Tuyển than Cửa Ông cũng là một ví dụ điển hình. Những năm qua, BCH Công
đoàn Công ty đã chủ động phối hợp với Giám đốc đơn vị phát động sâu rộng các phong trào thi đua lao
động sản xuất, động viên CBCNV phát huy truyền thống kỷ luật và đồng tâm của giai cấp công nhân
vùng mỏ, đoàn kết, sáng tạo, vượt qua khó khăn, tiếp tục xây dựng Công ty phát triển bền
vững. Các phong trào thi đua được phát động sâu rộng, hướng tới mục tiêu chính là phấn đấu
giành năng suất kỷ lục, đảm nhận các công trình việc khó, tháo gỡ khó khăn cho sản xuất, qua đó tạo
động lực thúc đẩy CNVC-LĐ phấn đấu hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch hằng năm. Trọng tâm là
các phong trào: "Lao động giỏi", "Doanh nghiệp giỏi - Doanh nhân tiêu biểu", "Cơ quan văn hoá - Đơn
vị văn hoá", gắn với "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"... Từ phong trào chung, tổ
chức Công đoàn đã cụ thể hoá thành các phong trào thi đua cho các tổ,
đội.
Còn tại Công ty Than Mông Dương, từ
đầu năm đến nay, BCH Công đoàn đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ lập thành tích chào
mừng các ngày kỷ niệm của đất nước và đại hội Công đoàn các cấp. Thực tế, đã có nhiều công trình do
Công đoàn đảm nhận thực hiện và hoàn thành, trong đó có 2 công trình trọng điểm được Công đoàn gắn
biển chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI, đó là công trình đào chống đổ bê tông Hầm Bơm
-250 Đông Bắc Mông Dương thuộc công trường đào lò 3 và công trình trạm điện 6KV+ 40 Bắc Mông Dương
thuộc Phân xưởng Năng lượng. Ngoài ra, trong Tháng công nhân, Công đoàn Công ty đã phát động không
để xảy ra TNLĐ và sự cố loại I, loại II đảm bảo an toàn cho người và thiết bị, đồng thời thực hiện
tốt chế độ chính sách đối với NLĐ. Kết quả, riêng trong tháng 5 đã có 11 đơn vị hoàn thành và hoàn
thành vượt mức kế hoạch Công ty giao, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết
bị.
Với Công
ty Than Quang Hanh thì BCH Công đoàn Công ty lại chú trọng việc liên tục đổi mới cả về phương thức
phát động và tổ chức thực hiện để đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu của sản xất và tình hình thực
tế, từ đó tạo động lực thúc đẩy sản xuất phát triển. Đã có nhiều tổ, đội, phân xưởng hoàn thành và
hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, có nhiều công trình thi đua hoàn thành đúng tiến độ, qua đó
giải quyết được các khâu yếu, việc khó, nhằm tăng năng suất lao động và thu nhập cho người lao
động.
Động lực nào để người lao động hăng say lao động sản xuất?
TCCT
Một trong những động lực quan trọng, đem lại hiệu quả thiết thực, giúp người lao động hăng say lao động sản xuất chính là việc các đơn vị của ngành Than - Khoáng sản Việt Nam thường xuyên đẩy mạnh, ph
