Thực hiện Quy chế làm việc, chiều ngày 11/10/2024, Đảng ủy Công ty Thủy điện Sông Bung đã có buổi làm việc định kỳ năm 2024 với Ban chấp hành (BCH) Công đoàn.
Tại buổi làm việc, đồng chí Vương Thành Chung, Chủ tịch Công đoàn đã báo cáo kết quả các hoạt động 09 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp thực hiện 3 tháng cuối năm 2024; kết quả thực hiện các kết luận tại kỳ họp năm 2023.
Theo đó, BCH Công đoàn đã phối hợp với Giám đốc Công ty, các đơn vị chuyên môn triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo theo các chế độ, chính sách hiện hành liên quan đến người lao động, cụ thể như:
(1) Phổ biến tuyên truyền, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên; tổ chức đối thoại, đóng góp ý kiến về Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương; đóng BHXH, BHYT…
(2) Chăm lo, hỗ trợ người lao động, tham gia các hoạt động an sinh xã hội về: khám sức khỏe định kỳ; động viên về vật chất và tinh thần cho NLĐ nhân các ngày lễ tết; kịp thời thăm hỏi động viên đoàn viên công đoàn ốm đau hoặc gia đình có việc hiếu, hỉ, tặng quà động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động thăm hỏi tặng quà con em NLĐ các dịp ngày 1/6, rằm Trung Thu, đạt thành tích cao trong học tập; Thực hiện các hoạt động an sinh xã hội với các địa phương nơi đơn vị đóng chân, như: ủng hộ kinh phí cho Hội nạn nhân chất độc da cam/Dioxin TP Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam, Hội Người khuyết tật quận Cẩm Lệ- Đà Nẵng, tặng quà dịp Tết cho các gia đình chính sách, khó khăn ở xã Zuôih và xã Tà Pơơ huyện Nam Giang; Vận động NLĐ đóng góp ủng hộ kinh phí mua máy lọc nước cho bà con vùng ngập mặn miền tây Nam Bộ, khắc phục ảnh hưởng cơn bão số 3 (YAGI).
(3) Tổ chức, tham gia các hoạt động thể thao, rèn luyện thể chất; tổ chức tham quan, học tập trao đổi kinh nghiệm, nghỉ dưỡng và phục hồi chức năng cho NLĐ.
(4) Hưởng ứng các Phong trào thi đua do cấp ngành phát động; đặc biệt chú trọng Phong trào thi đua “Học tập và làm theo Bác” theo chủ đề năm 2024 “ Về xây dựng văn hóa, con người Việt Nam và văn hóa Doanh nghiệp”;
(5) Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh: Tổ chức đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ và năng lực công tác của đội ngũ cán bộ công đoàn; rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ, lãnh đạo, quản lý; Biểu dương, khen thưởng kịp thời công đoàn viên có thành tích xuất sắc; tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu công đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng.
(6) Thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động: Tổ chức kiểm tra định kỳ; bồi huấn mạng lưới ATVSV; Tuyên truyền, tập huấn các kiến thức pháp luật về PCCC, ATGT, ATVSLĐ.
Bên cạnh những kết quả đạt được, BCH Công đoàn cũng chia sẻ một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện như nội dung sinh hoạt chưa được quan tâm đổi mới; việc tham gia các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, công tác sáng kiến trong đoàn viên có nơi, có lúc chưa được tích cực…
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thành Trung, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty ghi nhận và tuyên dương những kết quả tiêu biểu, sự nỗ lực, phát huy vai trò nòng cốt của BCH Công đoàn đã cụ thể hóa các nghị quyết, kế hoạch bằng các phong trào, có kết quả cụ thể, thiết thực, hiệu quả và chất lượng…
Nhiệm vụ trọng tâm hoạt động trong thời gian tới, đồng chí đề nghị BCH Công đoàn bám sát Nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027, các chỉ đạo của cấp ủy Đảng và BCH Công đoàn cấp trên để cụ thể hóa thực hiện các nhiệm vụ công đoàn phù hợp với thực tiễn và điều kiện của đơn vị; Quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, hỗ trợ kịp thời cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; Các kiến nghị của BCH Công đoàn Đảng ủy sẽ xem xét chỉ đạo các đơn vị tham mưu giải quyết đúng theo quy định.
