Ấm” như công nhân Ladoda

Ở Cty TNHH sản xuất dịch vụ - thương mại sản phẩm da Ladoda, CNLĐ không chỉ có việc làm, thu nhập ổn định, mà còn được thụ hưởng nhiều quyền lợi về đời sống tinh thần.


Xua tan những mệt nhọc

“Tháng Công nhân” với CĐ và Đoàn thanh niên Cty Ladoda (đóng ở địa bàn xã Tân Quang, huyện Văn Lâm, Hưng Yên) thật bận rộn với những hoạt động khuấy động phong trào TDTT, văn hóa văn nghệ, vốn rất sôi nổi ở Cty nhiều năm nay. Giám đốc điều hành - kế toán trưởng kiêm Phó Chủ tịch CĐ Cty Ladoda Đinh Thanh Hà cho biết, được sự quan tâm của ban giám đốc, BCHCĐ Cty đã chủ động sáng tạo, kết hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua LĐSX, vận động CNLĐ phấn đấu rèn luyện nếp sống văn minh, lành mạnh, xây dựng tác phong công nghiệp và giúp đỡ nhau trong công việc, cuộc sống. Lãnh đạo Cty và CĐ đã thống nhất xây dựng nhà văn hóa, phục vụ nhu cầu giải trí cho CNLĐ.

Năm 2010, nhà văn hóa của Cty được xây dựng rộng 700m2, gồm phòng đọc sách báo, phòng hát karaoke, phòng tập thể dục thẩm mỹ. Kinh phí mua dụng cụ tập thể dục thẩm mỹ do chuyên môn hỗ trợ, nên CĐ có nhiều điều kiện thuận lợi để hoạt động, nâng cao sức khỏe cho NLĐ. CN Lê Huy Long, quê Thanh Hóa, vào làm việc được 2 năm, được ở tại khu nhà ở tập thể Cty, nên có điều kiện đến nhà văn hóa Cty nhiều hơn để hát, chơi bóng chuyền, đọc tiểu thuyết.

Còn những CN có gia đình hoặc ở bên ngoài Cty như chị Đặng Thị Hồng Lý thì tranh thủ những hôm rảnh rang sau giờ làm việc, cũng đến để tập thể dục thẩm mỹ. Để CNLĐ nắm được lịch sinh hoạt, trước cửa nhà văn hóa treo bảng tin ghi rõ nội dung, thời gian, ngày chơi và tên người phụ trách từng chương trình. Vì thế, mỗi lần CĐ tổ chức thi giọng hát hay, thi đấu bóng chuyền, cầu lông... CN đều có mặt rất đông và háo hức tham gia.

Đám cưới cho CN

Có thể nói, CNLĐ Cty Ladoda không bị những lo toan về việc làm, thu nhập, nhà ở. Bởi nơi đây, thu nhập bình quân của CNLĐ khoảng 4 - 5 triệu đồng/người/tháng, được Cty đài thọ bữa ăn ca 15.000đ/người và không phải làm ca ba (chỉ tăng ca nếu có hợp đồng gấp). Số CNLĐ ở các tỉnh đều được ở miễn phí tại khu tập thể của Cty (khu tập thể có 23 nhà, 8 người/phòng). Cty hiện đang xây dựng khu tập thể mới ở bên ngoài Cty, gồm 15 phòng. Đặc biệt, những cặp vợ chồng mới cưới cùng làm việc ở Cty sẽ được bố trí ở hẳn một phòng. Quanh khu vực Cty, cây xanh rợp bóng, có cả nơi chăn nuôi, trồng rau.

Cái hay ở đây là Cty đã từng tổ chức đám cưới cho 8 cặp vợ chồng CNLĐ. Trước kia chưa có nhà văn hóa, Cty đã làm việc này. Khi nhà văn hóa được xây xong, 4 đám cưới đã diễn ra tại đó. Hầu như, mỗi đám cưới của CN, chuyên môn và CĐ Cty đều lo từ A - Z, mời gia đình CN lên dự. Ngoài ra, anh chị em CN mỗi người có chút quà mừng hạnh phúc lứa đôi rất đầm ấm. Những cặp vợ chồng CN như Nguyễn Văn Dũng - Nguyễn Thị Kỷ Luật (vợ hiện đang nghỉ đẻ) chắc không thể quên những giây phút ấy.

Tổ chức đám cưới cho CN không đơn giản và không phải nơi nào cũng làm được như Cty Ladoda. Đây là điều rất nên làm đối với các DN có điều kiện chăm lo cho NLĐ.