Khởi nguồn từ dây chuyền sản xuất bia hơi thủ công chỉ có công suất 500 ngàn lít/năm, nhưng đến nay nhờ có sự phối hợp chặt chẽ và chỉ đạo của Tổng công ty, cùng với sự quan tâm đầu tư của các cấp chính quyền địa phương, đến nay Công ty CP bia Hà Nội – Hải Dương đã xây dựng được dây chuyền sản xuất hiện đại với công xuất 50 triệu lít/năm. Năm 2011, mặc dù tình hình kinh tế, thị trường gặp nhiều khó khăn đã ảnh hưởng đến khả năng tiêu thụ sản phẩm bia các loại của công ty, mặt khác với chi phí đầu vào tăng cao, sản lượng sản xuất bia chai Hà Nội của Tổng công ty giao sản xuất giảm mạnh. Thế nhưng, với sự nhạy bén thị trường và uy tín của mình, Công ty CP bia Hà Nội – Hải Dương vẫn hoàn thành xuất sắc kế hoạch đề ra trong năm 2011. Cụ thể, giá trị sản xuất công nghiệp tăng 15,9%, tổng doanh thu tăng 11,4%, lợi nhuận sau thuế tăng 51%…
Để đạt được những thành tích trên, một phần là nhờ những hoạt động hiệu quả của công tác Công đoàn cơ sở. Trao đổi với chúng tôi, ông Trần Huy Loãn – Chủ tịch công đoàn Công ty CP bia Hà Nội – Hải Dương cho biết: Trong những năm qua, Công đoàn công ty đã tích cực, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai các phong trào thi đua sản xuất tới CBCNV – LĐ trong công ty, tạo nên không khí sản xuất vui vẻ, nhiệt huyết... Hàng năm, chúng tôi đều xây dựng các kế hoạch triển khai cụ thể để gắn kết NLĐ vào các hoạt động của Công đoàn, giúp các đoàn viên trong công ty luôn đoàn kết, gắn bó cùng nhau thực hiện thắng lợi những chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra.
Những két bia được thu hồi trở về bãi tập kết chuẩn bị sản xuất
Công đoàn Công ty thường xuyên phối hợp với Đảng ủy, Đoàn Thanh niên tổ chức cho cán bộ đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tổ chức các cuộc thi tìm hiểu chính sách, pháp luật lao động… Cùng với đó, các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua thực hành tiết kiệm đã được triển khai sâu rộng. Với phương châm hoạt động công đoàn cơ sở phải gắn liền với tình hình sản xuất thực tế, Ban lãnh đạo Công đoàn đã phối hợp với tổ chức Đoàn thanh niên của công ty tổ chức cuộc thi cải tiến kỹ thuật và tiết kiệm năng lượng. Kết quả có 17 sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả kinh tế cao được đưa vào áp dụng như: Sáng kiến điều chỉnh các van dù, sao cho vừa đảm bảo cung cấp đủ hơi nước vừa tiết kiệm dầu, với sáng kiến này đã đem lại lợi ích kinh tế cho công ty trên 600 triệu đồng. Ngoài ra, sáng kiến nấu bia nồng độ cao và tận dụng thiết bị, tăng mẻ nấu cũng đã làm lợi cho công ty hàng chục tỷ đồng mỗi năm...
Về hoạt động xã hội từ thiện, năm 2011, Công đoàn công ty đã tổ chức thăm hỏi tặng quà cho các CBCNV là thương binh, thân nhân liệt sỹ mỗi suất quà trị giá 1.000.000 đồng. Ủng hộ quỹ vì người nghèo trên 100 triệu đồng; Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Quỹ khuyến học là 15 triệu đồng, gặp và trao quà cho nạn nhân ảnh hưởng chất độc da cam…
Công tác nữ công đã được Công đoàn Công ty CP bia Hà Nội – Hải Dương đặc biệt coi trọng, bởi vì trong số 278 đoàn viên Công đoàn thì có tới hơn 50% trong số đó là nữ. Do vậy, các phong trào “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; cho vay làm kinh tế; xây dựng gia đình văn hóa, nuôi con khỏe, dạy con ngoan... được phát động và kịp thời biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc... Vì vậy, đã khẳng định hoạt động của Công đoàn công ty thực sự mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động, là cầu nối thành công cho doanh nghiệp.
Với những nội dung hoạt động sát với thực tế và sự tham gia nhiệt tình của đội ngũ CBNV-LĐ, chắc chắn hoạt động Công đoàn Công ty Bia Hà Nội – Hải Dương sẽ ngày càng hiệu quả hơn, thiết thực hơn, xứng đáng là đơn vị đi đầu trong công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh...
