Ngày 21/3/2026 tới đây, Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) tổ chức với chủ đề “Phát triển nhân lực - Kiến tạo tương lai”, diễn ra đồng thời tại Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và TP. HCM. Sự kiện quy tụ hơn 200 doanh nghiệp với khoảng 20.000 sinh viên tham dự tại các cơ sở đào tạo trọng điểm như Trường đại học Giao thông vận tải (Hà Nội), Trường Đại học Hải Phòng, Đại học Đà Nẵng, Trường Đại học Giao thông vận tải TP. HCM cùng nhiều trường đại học lớn trên cả nước. Đây được xem là một trong những hoạt động kết nối nhân lực logistics có quy mô toàn quốc và tính hệ thống cao.
J&T Express tham gia Ngày hội Việc làm VALOMA LOGFAIR 2026 với vai trò Nhà tài trợ đặc biệt, khẳng định chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn lực con người và phát triển hệ sinh thái ngành.
Phát triển nguồn nhân lực - Trụ cột chiến lược trong "cuộc đua" ngành Logistics
Theo các báo cáo ngành, logistics Việt Nam đang chịu tác động mạnh từ ba xu hướng lớn: tăng trưởng thương mại điện tử, dịch chuyển chuỗi cung ứng toàn cầu và chuyển đổi số trong quản trị vận hành. Điều này kéo theo nhu cầu nhân sự không chỉ am hiểu chuyên môn logistics - chuỗi cung ứng, mà còn có năng lực công nghệ, phân tích dữ liệu và tư duy quản trị theo chuẩn quốc tế. Trong khi đó, khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu thực tế doanh nghiệp vẫn là thách thức lớn của thị trường lao động.
Ông Phan Bình, Giám đốc thương hiệu J&T Express Việt Nam cho biết, đầu tư vào nguồn nhân lực chính là một phần trong chiến lược mở rộng và tối ưu hóa hệ thống vận hành của doanh nghiệp. Sau gần 8 năm hoạt động tại Việt Nam, J&T Express đã xây dựng mạng lưới khai thác phủ rộng toàn quốc, đồng thời chuẩn hóa quy trình theo mô hình quốc tế, gia tăng ứng dụng công nghệ trong phân loại, vận hành và chăm sóc khách hàng. Tuy nhiên, theo đại diện doanh nghiệp, “hạ tầng và công nghệ chỉ phát huy tối đa hiệu quả khi được vận hành bởi đội ngũ nhân sự có năng lực, tư duy hệ thống và khả năng thích ứng cao”.
Việc đồng hành cùng VALOMA LOGFAIR 2026 vì vậy được J&T Express xem là một trong những hoạt động nằm trong chiến lược phát triển bền vững tại thị trường Việt Nam. Thông qua sự kiện, J&T Express không chỉ tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, mà còn tham gia đối thoại với các cơ sở đào tạo và chuyên gia ngành nhằm góp phần hoàn thiện hệ sinh thái phát triển nhân lực logistics.
Tại chương trình, J&T Express tham gia các phiên thảo luận chuyên môn về xu hướng ngành và yêu cầu nhân lực trong giai đoạn chuyển đổi số. Đại diện doanh nghiệp nhấn mạnh, trong bối cảnh logistics ngày càng tích hợp sâu với thương mại điện tử và công nghệ số, doanh nghiệp trong lĩnh vực logistics nói chung và chuyển phát nhanh nói riêng cần xây dựng đội ngũ có khả năng vận hành hệ thống lớn, phân tích dữ liệu và tối ưu chi phí theo thời gian thực.
Mở rộng hệ sinh thái dịch vụ - Đón đầu xu hướng tiêu dùng cá nhân hóa
Song song với chiến lược nhân sự, J&T Express tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số và đa dạng hóa dịch vụ. Tại VALOMA LOGFAIR 2026, J&T Express sẽ giới thiệu ứng dụng riêng dành cho khách hàng cá nhân. Đây được xem là một bước tiến trong việc mở rộng dịch vụ và nâng cao trải nghiệm dịch vụ.
