yếu tố Xã hội (Social): Doanh nghiệp bảo hiểm đang từng bước nâng cao tính minh bạch, cải thiện dịch vụ khách hàng và tăng cường các hoạt động trách nhiệm xã hội như tài trợ giáo dục, y tế, và môi trường. Tuy nhiên, mức độ lan tỏa còn hạn chế, phần lớn mới dừng ở cấp độ truyền thông thương hiệu (Vietnam Report, 2024).

Yếu tố Quản trị (Governance): Một số doanh nghiệp đã áp dụng khung quản trị theo chuẩn mực quốc tế (ví dụ: Basel II trong quản trị rủi ro tài chính). Tuy nhiên, phần lớn các công ty bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn đang trong quá trình hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro tổng thể và báo cáo phát triển bền vững độc lập (OECD, 2022).

4.4. So sánh với thực tiễn quốc tế

So với các quốc gia phát triển, các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam còn ở mức trung bình thấp trong việc thực thi các nguyên tắc ESG. Tại châu Âu, gần 80% doanh nghiệp bảo hiểm đã công bố báo cáo phát triển bền vững định kỳ, trong khi con số này tại Việt Nam mới chỉ đạt dưới 20% (PwC, 2023).

Tại Singapore - một thị trường gần gũi về văn hóa và địa lý, Cơ quan quản lý tài chính (MAS) đã yêu cầu tất cả công ty bảo hiểm phải công bố kế hoạch trung hòa carbon và tích hợp ESG vào chiến lược đầu tư từ năm 2022. Điều này tạo sức ép cạnh tranh rõ rệt đối với các doanh nghiệp Việt Nam nếu không có sự thay đổi kịp thời (OECD, 2022).

Từ kết quả phân tích, có thể khái quát rằng các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam đang trong quá trình chuyển dịch từ mô hình kinh doanh truyền thống sang hướng phát triển bền vững, tuy nhiên vẫn còn nhiều khoảng trống về thể chế, năng lực và nhận thức. Việc thúc đẩy ESG không chỉ cần chính sách từ Nhà nước, mà còn phải có sự cam kết và chủ động từ chính bản thân doanh nghiệp.

5. Kết luận

Từ các phân tích trên, để nâng cao tính bền vững trong hoạt động, các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam cần triển khai đồng bộ các giải pháp sau:

Một là, hoàn thiện hệ thống quản trị và tích hợp ESG.

Doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược phát triển bền vững gắn với tầm nhìn dài hạn, đồng thời thành lập bộ phận chuyên trách ESG để điều phối các hoạt động liên quan. Việc ban hành quy trình đánh giá rủi ro ESG cho danh mục đầu tư, sản phẩm bảo hiểm và hoạt động vận hành là cần thiết. Ngoài ra, cần nâng cao minh bạch thông tin bằng cách công bố báo cáo phát triển bền vững định kỳ theo chuẩn quốc tế như GRI hoặc SASB.

Hai là, tăng cường ứng dụng công nghệ số.

Việc đầu tư vào công nghệ như trí tuệ nhân tạo (AI), big data và blockchain sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả định phí, phát hiện gian lận, tối ưu hóa quản lý bồi thường và nâng cao trải nghiệm khách hàng. Đồng thời, công nghệ còn hỗ trợ theo dõi các chỉ số ESG một cách tự động, tiết kiệm nguồn lực và tăng độ chính xác (PwC, 2023).

Ba là, phát triển sản phẩm bảo hiểm xanh và bao trùm.

Các doanh nghiệp nên tập trung phát triển các sản phẩm bảo hiểm phục vụ mục tiêu bền vững, như: bảo hiểm nông nghiệp, bảo hiểm vi mô cho nhóm yếu thế, bảo hiểm rủi ro thiên tai, bảo hiểm cho doanh nghiệp có chứng chỉ môi trường... Những sản phẩm này không chỉ giúp đa dạng hóa danh mục mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của xã hội.

Bốn là, đào tạo và nâng cao nhận thức ESG nội bộ.

Việc đào tạo ESG không chỉ dành cho cấp lãnh đạo mà cần được mở rộng đến toàn bộ cán bộ nhân viên. Doanh nghiệp có thể tổ chức các khoá huấn luyện định kỳ, mời chuyên gia quốc tế chia sẻ kinh nghiệm, hoặc hợp tác với các tổ chức tư vấn ESG để chuẩn hóa hệ thống.

Năm là, tăng cường hợp tác công - tư và quốc tế.

Các doanh nghiệp bảo hiểm cần chủ động tham gia vào các hiệp hội, sáng kiến ESG trong khu vực như ASEAN Insurance Council, hoặc hợp tác với tổ chức như IFC, UNDP trong các chương trình thúc đẩy bảo hiểm khí hậu và tài chính xanh. Đồng thời, nên tham vấn với cơ quan quản lý để đóng góp xây dựng bộ tiêu chuẩn ESG riêng cho ngành Bảo hiểm tại Việt Nam.

