Thực hiện hướng dẫn số 251 của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc triển khai phong trào thi đua “Dân vận khéo”, Đảng ủy Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã xây dựng, ban hành và quán triệt triển khai thực hiện kế hoạch xây dựng mô hình “Dân vận khéo” đến tất cả các đơn vị trong toàn Công ty.
Đảng ủy Công ty đã cụ thể hóa, các quan điểm của Đảng, Nhà nước về công tác dân vận trong tình hình mới, gắn với thực tiễn sản xuất kinh doanh của đơn vị. Theo đó phong trào thi đua thực hiện “Dân vận khéo” đã được gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên tất cả các lĩnh vực và phù hợp điều kiện cụ thể của từng đơn vị với rất nhiều mô hình đa dạng như: Khéo trong đổi mới sắp xếp tổ chức bộ máy và cơ cấu lao động; Khéo trong xây dựng văn hóa an toàn vệ sinh lao động; Khéo trong đảm bảo an ninh trật tự; khéo trong thực hiện khoán chi phí, tiết kiệm chi phí; khéo trong chăm lo đời sống cho người lao động và thực hiện công tác an sinh xã hội; khéo trong việc tham gia đảm nhận các công trình, phần việc khó... Căn cứ vào những mô hình điển hình này, các chi bộ trong Công ty tự lựa chọn mô hình phù hợp nhất với tập thể và cá nhân tại đơn vị mình để đăng ký thực hiện với Đảng bộ Công ty.
Dù đăng ký các mô hình triển khai khác nhau nhưng điểm chung của các mô hình dân vận khéo đều hướng tới những mục tiêu chung: đảm bảo việc làm, tiền lương cho người lao động; thực hiện tốt công tác tiết kiệm chi phí, nâng cao thu nhập cho người lao động; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, quan tâm đến các gia đình khó khăn, gia đình chính sách; thực hiện tốt việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong giám sát, phản biện, góp ý xây dựng Đảng…
Với sự chung tay của chuyên môn, các tổ chức đoàn thể và toàn thể người lao động, các mô hình dân vận khéo được triển khai thực hiện thông qua nhiều giải pháp cụ thể. Tuyên truyền phổ biến tới cán bộ đảng viên và người lao động nắm được mục đích, ý nghĩa của mỗi mô hình và vận động người lao động đoàn kết thực hiện. Phân công nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể cho các đồng chí cấp ủy, trưởng các tổ chức đoàn thể trong từng lĩnh vực.
Thường xuyên đi sâu, đi sát để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đặc biệt là phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn. Quan tâm đến các gia đình chính sách, gia đình khó khăn. Lắng nghe và giải quyết kịp thời các ý kiến của người lao động. Hàng tháng duy trì chế độ báo cáo kết quả thực hiện mô hình về cấp ủy đơn vị. Kết quả, chỉ trong nửa đầu năm 2021, các chi bộ trong toàn Công ty đã đăng ký 28 mô hình tập thể, 33 mô hình “Dân vận khéo” cấp đơn vị. Đảng ủy Công ty lựa chọn, đề xuất đăng ký 01 tập thể, 01 cá nhân điển hình “Dân vận khéo” với Đảng ủy TKV.
Việc thực hiện tốt công tác dân vận khéo tại Công ty đã có sức lan tỏa mạnh mẽ, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ công nhân, từ đó góp phần để Tuyển than Cửa Ông hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD mặc dù trong bối cảnh dịch bệnh Covid - 19 diễn biến phức tạp.
Trong những tháng cuối năm, Công ty tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua dân vận khéo, đẩy mạnh tuyên truyền CBCNV Công ty đoàn kết, phấn đấu thực hiện thành công nhiệm vụ kép "phòng chống dịch bệnh Covid-19 và sản xuất kinh doanh hiệu quả trong tình hình mới"; hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm 2021; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị loại I, loại II.
Bên cạnh đó, các chi đảng bộ trong Công ty tiếp tục gắn phong trào thi đua dân vận khéo với việc đẩy mạnh tuyên truyền triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, Nghị quyết 35 của Bộ Chính trị, tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW theo Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị. Đồng thời có đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong triển khai phong trào thi đua dân vận khéo của Công ty.
Việc đẩy mạnh công tác dân vận trong thời gian qua đã từng bước nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của công tác này trong cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty. Đặc biệt nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm, tính tiền phong gương mẫu, vai trò nêu gương của đội ngũ cấp ủy và đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy đơn vị đối với công tác dân vận, từ đó tích cực góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tuyển than Cửa Ông trong năm 2021 và những năm tiếp theo.
