Tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Khắc Sơn – Tổng giám đốc Công ty đã đọc diễn văn, giới thiệu tóm tắt chặng đường phát triển của Công ty. Trước nhu cầu cấp bách về năng lượng điện, ngày 26/4/1982, Đảng, Nhà nước và Chính phủ quyết định cho xây dựng nhà máy nhiệt điện đầu tiên của Việt Nam tại Chí Linh với tên gọi: Nhà máy Nhiệt điện Phả Lại, trực thuộc Công ty Điện lực I. Lúc đó, Nhà máy được coi là công trình trọng điểm quốc gia và được xây dựng dưới sự giúp đỡ tận tình của các chuyên gia Liên Xô. Trong giai đoạn 6 năm, từ năm 1983 – 1989, Nhà máy đã đảm nhiệm 60% sản lượng điện cả nước. Từ năm 1990 – 2005, do thiết bị lạc hậu, kinh tế đất nước có nhiều biến đổi và ngày càng phát triển, nhiều đơn vị cung cấp điện ra đời, nên sự tỷ lệ sản lượng điện đóng góp của Nhà máy cho đất nước cũng giảm nhiều. Ngày 26/01/2006, Nhà máy được đổi tên thành Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại và hoạt động theo mô hình công ty cổ phần. Giai đoạn này, Công ty đã được đầu tư hợp lý nên đã góp phần tăng sản lượng điện đáng kể cho nhu cầu xã hội. Cụ thể, năm 2006, sản xuất được 7.254 triệu kWh; năm 2007, sản xuất được 7.027 kWh; năm 2008 sản xuất được 7.357 kWh; năm 2010 sản xuất  7.038 kWh và vào tháng 5/2011 kéo còi chào mừng 90 tỷ kWh. Tính đến nay, Công ty đã cung cấp cho đất nước sấp sỉ 100 tỷ kWh. 

Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải trao Huân chương Lao động hạng Ba 
cho 3 cá nhân có thành tích xuất sắc.


Phát biểu tại buổi lễ, Phó Thủ tướng Chính phủ Hoàng Trung Hải đã biểu dương những thành quả, nỗ lực của lãnh đạo và tập thể CBCNV Công ty đã đóng góp cho sự phát triển kinh tế đất nước; Đảng, Nhà nước và Chính phủ luôn quan tâm sát sao đến hoạt động của Công ty. Nhân dịp này, Phó Thủ tướng cũng có buổi nói chuyện rất cởi mở, giản dị và ôn lại những kỷ niệm sâu sắc từ khi còn công tác tại Công ty. Buổi nói chuyện đã tạo nên sự xúc động mạnh trong lòng mọi người cùng với một không khí đầy thân tình, vui vẻ. Phó Thủ tướng cũng đưa ra 5 điểm quan trọng để Công ty tập trung thực hiện trong thời gian tới: Do môi trường phát triển năng lượng ngày càng mạnh, trong vài năm tới, nước ta phải nhập siêu về năng lượng, bởi vậy, Công ty cần phải tính đến yếu tố này trong tương lai để đối phó với sự cạnh tranh trên thị trường; Cần có giải pháp quản lý hiệu quả hơn, để nâng cao hơn nữa ý thức tiết kiệm cũng như thúc đẩy sự sáng tạo của các CBCNV trong công việc; tăng cường tính kỷ luật, thậm chí phải đưa ý thức kỷ luật của mọi CBCNV vào khuôn khổ như kỷ luật của quân đội, bởi nếu chỉ cần một sơ xuất nhỏ của người công nhân củng có thể gây ra những hậu quả khôn lường cho các thiết bị, công nghệ của Công ty; đầu tư nhiều hơn về công tác đào tạo cho đội ngũ CBCNV, thậm chí có chính sách thắt lưng buộc bụng để đầu tư cho công tác này, và cuối cùng là cần tạo nên nếp sống văn hóa đặc trưng của đơn vị. Cũng tại buổi lễ này, 3 cá nhân đã vinh dự được tặng Huân chương Lao động hạng Ba, là Chủ tịch HĐQT - Phạm Kim Lâm, Tổng giám đốc - Nguyễn Khắc Sơn, Phó Tổng giám đốc - Vũ Xuân Cường./.