Đam mê tiếp thêm sức mạnh
Anh sinh năm 1966, ở xã Đông Xuân, huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình, - một vùng quê yên bình và trù phú. Tuổi thơ của anh với những buổi cắp sách tới trường, đã ghi dấu ấn là một người có ý chí phấn đấu trong học tập, thủ lĩnh của những đám bạn cùng trang lứa với những trò đùa nghịch ngợm tinh quái. Niềm đam mê khám phá đã đưa anh chọn và thi đậu vào Trường Đại học Mỏ Địa chất, chuyên ngành Khai thác mỏ lộ thiên. Năm 1989, anh tốt nghiệp với tấm bằng Kỹ sư khai thác mỏ xuất sắc, về làm công nhân vận hành máy khoan cầu tại Mỏ Than Đèo Nai. Anh nhanh chóng khẳng định được tài năng của mình qua những sáng kiến mới được áp dụng thành công trong sản xuất. Dần dần, tài năng và sự cần mẫn, năng nổ, chịu khó đã giúp anh trở thành một trong những cán bộ nòng cốt của Mỏ. Năm 1990, anh được đề bạt làm Đốc công Công trường mìn, cũng là lúc Mỏ Than Đèo Nai gặp nhiều khó khăn nhất. Anh kỹ sư trẻ tuổi ấy luôn đam mê khám phá, miệt mài tìm kiếm, sáng tạo và có rất nhiều sáng kiến cải tiến, mặc dù đi vào thực tế gặp không ít những khó khăn, thất bại. Đến năm 1994, anh được điều về làm cán bộ Phòng Kỹ thuật của Mỏ, rồi Phó Trung tâm Chỉ huy sản xuất; từ tháng 9/2001, làm Phó Giám đốc Công ty Than Đèo Nai (Ủy viên thường vụ Đảng bộ Công ty Than Đèo Nai). Không chỉ là một kỹ sư mỏ giàu kinh nghiệm, anh đã phải phấn đấu không ngừng để có thể đảm nhiệm vai trò, nhiệm vụ ở mỗi vị trí công tác mới. Vừa làm việc, anh vừa học thêm đại học tại chức chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Đại học Kinh tế quốc dân; học cao cấp lý luận chính trị tại Học viện Nguyễn Ái Quốc; học Anh văn tại Đại học Ngoại ngữ Hà Nội; học quản lý tại Đại học Michigan (Mỹ).
Tháng 12/2004, anh chuyển về làm Phó giám đốc Công ty Vật liệu nổ Công nghiệp. Thời gian này, anh đã tiếp nhận được rất nhiều kinh nghiệm quản lý, điều hành một doanh nghiệp có tầm cỡ, một Công ty có quy mô lớn hơn, với 27 đơn vị trực thuộc, đội ngũ CBCNV trên 2.000 người và địa bàn hoạt động rộng khắp trên 22 tỉnh thành trong cả nước, anh đã cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc Công ty chỉ đạo sản xuất kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp, đồng thời, tổ chức triển khai kinh doanh đa ngành, mở ra nhiều dịch vụ mới…
Từ tháng 4/2006 đến tháng 3/2007, anh được điều về Tập đoàn TKV, làm Trưởng ban Phát triển công nghiệp khoáng sản và hóa chất mỏ. Anh say mê, kiên trì học hỏi nhằm nắm rõ về từng lĩnh vực ngành nghề nằm trong chiến lược và kế hoạch phát triển của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam. Đến tháng 4/2007, anh được đề bạt làm Tổng giám đốc kiêm Bí thư Đảng bộ Tổng công ty Khoáng sản - TKV, nay là Tổng công ty Khoáng sản - Vinacomin.
Có rất nhiều con đường khác nhau để dẫn đến thành công, mỗi con đường đều có những khó khăn, chông gai của nó. Với Đặng Thanh Hải, con đường ấy gắn liền với sự phát triển của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam, gắn liền với hầm lò, và mỏ… Anh tâm sự: “Làm việc gì cũng phải có sự đam mê, lòng yêu nghề và trên hết là phải có tinh thần trách nhiệm”. Trong suốt quá trình công tác, dù ở cương vị nào, với những chức vụ khác nhau, anh đều đem hết tâm huyết, “cái lửa” trong mình góp phần cùng tập thể lãnh đạo đơn vị và anh em công nhân phấn đấu vượt qua khó khăn thử thách, mở rộng sản xuất, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đồng lòng đồng sức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, từng bước đưa doanh nghiệp phát triển.
“Người dẫn đường” thành công
Sự thành công luôn gắn liền với một tập thể chứ không thuộc về một cá nhân nào, nhưng một tập thể mà không có người đứng đầu sáng suốt, người chỉ đường tin cậy thì tập thể đó không thể vững mạnh được. Và doanh nhân Đặng Thanh Hải là một “người dẫn đường” thành công.
