PV: Xin ông cho biết kết quả vận động xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn TKV sau 5 năm hoạt động? Ông Đỗ Đình Hiển - Chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam

Ông Đỗ Đình Hiền: Sau 5 năm hoạt động (từ năm 2007 đến nay), chương trình nhà ở Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn đóng góp được tổng số tiền 13,7 tỷ đồng của 74/82 đơn vị tham gia, đạt 90,24%. Trong đó năm 2007 là 1,6 tỷ đồng; năm 2008 là 1,4 tỷ đồng; năm 2009 là 3,8 tỷ đồng; năm 2010 là 3,4 tỷ đồng; năm 2011 là 3,3 tỷ đồng, và năm 2012 là 5,1 tỷ đồng. Số tiền này, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng nhà mới và cải tạo hoặc sửa chữa nhà ở cho 406 gia đình công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền hỗ trợ là 11,6 tỷ đồng. (Số còn lại được hỗ trợ cho các hoạt động khác). Trong đó, năm 2007, hỗ trợ 1,3 tỷ đồng cho 24 gia đình (chưa tính số hỗ trợ ở cơ sở); năm 2008 hỗ trợ 926 triệu đồng cho 56 gia đình; năm 2009 hỗ trợ 2,6 tỷ đồng cho 107 gia đình; năm 2010 hỗ trợ 2,4 tỷ đồng cho 98 gia đình; năm 2011 hỗ trợ 4,2 tỷ đồng cho 119 gia đình. Theo đó, tổng số nhà hỗ trợ xây mới là 215 nhà, với mức hỗ trợ bình quân từ 20 đến 50 triệu đồng; tổng số nhà hỗ trợ sửa chữa là 191 nhà, với mức hỗ trợ bình quân từ 10 đến 20 triệu đồng, cá biệt năm 2011 có 03 gia đình nhận được mức hỗ trợ đặc biệt là 60 triệu đồng. Năm 2012, đã hỗ trợ xây dựng nhà mới và cải tạo hoặc sửa chữa nhà ở cho 124 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong đó, hỗ trợ 93 gia đình xây mới và 32 gia đình sửa chữa, với mức hỗ trợ bình quân từ 20 đến 50 triệu đồng/hộ.

Các gia đình công nhân được hỗ trợ xây dựng nhà ở của chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn đều là những công nhân tích cực trong sản xuất, có ý thức tham gia phong trào CNVC và hoạt động công đoàn ở đơn vị nhưng có hoàn cảnh khó khăn nên cần sự giúp đỡ hỗ trợ mới có thể ổn định cuộc sống sinh hoạt để yên tâm lao động, công tác. Mặc dù sự hỗ trợ của Quỹ "Mái ấm Công đoàn" không lớn, với mức tối đa 50 triệu đồng/hộ, cá biệt 60 triệu đồng/hộ nhưng đã nói lên sự quan tâm của các cấp Công đoàn với công nhân lao động đang gặp khó khăn về nhà ở, thể hiện nghĩa cử cao đẹp "Thương người như thể thương thân". Những gia đình được quỹ hỗ trợ đã từng bước ổn định cuộc sống, nuôi dạy con cái học hành, bản thân công nhân và các gia đình được hỗ trợ yên tâm công tác, tích cực góp phần xây dựng và phát triển sản xuất kinh doanh của các đơn vị.

Ngoài việc hỗ trợ bằng nguồn quỹ quản lý tập trung của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, một số đơn vị đã huy động nguồn quỹ của đơn vị để ủng hộ những gia đình công nhân nghèo, có hoàn cành khó khăn. Công đoàn các cấp cũng tích cực tham gia đóng góp ủng hộ chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn do các địa phương tổ chức vận động như việc tham gia của các đơn vị ngành Than ở khu vực Quảng Ninh năm 2010 và năm 2012 với số tiền gần 2 tỷ đồng.

PV: Ông có thể khái quát quá trình triển khai chương trình này?

Ông Đỗ Đình Hiền: Chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn” được sự quan tâm chỉ đạo thống nhất hành động của Ban chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp, và đã triển khai tổ chức thực hiện quyết liệt, đồng bộ, coi đây là một trong những tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn hàng năm. Chương trình đã được đầu tư cả về nhân lực và vật lực, là hoạt động thiết thực của các cấp công đoàn nhằm chăm lo cải thiện nhà ở cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ nghèo, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhà ở còn tạm bợ, từ đó đã góp phần thực hiện hiệu quả chương trình xóa đói, giảm nghèo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; đồng thời góp phần thực hiện Quyết định số 167/2008/QĐ-TTg, ngày 12/12/2008 của Thủ tướng Chính phủ "Về chính sách hỗ trợ CNVCLĐ nghèo về nhà ở".

Nhờ có Quỹ "Mái ấm Công đoàn" hỗ trợ nhiều CNVC - LĐ nghèo đã vượt qua khó khăn và có một ngôi nhà
đúng nghĩa của nó

PV: Thưa ông, trong thời gian tới chương trình nhà ở Quỹ “Mái ấm Công đoàn” sẽ tiếp tục được triển khai như thế nào?

Ông Đỗ Đình Hiền: Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục triển khai thực hiện chương trình nhà ở Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, phấn đấu cùng với Tập đoàn giảm đáng kể và từng bước xóa nhà dột nát theo tiêu chí nghèo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Mỗi năm, Công đoàn sẽ phối hợp cùng chuyên môn tổ chức vận động tham gia đóng góp xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Trong thời gian tới, chúng tôi sẽ mở rộng đối tượng tham gia đóng góp ủng hộ từ các tổ chức, cá nhân trong và ngoài Tập đoàn. Về công tác tổ chức, Công đoàn chỉ đạo các đơn vị thường xuyên điều tra, khảo sát, đánh giá và phân loại những gia đình công nhân nghèo, gia đình công nhân bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo có khó khăn về nhà ở, sau đó đề xuất với Ban quản lý Quỹ Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam thẩm định và hỗ trợ kịp thời.

PV: Trân trọng cảm ơn ông đã trả lời phỏng vấn!