EVNGENCO1
-
Công đoàn EVNGENCO1: Nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022
Với phương châm không để bất cứ người lao động nào gặp khó khăn, thời gian vừa qua, Công đoàn các cấp trong EVNGENCO1 đã luôn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
-
EVNGENCO1 biểu dương Người lao động tiêu biểu và An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2022
Ngày 27/5/2022, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Lễ biểu dương người lao động tiêu biểu, An toàn vệ sinh viên giỏi và trao giải Hội thi cán bộ an toàn, An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2022.
-
Tình hình phát điện, cấp nước chống hạn của Công ty Thủy điện Đại Ninh trong mùa khô 2022
Theo văn bản của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Bình Thuận gửi Công ty Thủy điện Đại Ninh về việc đăng ký nhu cầu dùng nước phục vụ sản xuất nông nghiệp và sinh hoạt, năm 2022, tổng diện tích gieo trồng được tưới từ công trình thủy lợi, thủy điện trên địa bàn hai huyện Bắc Bình và Hàm Thuận Bắc tăng so với năm 2021. Toàn bộ lượng nước cấp phục vụ sản xuất này chủ yếu phụ thuộc vào lưu lượng chạy máy của Công ty Thủy điện Đại Ninh và lượng nước cấp từ hồ thủy lợi Cà Giây và Sông Quao
-
Khai mạc Hội thi cán bộ an toàn, an toàn vệ sinh viên giỏi Tổng công ty Phát điện 1 năm 2022
Ngày 25-26/5/2022, tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức Hội thi cán bộ an toàn, an toàn vệ sinh viên giỏi Tổng công ty Phát điện 1 năm 2022.
-
Công ty Thủy điện Bản Vẽ: Tặng 180 bộ SGK mới cho học sinh nghèo miền núi Tương Dương
Sáng ngày 25/5/2022, Công ty Thủy điện Bản Vẽ phối hợp với Qũy bảo trợ tỉnh Nghệ đã đến thăm, tặng 180 bộ sách giáo khoa mới cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn còn thiếu sách tại trường Tiểu học Yên Na, xã Yên Na, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An với trị giá trên 30 triệu đồng từ nguồn đóng góp của cán bộ công nhân viên - người lao động trong đơn vị.
-
Nhiệt điện Nghi Sơn thích ứng hiệu quả với thị trường điện cạnh tranh
Dù mới tham gia nhưng Công ty Nhiệt điện Nghi Sơn đã nhanh chóng thích ứng linh hoạt và hiệu quả với thị trường điện cạnh tranh.
-
Nâng cao kỹ năng phòng cháy, chữa cháy tại Nhà máy Điện mặt trời Đa Mi
Vừa qua, Công ty cổ phần Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi (ĐHĐ) đã tổ chức huấn luyện nghiệp vụ và diễn tập phương án phương án phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ (PCCC&CNCH) cho CBCNV. Đây cũng là hoạt động hưởng ứng tháng hành động về An toàn - Vệ sinh lao động lần thứ 6.
-
Ra mắt nền tảng SmartEVN tại EVNGENCO1
Ngày 5/5/2022, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Lễ ra mắt nền tảng SmartEVN tại EVNGENCO1 để chính thức đưa vào sử dụng nền tảng tại cơ quan EVNGENCO1 từ ngày 01/05/2022.
-
EVNGENCO1 tiếp nhận sản phẩm "Tư vấn xây dựng lộ trình chuyển đổi số” từ FPT
Ngày 27/4/2022, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã phối hợp với Công ty cổ phần FPT tổ chức Lễ nghiệm thu, bàn giao sản phẩm tư vấn xây dựng Lộ trình Chuyển đổi số và Chương trình đào tạo Chuyển đổi số cho lãnh đạo các cấp của EVNGENCO1 do PGS. TS Trương Gia Bình - Chủ tịch Hội đồng quản trị FPT trực tiếp giảng dạy.
-
Quý I năm 2022 Thủy điện Sông Tranh 2 sản xuất gần 188 triệu Kwh, đạt 286% so với cùng kỳ năm 2021
Quý I năm 2022, Nhà máy thủy điện Sông Tranh 2 do Công ty Thủy điện Sông Tranh quản lý đã vận hành các tổ máy an toàn, đảm bảo cung cấp nước cho hạ du và phát sản lượng điện 187,13 triệu kWh, đạt 149,3% kế hoạch Bộ Công Thương giao và đạt 286% so với cùng kỳ năm 2021.
-
EVNGENCO1 với công tác tự động hóa ngành Điện trong xu thế chuyển đổi số
Tự động hóa đóng vai trò hết sức quan trọng trong các lĩnh vực chuyển đổi số, nhất là trong lĩnh vực sản xuất. Đối với EVNGENCO1, chuyển đổi số cũng nằm trong 4 đề án quan trọng được thông qua và coi đó là các chiến lược trọng tâm.
-
EVNGENCO1: Đảm bảo cấp điện trong thời gian nghỉ lễ
Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) vừa có văn bản gửi các Công ty Phát điện trực thuộc và người đại diện vốn tại các Công ty Cổ phần về việc đảm bảo cấp điện trong thời gian nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, Giải phóng miền Nam, Quốc tế Lao động năm nay.
