Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam: Chung tay vì cộng đồng và người lao động

Tuyên truyền cho CNVC-LĐ hiểu rõ những thuận lợi, những khó khăn của doanh nghiệp, từ đó, người lao động đã nâng cao nhận thức về giá trị của việc làm, đồng thời, biết chia sẻ và cùng chủ doanh nghiệp

Đảm bảo việc làm và thu nhập

Theo báo cáo của Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam, trong nhiệm kỳ qua (2008 - 2012), Công đoàn TCT Thuốc lá hoạt động rất hiệu quả, đổi mới về tổ chức, nội dung và phương pháp hoạt động trong cơ chế mới, bám sát mục tiêu đảm bảo việc làm, đời sống, vì quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là lao động nữ trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế. Với những thành tích xuất sắc đã đạt được, Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất.

Ông Hồ Kỳ Quốc Hùng, Chủ tịch Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam cho biết, trong hoàn cảnh khó khăn của nền kinh tế, Công đoàn TCT đã trực tiếp tham gia cùng lãnh đạo tìm biện pháp khắc phục khó khăn, đảm bảo việc làm, đời sống người lao động (NLĐ) với nhiều nội dung, giải pháp thiết thực. Công đoàn phối hợp thực hiện việc điều tiết việc làm giữa các bộ phận trong đơn vị, giữa các đơn vị thành viên, đảm bảo tương đối đồng đều để cân đối lao động và bảo toàn lực lượng công nhân kỹ thuật trong lúc khó khăn. Có thể nói, trong điều kiện khó khăn như hiện nay, nhờ sự đồng lòng, nhất trí của tập thể CNVC-LĐ trong toàn TCT, mà doanh thu toàn TCT năm 2012 đạt 27,578 tỷ đồng; thu nhập bình quân của NLĐ đạt trên 7 triệu đồng/người/tháng, đây quả là một con số ấn tượng. Đạt được những kết quả đó là do Công đoàn TCT đã bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, nghị quyết của Đảng bộ TCT, đã vận dụng vào hoàn cảnh cụ thể của đơn vị để chỉ đạo kịp thời. Cán bộ Công đoàn TCT có trách nhiệm, tâm huyết, tận tụy và sâu sát với công việc, bám sát thực tế sản xuất và đời sống của NLĐ. Điều quan trọng không kém là Công đoàn TCT đã xác định mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và đại diện NLĐ. Đây là chìa khoá thành công trong việc phối hợp tháo gỡ khó khăn, chăm lo đời sống NLĐ, thực hiện quy chế dân chủ và đáp ứng đầy đủ các chế độ chính sách cho NLĐ.



Thành tích tổng kết 5 năm phong trào thi đua (2008 – 2012) toàn TCT:

- 591 sáng kiến, làm lợi hàng chục tỉ đồng

- 02 công trình được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam;

- Giải quyết trên 200 nghìn công lao động cho nông dân mỗi năm.

- Tiết kiệm gần 370 tỷ đồng.


Chung tay vì cộng đồng

Đặc biệt, phương châm hành động “Vinataba – Chung tay vì cộng đồng”, luôn được CNVC-LĐ nhiệt tình hưởng ứng. Trong những năm qua, toàn Tổng công ty đã phụng dưỡng 70 mẹ Việt Nam anh hùng, 3 thương binh nặng; Xây tặng 118 nhà tình thương, 408 nhà tình nghĩa, ủng hộ Hội cứu trợ trẻ em tàn tật Việt Nam, hỗ trợ nạn nhân trong thảm họa sập cầu Cần Thơ, ủng hộ nhân dân Cu Ba, nạn nhân sóng thần Nhật Bản, ủng hộ quân và dân đảo Trường Sa, Quỹ “Vì nạn nhân chất độc màu da cam”, “Ngày vì người nghèo”... Tổng số tiền hoạt động từ thiện từ năm 2007 - 2011 là gần 40 tỷ đồng. Ngoài ra, thực hiện chủ trương của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 62 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27/12/2008 của Chính phủ, Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam được giao nhiệm vụ giúp đỡ 02 huyện Hà Quảng (Cao Bằng) và Bác Ái (Ninh Thuận). Trong 3 năm (2009 – 2011), tổng kinh phí hỗ trợ cho hai huyện là 16,212 tỷ đồng.

Trong nhiệm kỳ 2012 - 2017, với phương châm hành động “Đổi mới, sáng tạo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ, vì sự phát triển bền vững của TCT Thuốc lá Việt Nam”, Công đoàn TCT đã đề ra mục tiêu là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động, phát động nhiều phong trào thi đua, xây dựng tổ chức công đoàn, xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh, chăm lo đời sống NLĐ… Với những mục tiêu đề ra, tin rằng, hoạt động Công đoàn TCT Thuốc lá Việt Nam ngày càng khởi sắc.