Tham dự buổi lễ có Mẹ Việt Nam Anh hùng Phạm Thị Đặt; đồng chí Lê Thành Long - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Phó Thủ tướng Chính phủ; đồng chí Trương Thanh Hoài - Thứ trưởng Bộ Công Thương; bà Phạm Thị Huệ - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tài chính; đồng chí Lê Quang Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa; ông Hồ Lê Nghĩa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam; ông Nguyễn Quang Huy - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Thuốc lá Thăng Long, cùng đại diện lãnh đạo Tổng công ty, các đơn vị thành viên, các thế hệ lãnh đạo Công ty qua các thời kỳ, đối tác, khách hàng và đông đảo cán bộ, người lao động.
Nhân dịp này, Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thanh Hóa vinh dự được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; ông Nguyễn Duy Phan, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty nhận Bằng khen của Bộ Tài chính. Đây là sự ghi nhận đối với những thành tích, đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
Lễ kỷ niệm không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đã qua, tri ân những đóng góp của các thế hệ đi trước mà còn thể hiện quyết tâm tiếp tục đổi mới, chủ động thích ứng trước những biến động của thị trường, tạo động lực cho chặng đường phát triển tiếp theo.
Sáu thập kỷ xây dựng nền tảng, khẳng định bản lĩnh Thuốc lá Thanh Hóa
Tháng 6/1966, trong bối cảnh đất nước còn chiến tranh, Nhà máy Thuốc lá Cẩm Lệ được thành lập tại vùng nguyên liệu Vĩnh Hòa, huyện Vĩnh Lộc, tỉnh Thanh Hóa. Những ngày đầu, cơ sở vật chất còn đơn sơ, máy móc thiếu thốn, cán bộ, công nhân vừa xây dựng nhà xưởng, vừa học nghề, tổ chức sản xuất. Ngày 12/6/1966, những bao thuốc đầu tiên mang nhãn hiệu Thu Bồn và Sầm Sơn ra đời, mở đầu hành trình phát triển của Công ty.
Năm 1979, cơ sở sản xuất được chuyển về Đò Lèn, huyện Hà Trung. Trong điều kiện còn nhiều khó khăn, tập thể cán bộ, công nhân viên vừa duy trì sản xuất, vừa xây dựng cơ sở vật chất, từng bước ổn định tổ chức và nâng cao năng lực hoạt động. Tinh thần đoàn kết, chủ động và kiên trì vượt khó dần trở thành nét đặc trưng của người lao động Thuốc lá Thanh Hóa.
Một dấu mốc nổi bật là sự ra đời của sản phẩm Bông Sen đầu lọc năm 1983. Từ điều kiện công nghệ và nguyên liệu còn hạn chế, đội ngũ kỹ thuật đã chủ động nghiên cứu, thử nghiệm, từng bước làm chủ quy trình sản xuất. Sản phẩm nhanh chóng tạo dựng vị thế trên thị trường, từng bước tham gia xuất khẩu, trở thành minh chứng cho năng lực sáng tạo và tinh thần tự chủ của Công ty.
Bước vào thời kỳ đổi mới, Công ty từng bước chuyển đổi mô hình hoạt động, đổi mới phương thức quản trị, đầu tư thiết bị và mở rộng thị trường. Tháng 1/1996, Công ty gia nhập Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam; tháng 5/1996, đơn vị mang tên Nhà máy Thuốc lá Thanh Hóa. Năm 2005, Công ty chuyển đổi sang mô hình Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thanh Hóa. Từ năm 2016, Công ty trở thành công ty con của Công ty Thuốc lá Thăng Long.
Cùng với quá trình đổi mới tổ chức, Công ty từng bước hiện đại hóa dây chuyền sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm và mở rộng hợp tác quốc tế. Việc hợp tác với Tập đoàn Thuốc lá Nhật Bản (JTI) góp phần tạo điều kiện để Công ty tiếp cận công nghệ, kinh nghiệm quản trị và các yêu cầu sản xuất tiên tiến. Những phần thưởng cao quý như Huân chương Lao động hạng Ba, hạng Nhì, hạng Nhất và Huân chương Độc lập hạng Ba là sự ghi nhận đối với những đóng góp bền bỉ của nhiều thế hệ cán bộ, công nhân viên.