Là thủ lĩnh Tổng công ty kinh doanh một ngành có đặc thù địa bàn hoạt động chủ yếu là các tỉnh miền núi, điều kiện giao thông, đời sống vật chất, tinh thần của phần lớn các đơn vị còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, bằng những cải cách và chiến thuật kinh doanh tài tình, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải, cùng với ban lãnh đạo Tổng công ty đã dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn, thử thách, vững bước phát triển.
Với việc tiếp tục đầu tư mạnh vào chế biến sâu các sản phẩm khoáng sản, đồng thời mở rộng kinh doanh đa ngành, Tổng công ty đã tăng mức đầu tư trong 5 năm (2006 - 2010) lên gấp 5,9 lần so với kế hoạch 5 năm trước đó và tham gia góp vốn với 10 công ty cổ phần liên doanh, liên kết với số tiền 281 tỷ đồng. Để thực hiện chiến lược mở rộng khai thác khoáng sản tại các tỉnh có tiềm năng khoáng sản như Lào Cai, Cao Bằng, Tuyên Quang, Thái Nguyên…, Tổng công ty đã thiết lập hệ thống chi nhánh văn phòng đại diện, xây dựng các tổ hợp công nghiệp với công nghệ chế biến sâu tại các địa bàn, trong đó chú trọng quy hoạch từ quy mô sản xuất, cụm nhà sinh hoạt văn hóa cho công nhân mỏ, nhà ở tập thể cho CNVC…, tạo dựng môi trường “an cư” để “lạc nghiệp” phục vụ cho phát triển bền vững, từng bước xây dựng niềm tự hào về văn hóa doanh nghiệp. Tổng công ty đã đưa các công trình, dự án lớn vào sản xuất, như: Khu mỏ tuyển Sin Quyền (Công ty Mỏ tuyển đồng Sin Quyền); Nhà máy Kẽm điện phân Thái Nguyên (Công ty TNHH NN MTV KLM Thái Nguyên); Nhà máy Luyện đồng Lào Cai (Công ty Luyện đồng Lào Cai). Mặt khác, triển khai đầu tư các dự án lớn khác, như: Gang thép Cao Bằng, Gang thép Lào Cai, Đất hiếm Lai Châu, Vàng Minh Lương… Theo lộ trình, đến cuối năm 2012, sản phẩm phôi thép đầu tiên của Tổng công ty sẽ chính thức được ra mắt tại Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng với công suất 221.600 tấn/năm. Bên cạnh đó, Tổng công ty xúc tiến mở rộng kinh doanh đa ngành với các sản phẩm như vận tải, vận chuyển hành khách tuyến Hà Nội - Lào Cai, Hà Nội - Đà Nẵng đã có vị trí trên thị trường. Công ty cổ phần Du lịch và Thương mại Bằng Giang, do Tổng công ty giữ cổ phần chi phối là công ty con đang hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn, du lịch…
Bằng những biện pháp và chiến lược kinh doanh cụ thể, 5 năm gần đây (2006 - 2010), Tổng công ty đã duy trì và đưa các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh có tốc độ tăng trưởng cao hơn 3 - 4 lần so với 5 năm trước, với mức doanh thu đạt 9.993 tỷ động, lợi nhuận đạt 1.069 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động là 3,18 triệu đồng/người/tháng…
Riêng trong năm 2010, công ty mẹ Tổng công ty và các công ty con, công ty trực thuộc đã nỗ lực thực hiện tốt việc sắp xếp, cổ phần hoá và chuyển đổi doanh nghiệp theo đúng lộ trình và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đề ra: Doanh thu đạt 3.066 tỷ đồng; lợi nhuận gần 200 tỷ đồng; kim ngạch xuất nhập khẩu 49.450 ngàn USD; thu nhập bình quân đạt 4,37 triệu đồng/người/tháng.
Các sản phẩm như đồng 99,99%, kẽm 99,99%, thiếc 99,99%... đã trở thành thương hiệu của Tổng công ty và được đánh giá là những sản phẩm có hàm lượng công nghệ và giá trị gia tăng cao, có sức cạnh tranh mạnh trên thị trường trong và ngoài nước.
Lời phát biểu như một tư duy cho phương hướng hành động của Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải: “Xây dựng ngành Khoáng sản đã mạnh mẽ, càng mạnh mẽ hơn; đã bền bỉ càng bền bỉ hơn” đã và đang trở thành hiện thực.
Một doanh nhân đương đại, thắp sáng cho tuổi trẻ Việt Nam
Khát vọng vươn lên, khẳng định mình và lòng tự tôn dân tộc của doanh nhân trẻ Đặng Thanh Hải là một trong những động lực thôi thúc anh không ngừng tìm kiếm cơ hội đầu tư mới, xây dựng và phát triển ngành Khoáng sản Việt Nam. Với những thành tích nổi bật trong sản xuất kinh doanh, anh đã được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, nhiều năm là Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, cấp Tập đoàn TKV, 5 năm liền là Chiến sĩ thi đua cơ sở, đặc biệt, anh được tôn vinh là Nhà Doanh nghiệp trẻ tiêu biểu của Hiệp hội Doanh nghiệp trẻ Việt Nam năm 2007.
