Thực hiện kế hoạch đào tạo năm 2026, trong các ngày 11 và 12/6/2026, Công ty TNHH MTV Petrolimex Hà Nội đã phối hợp với Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ và Tư vấn Đào tạo Speed Việt Nam tổ chức chương trình đào tạo “Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý và điều hành cửa hàng” dành cho đội ngũ Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó và Nhân viên thống kê các cửa hàng trực thuộc Công ty. Chương trình được tổ chức thành 02 lớp với tổng số 160 học viên tham gia.
Tham dự chương trình có ông Nghiêm Chí Chính - Phó Giám đốc Công ty; ông Hoàng Ngọc Vân - Trưởng phòng Tổ chức nhân sự Công ty. Về phía đơn vị đào tạo có ông Nguyễn Văn Hà - Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ và Tư vấn Đào tạo Speed Việt Nam cùng Thạc sĩ Nguyễn Minh Cường - Giảng viên trực tiếp chương trình đào tạo.
Phát biểu khai mạc lớp học, ông Nghiêm Chí Chính nhấn mạnh chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo đang trở thành xu thế tất yếu trong hoạt động quản trị doanh nghiệp. Đối với hệ thống cửa hàng xăng dầu, AI không chỉ là công cụ hỗ trợ xử lý thông tin mà còn góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, chất lượng phục vụ khách hàng, năng suất lao động và khả năng ra quyết định của đội ngũ quản lý cửa hàng. Đồng thời, ông đề nghị các học viên phát huy tinh thần chủ động, tích cực nghiên cứu, thực hành để từng bước ứng dụng hiệu quả AI vào công việc hằng ngày.
Trong chương trình đào tạo, học viên được trang bị những kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo và xu hướng ứng dụng AI trong doanh nghiệp; hướng dẫn sử dụng các công cụ AI phổ biến như ChatGPT, Gemini và một số công cụ hỗ trợ công việc khác; kỹ năng xây dựng câu lệnh (Prompt) để khai thác hiệu quả AI; đồng thời thực hành ứng dụng AI trong công tác quản lý cửa hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng, tổng hợp báo cáo, xây dựng kế hoạch và xử lý văn bản.
Với phương pháp đào tạo lấy người học làm trung tâm, tăng cường tương tác và thực hành, các học viên đã trực tiếp giải quyết các tình huống thực tế phát sinh tại cửa hàng thông qua các công cụ AI, từ việc soạn thảo thông báo, xây dựng báo cáo, đề xuất giải pháp kinh doanh đến xử lý phản ánh của khách hàng. Chương trình cũng dành thời lượng để các nhóm học viên xây dựng kế hoạch ứng dụng AI tại đơn vị, góp phần hình thành tư duy đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả công việc.
Học viên chăm chú lắng nghe và thực hành sử dụng các công cụ AI phục vụ công việc chuyên môn.