Nhìn lại hành trình 60 năm, những dấu mốc ấy không chỉ phản ánh sự phát triển về quy mô và năng lực sản xuất mà còn cho thấy bản lĩnh, khả năng thích ứng của Công ty trước những biến động của nền kinh tế và thị trường. Nền tảng được gây dựng qua nhiều thế hệ đã tạo tiền đề để Thuốc lá Thanh Hóa duy trì tăng trưởng, mở rộng thị trường và từng bước tìm kiếm những hướng phát triển mới trong giai đoạn 2016 - 2026.
Phát huy nội lực, nâng cao năng lực cạnh tranh
Phát biểu tại lễ kỷ niệm, ông Nguyễn Duy Phan, Chủ tịch Công ty, nhấn mạnh chặng đường 60 năm là kết quả của sự đoàn kết, nỗ lực và cống hiến của nhiều thế hệ cán bộ, người lao động. Quá trình xây dựng và trưởng thành của Thuốc lá Thanh Hóa cũng gắn liền với sự quan tâm, chỉ đạo của các cấp lãnh đạo, sự hỗ trợ của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, Công ty Thuốc lá Thăng Long cùng sự đồng hành của các đối tác, khách hàng.
Theo ông Nguyễn Duy Phan, truyền thống là tài sản quý báu, tạo nên bản sắc và sức mạnh nội sinh của doanh nghiệp. Những thành quả đạt được qua sáu thập kỷ là nền tảng quan trọng, song cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới để đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của thị trường. Công ty cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, sử dụng hiệu quả các nguồn lực và nâng cao chất lượng điều hành.
Cùng với định hướng từ lãnh đạo, trách nhiệm của mỗi cán bộ, người lao động có ý nghĩa quan trọng đối với hiệu quả hoạt động chung. Việc tăng cường phối hợp, cải tiến phương thức làm việc, chủ động đề xuất sáng kiến và gắn nhiệm vụ cá nhân với mục tiêu của đơn vị sẽ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, tạo sức mạnh nội lực cho doanh nghiệp.
Duy trì tăng trưởng, mở rộng thị trường xuất khẩu
Báo cáo về kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, ông Mai Thanh Bình, Giám đốc Công ty, cho biết giai đoạn 2016 - 2026 là thời kỳ có nhiều biến động. Cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt, yêu cầu về năng suất, chất lượng và quản trị ngày càng cao. Đặc biệt, đại dịch COVID-19 tác động mạnh đến hoạt động sản xuất, lưu thông hàng hóa và chuỗi cung ứng.
Trước những khó khăn đó, Công ty chủ động triển khai các giải pháp duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động, tổ chức lại hoạt động, kiểm soát chi phí và tìm kiếm hướng phát triển mới. Hiện nay sản lượng của Công ty đạt trên 345 triệu bao/năm; thu nhập của người lao động ổn định. Dự kiến năm 2026, nộp ngân sách nhà nước đạt trên 700 tỷ đồng. Sản phẩm của Công ty hiện đã có mặt tại hơn 20 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Bên cạnh việc củng cố hoạt động sản xuất, kinh doanh truyền thống, Công ty từng bước đa dạng hóa sản phẩm, tìm kiếm dư địa tăng trưởng từ thị trường quốc tế. Một trong những hướng đi đáng chú ý là phát triển cigar cao cấp, lĩnh vực đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật, sự tỉ mỉ trong sản xuất và quá trình tích lũy kinh nghiệm.
Từ năm 2017, Công ty triển khai sản xuất cigar với sự hỗ trợ của các chuyên gia Cuba. Đến cuối năm 2024, Công ty đã sản xuất hơn 2,13 triệu điếu cigar, xuất khẩu sang Canada, Trung Quốc, Cộng hòa Séc, Hungary và một số thị trường khác.
Việc phát triển cigar góp phần đa dạng hóa danh mục sản phẩm, mở thêm hướng tiếp cận thị trường và tạo cơ hội nâng cao giá trị sản phẩm. Kết quả bước đầu cũng cho thấy nỗ lực tích lũy kinh nghiệm, hoàn thiện kỹ thuật và mở rộng hợp tác quốc tế của Công ty trong quá trình tìm kiếm những động lực tăng trưởng mới.
Song song với phát triển thị trường, Công ty chú trọng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Riêng giai đoạn 2016 - 2020, Công ty có 171 sáng kiến, làm lợi gần 10 tỷ đồng. Việc chuẩn hóa danh mục vật tư, nguyên liệu, số hóa hơn 80% quy trình nội bộ và triển khai hệ thống ERP từ năm 2025 từng bước tạo nền tảng cho quản trị dựa trên dữ liệu, rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao chất lượng điều hành.
