Báo cáo từ công đoàn các đơn vị Vinapaco cho thấy, 100 % cán bộ CNVC, lao động được thanh toán đủ lương đến hết tháng 12/2013, Nhiều đơn vị đã thưởng tháng lương thứ 13 và tiền tết cho người lao động. Tại Nhà máy Giấy Bãi Bằng, người lao động làm việc trong 5 ngày tết, ngoài việc được hưởng theo chế độ chung còn được bổ sung thêm 150.000 đồng/ngày công. Sự quan tâm đó đã tạo nên sự phấn khởi, một khí thế thi đua sôi nổi trong hoạt động sản xuất ngay từ những ngày đầu năm mới 2014.

Mặc dù năm 2013 gặp nhiều khó khăn nhưng Công đoàn và lãnh đạo Tổng công ty luôn quan tâm thăm hỏi, trao 686 xuất quà tết với tổng trị giá 400 triệu đồng cho những đơn vị và gia đình CBCNV còn nhiều khó khăn, gia đình chính sách, mẹ Việt Nam Anh hùng.

Ông Nguyễn Xinh – Chủ tịch Công đoàn Vinapaco chia sẻ, vài năm gần đây việc quan tâm chăm lo cho CBCNV nghèo đã trở thành hoạt động thường niên của đơn vị vào mỗi dịp tết đến xuân về. Hoạt động này thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, đồng thời mang ý nghĩa nhân văn cao đẹp lá lành đùm lá rách, sẻ chia những khó khăn với người nghèo trên các địa bàn đóng quân. Trước thềm Xuân Giáp Ngọ, Vinapaco còn tổ chức trao 230 xuất quà tết tổng trị giá 70 triệu đồng, để gửi qua: Hội chữ thập đỏ huyện Phù Ninh, Hội Nạn nhân CDDC/DIOXIN huyện Phù Ninh, Hội Nạn nhân CDDC/DIOXIN tỉnh Phú Thọ, Hội bảo trợ NTT& trẻ em mô côi tỉnh Vĩnh Phúc, người nghèo xã Đồng Sơn - huyện Tân Sơn - tỉnh Phú Thọ.