Bộ Luật Lao động
-
Đề xuất quy định về cho thuê lại lao động
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về việc ký quỹ, điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
-
Người lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
Chính phủ ban hành Nghị quyết về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, trong đó cho phép người lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất không quá 12 tháng.
-
Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế - Quốc hội Vũ Hồng Thanh đánh giá thế nào về EVFTA và vai trò của Bộ Công Thương?
Trước sự kiện Nghị viện châu Âu phê chuẩn Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EVFTA), Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế - Quốc hội Vũ Hồng Thanh đã dành cho Tạp chí Công Thương buổi trao đổi về ý nghĩa của Hiệp định, Chương trình làm việc của Ủy ban để giám sát việc thực thi Hiệp định và vai trò của Bộ Công Thương trong đàm phán ký kết và chuẩn bị thực thi Hiệp định. Xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.
-
Người lao động cao tuổi - Góc nhìn từ khía cạnh pháp lý
ThS. Trần Đức Thắng (NCS Học viện Khoa học Xã hội)
-
Góp ý kiến hoàn thiện chế định hợp đồng trong dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2012 dưới góc nhìn khoa học pháp lý
PGS.TS. HỒ XUÂN THẮNG (Giảng viên Khoa Luật Kinh tế Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh), LÊ THỊ MINH THƯ (Giảng viên Khoa Luật - Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh (Hutech)
-
Nhiều điểm mới trong Bộ luật lao động về hợp đồng lao động
Nội dung về Hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong Bộ luật lao động được sửa đổi, bổ sung theo hướng đảm bảo hơn sự tự do giao kết HĐLĐ; tôn trọng các nguyên tắc của hợp đồng trong kinh tế thị trường; phòng tránh lao động cưỡng bức và tạo hành lang thuận lợi hơn trong thực hiện hợp đồng.
-
Bãi bỏ 111 văn bản QPPL do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành
Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành nghị đinh, quyết định bãi bỏ 111 văn bản quy phạm pháp luật.
-
Trường hợp nào được nghỉ hưu trước tuổi theo Bộ luật Lao động 2019?
Bộ luật Lao động 2019 được thông qua ngày 20/11/2019, có hiệu lực từ ngày 01/01/2021, đáng chú ý nhất của Bộ luật Lao động 2019 là tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động quy định rõ một số trường hợp được nghỉ hưu sớm và muộn hơn.
-
Đánh giá quy định về tiền lương của lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam
ThS. LẠI THỊ TỐ QUYÊN (Viện Từ điển học và Bách khoa thư Việt Nam)
-
Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi): "Tính" kỹ để không ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế
Nội dung Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi nếu không phù hơp, không những không bảo vệ được quyền lợi của người lao động mà tác động ngược, trái với kinh tế thị trường, là “rào cản”,“ngáng chân” sự tăng trưởng sản xuất, giảm kim ngạch xuất khẩu, ảnh hưởng trực tiếp đến nền kinh tế Việt Nam.
-
"Đưa" luật Lao động đến với từng cán bộ, công nhân viên Công ty Nhôm Đắk Nông
Ngày 17/9, Công ty Nhôm Đắk Nông - TKV (DNA) phối hợp với Sở Lao động, Thương binh, Xã hội và Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động và người sử dụng lao động.
-
Một số bất cập và giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật lao động về kỷ luật lao động
ThS. NGUYỄN THỊ THU HOÀI (Khoa Luật, Trường Đại học Đà Lạt)