Sáu là, vai trò của Nhà nước và cơ quan quản lý.

Nhà nước cần hoàn thiện khung pháp lý liên quan đến ESG và phát triển bền vững trong ngành Bảo hiểm, bao gồm việc ban hành tiêu chuẩn công bố thông tin ESG, quy định về đầu tư xanh và các chính sách ưu đãi thuế hoặc tài chính cho doanh nghiệp thực hiện ESG. Đồng thời, cơ quan giám sát cần tăng cường năng lực kiểm tra, giám sát việc tuân thủ ESG một cách minh bạch và hiệu quả (OECD, 2022).

Nghiên cứu đã làm rõ thực trạng, những yếu tố ảnh hưởng cũng như các khó khăn trong việc triển khai phát triển bền vững của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Mặc dù Ngành đang ghi nhận sự tăng trưởng tương đối ổn định, nhưng mức độ tích hợp các yếu tố ESG vẫn còn hạn chế, chủ yếu do thiếu khung pháp lý cụ thể, năng lực tài chính và công nghệ còn yếu, cùng với nhận thức chưa đầy đủ của nội bộ doanh nghiệp.

Việc phát triển bền vững trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ không chỉ là xu thế toàn cầu mà còn là yếu tố then chốt để doanh nghiệp duy trì khả năng cạnh tranh, thích ứng với rủi ro ngày càng phức tạp và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội. Để đạt được mục tiêu này, các doanh nghiệp cần hành động đồng bộ từ xây dựng chiến lược ESG, cải thiện quản trị, đến đầu tư công nghệ và phát triển sản phẩm bảo hiểm phù hợp./.

Tài liệu tham khảo:

Bộ Tài chính. (2023). Báo cáo tổng kết thị trường bảo hiểm phi nhân thọ năm 2023. Cục Quản lý Giám sát Bảo hiểm. Truy cập tại https://mof.gov.vn

Doãn, H. H., & Hoàng, M. T. (2023). Tác động của ESG đến hoạt động của các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam. Truy cập tại https://www.studocu.vn/vn/document/hoc-vien-tai-chinh/tai-chinh-doanh-nghiep/tac-dong-cua-esg-den-hoat-dong-cua-cac-doanh-nghiep-bao-hiem-phi-nhan-tho-tai-viet-nam/117427670.

Vietnam Report. (2024). Báo cáo khảo sát ESG trong ngành bảo hiểm Việt Nam năm 2024. Truy cập tại https://vietnamreport.net.vn

Vietnam Report. (2024). Khảo sát doanh nghiệp bảo hiểm. Truy cập tại https://www.studocu.vn/vn/document/hoc-vien-tai-chinh/tai-chinh-doanh-nghiep/tac-dong-cua-esg-den-hoat-dong-cua-cac-doanh-nghiep-bao-hiem-phi-nhan-tho-tai-viet-nam/117427670

Organisation for Economic Co-operation and Development. (2022). Sustainability and resilience in insurance: Global trends and policy responses. OECD Publishing.

OECD. (2022). Environmental, Social and Governance (ESG) Practices in the Insurance Sector. OECD Publishing.

PwC. (2023). Insurance 2030: Technology and sustainability strategies. https://www.pwc.com

Swiss Re Institute. (2023). ESG in insurance: Trends and challenges in sustainability. https://www.swissre.com

World Commission on Environment and Development. (1987). Our Common Future. Oxford University Press.

Enhancing sustainability in the operations of non-life insurance enterprises in Vietnam: Challenges and solutions

Nguyen Thi Tuyet Nhung

Faculty of Accounting - Finance, Van Hien University

Abstract:

This study analyzes the current status and proposes solutions to enhance the sustainability of non-life insurance enterprises in Vietnam. By synthesizing recent data from the Ministry of Finance, Vietnam Report, and international organizations such as the OECD and PwC, the research reveals that while the non-life insurance sector is experiencing steady growth, the adoption of sustainability criteria, particularly environmental, social, and governance (ESG) standards, remains limited. Key challenges include the absence of a specific legal framework, insufficient financial capacity, and inadequate technological infrastructure. To address these issues, the study recommends a comprehensive set of measures, including improving corporate governance, integrating ESG practices, leveraging digital technologies, developing green insurance products, and strengthening public–private partnerships. These findings offer practical implications for both policymakers and insurers in fostering the sustainable development of Vietnam's insurance industry.

Keywords: non-life insurance, sustainability, ESG, insurance companies.

[Tạp chí Công Thương - Các kết quả nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ, số 24 năm 2025]