Ấn tượng về anh mà bất kỳ ai gặp rồi cũng khó có thể quên: phong thái nhanh nhẹn, hoạt bát; cứng rắn, già dặn hơn so với cái tuổi “U50”; phía sau cặp kính cận là đôi mắt tinh anh, luôn ánh lên vẻ nghiêm nghị và niềm tin mãnh liệt. Đối với đồng nghiệp, anh được biết đến là một người dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm; với đối tác, chữ tín luôn được anh đặt lên hàng đầu; với bản thân, anh lấy đạo đức nghề nghiệp làm phương châm sống của mình.
Tuy nhiên, chỉ những người được sống và làm việc cùng anh mới biết được rằng, có một Đặng Thanh Hải trong đời thường sống rất chân thành, tình nghĩa. Là người đi nhiều, tiếp xúc nhiều và đã từng trải qua hết các cảnh đời, nên dường như mọi cách đối nhân xử thế ở đời anh đều thấu hiểu. Đối với người lao động, anh luôn tạo ra và duy trì động lực thúc đẩy họ, quan tâm đến năng suất, đảm bảo an toàn lao động, chất lượng sản phẩm và hiệu quả công tác; quan tâm đến bài toán tiền lương, thưởng, vì đây thực sự là đòn bẩy để tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. Anh cũng chú trọng chăm lo tốt hơn chế độ bồi dưỡng, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm lao động, nơi ở sinh hoạt tại công trường,… tác động tích cực đến tâm tư, tình cảm của người lao động, động viên họ yên tâm làm việc, gắn bó với đơn vị mình công tác. Đối với gia đình, anh là một người con hiếu thảo, một người cha mẫu mực và là một người anh em đầy trách nhiệm.
Khi tôi hỏi: “Anh có thể gửi gắm lại những kinh nghiệm rút ra từ bản thân, đối với thế hệ trẻ tương lai của Việt Nam?”. Anh nói, “Khi mới ra trường, làm công nhân vận hành máy ở Mỏ Than Đèo Nai, tôi đã nghĩ đó là việc mà một người không cần phải học đại học cũng có thể làm được. Đây là bài học đầu tiên ý nghĩa nhất mà tôi đã có được. Nếu như chúng ta chỉ nghĩ tới những việc cao siêu quá mà coi thường những việc nhỏ thì đó là một sai lầm. Mọi việc lớn đều từ việc nhỏ mà ra. Việc nhỏ giúp cho ta sự nhẫn nại, kiên trì, việc nhỏ cũng chính là sự thử thách đối với tất cả những người có ý chí, có tham vọng. Tôi đã lấy chính những công việc đó làm niềm vui mỗi ngày, cặm cụi làm việc, dần dần tôi đã được tin tưởng, giao những nhiệm vụ nặng nề hơn. Lại một lần nữa cho tôi thấy, phải biết áp dụng những gì đã được học phù hợp với thực tiễn thì đấy mới là những sáng kiến tốt nhất, có hiệu quả thiết thực nhất. Khi được đề bạt là Tổng Giám đốc Tổng công ty Khoáng sản Vinacomin, đảm nhiệm vị trí cao nhất, là người lãnh đạo phải biết tìm ra chiến lược phát triển cho đơn vị, từ chiến lược đó phải có những sách lược ngắn hạn để tất cả mọi người cùng cố gắng đạt được mục tiêu”.
Một con người luôn tự tin và lạc quan, dám đối mặt với mọi gian nan thử thách, luôn có những sáng kiến, tìm tòi, mở ra những bước tiến đúng đắn cho Tổng công ty, Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải xứng đáng là một doanh nhân đương đại, thắp sáng ý chí và khát vọng cho tuổi trẻ Việt Nam.
Tiếp xúc với một người lãnh đạo như Tổng giám đốc Đặng Thanh Hải, chúng tôi không khỏi khâm phục và ngưỡng mộ, anh đã cống hiến hết mình vì công việc, phấn đấu không ngừng để biến những ước mơ, dự định hoài bão trở thành hiện thực. Những kết quả mà Tổng công ty Khoáng sản - Vinacomin đạt được hôm nay chỉ là bước khởi đầu, ví như con tàu từ sông ra biển. Trước mặt là biển rộng bao la, là sóng to gió lớn, muốn vượt qua thì ngoài sự nhanh nhạy, bền bỉ, cần có cái tầm và bản lĩnh của người lãnh đạo và quản lý như anh. Tin rằng, dưới sự chèo lái của anh, Tổng công ty Khoáng sản - Vinacomin sẽ còn tiến xa hơn nữa.