Theo ông Mai Thanh Bình, trong giai đoạn tới, Công ty tiếp tục đổi mới quản trị, hoàn thiện hệ thống ERP, đầu tư chiều sâu và từng bước tự động hóa các công đoạn sản xuất phù hợp. Cùng với đó là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh cải tiến kỹ thuật, giữ vững thị trường trong nước và mở rộng xuất khẩu. Việc phát triển các sản phẩm có thế mạnh, trong đó có cigar, tiếp tục được chú trọng nhằm đa dạng hóa sản phẩm và tạo thêm động lực tăng trưởng.
Từ định hướng chiến lược đến động lực phát triển mới
Đánh giá về chặng đường phát triển của Công ty, ông Hồ Lê Nghĩa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, nhấn mạnh dấu ấn của những thương hiệu gắn liền với các giai đoạn trưởng thành của Thuốc lá Thanh Hóa. Đặc biệt, thương hiệu Bông Sen từng đạt sản lượng hơn 80 triệu bao vào năm 1997, cho thấy năng lực tổ chức sản xuất và tinh thần quyết liệt, sáng tạo của các thế hệ đi trước.
Sau khi gia nhập Tổng công ty năm 1996, Công ty tiếp tục có những bước phát triển đáng ghi nhận, từ hợp tác chiến lược với JTI đến mở rộng xuất khẩu và đầu tư phát triển cigar. Những chuyển biến này góp phần khẳng định nỗ lực chủ động tìm hướng đi mới của doanh nghiệp, nhất là trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh đối mặt với nhiều sức ép.
Lãnh đạo Tổng công ty đánh giá cao tinh thần dám nghĩ, dám làm và sự chủ động của tập thể lãnh đạo, người lao động Công ty trong việc tìm kiếm cơ hội phát triển. Tuy nhiên, theo ông Hồ Lê Nghĩa, giai đoạn tới sẽ đặt ra nhiều yêu cầu mới khi chính sách thuế tiêu thụ đặc biệt thay đổi, xu hướng tiêu dùng dịch chuyển và yêu cầu bảo vệ sức khỏe cộng đồng ngày càng được quan tâm. Đây là những yếu tố có thể tác động sâu rộng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của toàn ngành.
Trước bối cảnh đó, Công ty cần chủ động xây dựng phương án thích ứng, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và củng cố năng lực cạnh tranh. Trọng tâm là giữ vững thị trường trong nước, đa dạng hóa thị trường xuất khẩu, nâng cao hiệu quả quản trị và sử dụng nguồn lực, đồng thời tìm kiếm những động lực tăng trưởng phù hợp với điều kiện mới.
Ông Hồ Lê Nghĩa bày tỏ tin tưởng rằng, với nền tảng được vun đắp qua sáu thập kỷ, cùng tinh thần đoàn kết và kinh nghiệm tích lũy qua nhiều giai đoạn phát triển, các thế hệ lãnh đạo và người lao động Thuốc lá Thanh Hóa sẽ tiếp tục phát huy nội lực, chủ động đổi mới, vượt qua khó khăn và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam.
Tiếp nối truyền thống, hướng tới tương lai bền vững
Bước vào giai đoạn 2026 - 2030, Công ty Thuốc lá Thanh Hóa xác định tiếp tục đổi mới quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, phát triển nguồn nhân lực, mở rộng thị trường xuất khẩu và thực hiện tốt trách nhiệm xã hội. Để hiện thực hóa các mục tiêu này, Công ty cần kết hợp đồng bộ giữa nâng cao hiệu quả điều hành, sử dụng hợp lý nguồn lực, làm chủ công nghệ và phát huy năng lực của đội ngũ lao động.
Sáu thập kỷ xây dựng và phát triển đã tạo nên nền tảng, bản lĩnh và bản sắc riêng của Thuốc lá Thanh Hóa. Trước những yêu cầu mới của thị trường và ngành Công Thương, truyền thống đoàn kết, tinh thần tự chủ và ý chí vượt khó sẽ tiếp tục là động lực để Công ty đổi mới, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và hướng tới phát triển bền vững.
Lễ kỷ niệm 60 năm không chỉ là dịp tri ân các thế hệ đã góp sức xây dựng Công ty mà còn đánh dấu chặng đường mới với những mục tiêu và kỳ vọng mới. Phát huy những giá trị đã được vun đắp, tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty TNHH MTV Thuốc lá Thanh Hóa tiếp tục nỗ lực đổi mới, nâng cao năng lực cạnh tranh, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam và ngành Công Thương.
