Công ty Nhiệt điện Thái Bình tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025 và vinh danh điển hình tiên tiến

Tham dự Hội nghị có ông Tạ Trung Kiên - Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Quang Thắng - Phó Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Việt Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty; cùng các đại diện cho tập thể người lao động (NLĐ) tại các Phòng, Ban, Phân xưởng.

Duy trì sản xuất hiệu quả, hoàn thành vượt mức kế hoạch

Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2024 và đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2025 tại hội nghị, ông Nguyễn Quang Thắng - Phó Giám đốc Công ty Nhiệt điện Thái Bình cho biết: Năm 2024, dù đối mặt với nhiều khó khăn, tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty đã nỗ lực duy trì sản xuất hiệu quả, hoàn thành vượt mức kế hoạch với 3.593,85 triệu kWh điện. Các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật như tỷ lệ điện tự dùng, suất hao nhiệt, hệ số đáp ứng đều bảo đảm theo kế hoạch. Công ty cũng tối ưu hóa chi phí, tiết kiệm 71,5 tỷ đồng so với kế hoạch đề ra.

Ngoài ra, Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp về đầu tư xây dựng, quản lý dự án, sửa chữa bảo dưỡng đúng tiến độ; thực hiện nghiêm quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, cứu hộ cứu nạn và bảo vệ môi trường, không để xảy ra sự cố, 100% CBCNV được huấn luyện an toàn điện và phòng chống cháy nổ. Chế độ lương thưởng được thực hiện công khai, minh bạch.

Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số đã giúp Công ty Nhiệt điện Thái Bình nâng cao năng lực quản trị và vận hành. Cùng với đó, Công ty chú trọng cải thiện thu nhập, phúc lợi và môi trường làm việc cho người lao động. Các hoạt động an sinh xã hội, thanh tra, kiểm tra, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được triển khai hiệu quả. Văn hóa doanh nghiệp tiếp tục được củng cố, góp phần ổn định sản xuất.

Công tác tuyên dương, khen thưởng được thực hiện kịp thời

Ông Nguyễn Việt Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Nhiệt điện Thái Bình cho biết: Giai đoạn 2020 - 2025, phong trào thi đua của Công ty có nhiều đổi mới, khuyến khích người lao động nâng cao tay nghề, phát huy sáng kiến. Đến nay, Công ty có 7 sáng kiến được công nhận cấp Tập đoàn, 120 ý tưởng sáng tạo, trong đó 19 ý tưởng được đánh giá cao. Công tác tuyên dương, khen thưởng được thực hiện kịp thời, tạo động lực cho người lao động thi đua lao động sản xuất, nâng cao năng suất lao động, góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững.

Bà Trần Thị Thu - Phó Trưởng Ban Thanh tra nhân dân Công ty Nhiệt điện Thái Bình cho biết: Công ty luôn chú trọng thực hiện Quy chế dân chủ, đảm bảo minh bạch trong hoạt động điều hành. Công tác thanh tra, giám sát được thực hiện nghiêm túc, giúp người lao động an tâm làm việc, tạo dựng niềm tin vào sự lãnh đạo của Công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Tạ Trung Kiên - Giám đốc Công ty Nhiệt điện Thái Bình ghi nhận và biểu dương những cá nhân, tập thể xuất sắc trong quản lý vận hành Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình. Ông Tạ Trung Kiên nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát hiện và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất và đặc biệt là ứng dụng AI trong lập lịch trực ca vận hành để tối ưu hiệu quả.

Tại Hội nghị, Công ty đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025 - 2027 và đoàn đại biểu dự Hội nghị người lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025.

Đồng thời, với những thành tích đã đạt được trong giai đoạn 2020-2025. Giám đốc và Công đoàn Công ty đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác năm, phong trào thi đua lao động sản xuất, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh giai đoạn 2020-2025 cho 4 tập thể và 26 cá nhân.