Theo Lãnh đạo Công ty, xu hướng tiêu dùng hiện nay cho thấy nhu cầu gửi hàng cá nhân gia tăng song song với sự phát triển của kinh tế số và lối sống linh hoạt. Việc phát triển nền tảng số dành riêng cho nhóm khách hàng này thể hiện định hướng chuyển đổi từ mô hình dịch vụ chuyển phát thuần túy sang hệ sinh thái cung cấp dịch vụ tích hợp, lấy công nghệ làm trung tâm.
Ứng dụng lên đơn dành cho khách hàng cá nhân cho phép người dùng tạo đơn nhanh chóng, theo dõi hành trình vận chuyển theo thời gian thực, tra cứu cước phí minh bạch, quản lý lịch sử gửi hàng trên tất cả các nền tảng trước đó kể cả các đơn trên sàn thương mại điện tử hay nền tảng mạng xã hội hoặc dịch vụ lên đơn lẻ tại bưu cục nếu có sử dụng chung số điện thoại và dịch vụ vận chuyển của J&T Express. Ứng dụng cũng cho phép người dùng chủ động lựa chọn thời gian lấy hàng tại nhà miễn phí với chỉ từ 1 đơn mà không cần mang ra bưu cục. Mô hình này hướng tới nhóm người dùng trẻ, sinh viên, nhân viên văn phòng và các cá nhân có nhu cầu gửi hàng linh hoạt, không thường xuyên nhưng đề cao sự tiện lợi và minh bạch.
Việc tích hợp trải nghiệm công nghệ với hoạt động tương tác trực tiếp tại sự kiện không chỉ giúp khách tham quan tiếp cận dịch vụ một cách trực quan, mà còn phản ánh xu hướng dịch vụ logistics đang ngày càng gắn với nền tảng số và hành vi tiêu dùng thế hệ mới.
Trong chiến lược phát triển giai đoạn tới, J&T Express tập trung vào ba trụ cột: nâng cao năng lực vận hành theo chuẩn quốc tế, thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện và đầu tư có hệ thống vào nguồn nhân lực chất lượng cao.
Việc tham gia VALOMA LOGFAIR 2026 không chỉ thể hiện vai trò của J&T Express trong hệ sinh thái logistics, mà còn thể hiện sự chủ động của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng thị trường lao động và quá trình chuyên nghiệp hóa ngành.
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là lợi thế chiến lược quyết định vị thế của doanh nghiệp trong "cuộc đua" ngành logistics khu vực và quốc tế. Việc các doanh nghiệp như J&T Express chủ động hợp tác với các tổ chức nghề nghiệp như VALOMA được xem là một phần quan trọng trong chiến lược đó, nhằm góp phần thu hẹp khoảng cách cung - cầu lao động và nâng cao chất lượng nhân sự ngành logistics trong dài hạn.
Nhằm tăng cường kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp, nhà trường, sinh viên trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng, cũng như thúc đẩy hợp tác và phát triển bền vững nguồn nhân lực cho lĩnh vực Logistics Việt Nam, Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) tổ chức Ngày hội Việc làm VALOMA 2026 (VALOMA LOGFAIR 2026).
Sự kiện được tổ chức vào ngày 21/3/2026 đồng thời tại Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh, dự kiến thu hút hàng nghìn sinh viên, học sinh tham dự. Đây được xem là ngày hội việc làm chuyên ngành logistics và chuỗi cung ứng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay.
Tại Hà Nội, chương trình được tổ chức ở Đại học Bách khoa Hà Nội. Tại Hải Phòng, địa điểm tổ chức chương trình là Trường Đại học Hải Phòng. Tại Đà Nẵng là Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng. Tại Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh là đơn vị đăng cai.
Ông Trần Thanh Hải, Phó Cục trưởng Cục Xuất nhập khẩu (Bộ Công Thương), Trưởng Ban Tổ chức chương trình cho hay, LOGFAIR 2026 hướng tới mục tiêu thúc đẩy kết nối hiệu quả giữa doanh nghiệp - nhà trường - sinh viên; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực logistics, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập của nền kinh tế.
Chương trình gồm nhiều hoạt động nổi bật như: khu gian hàng tuyển dụng và trưng bày doanh nghiệp; hội thảo, tọa đàm chuyên đề về nhân lực logistics trong kỷ nguyên mới, các xu hướng phát triển của ngành logistics; tư vấn hướng nghiệp; kết nối việc làm trực tiếp và giao lưu giữa doanh nghiệp với sinh viên.