lao động sáng tạo
-
EVNGENCO1 với công tác tự động hóa ngành Điện trong xu thế chuyển đổi số
Tự động hóa đóng vai trò hết sức quan trọng trong các lĩnh vực chuyển đổi số, nhất là trong lĩnh vực sản xuất. Đối với EVNGENCO1, chuyển đổi số cũng nằm trong 4 đề án quan trọng được thông qua và coi đó là các chiến lược trọng tâm.
-
Tuổi trẻ Cao su Sao Vàng: Vững vai trò xung kích - sáng tạo
Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, tuổi trẻ Công ty CP Cao su Sao Vàng (SRC) đã luôn đoàn kết, trách nhiệm, xung kích, tình nguyện, không ngừng xây dựng công tác Đoàn và phong trào thanh niên phát triển vững mạnh.
-
Các phong trào thi đua thiết thực của Công đoàn Hóa chất
Trong năm 2021, toàn ngành Hóa chất đã có 2.176 sáng kiến, làm lợi gần 113,680 tỉ đồng.
-
Vinapaco: Quy chế Khen thưởng Ý tưởng sáng tạo đã thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất
Vừa qua, Công đoàn Tổng Công ty Giấy Việt Nam (Công đoàn Vinapaco) đã tổ chức hội nghị gặp mặt, trao thưởng “Ý tưởng sáng tạo” năm 2021, hạn chế số người tham dự, chủ yếu qua hình thức trực tuyến.
-
Công ty Cổ phần Ngân Sơn phát động phong trào thi đua trong lao động
Chào mừng kỷ niệm Quốc khánh mùng 2/9 đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, lao động sáng tạo của mỗi tập thể, cá nhân, tạo khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trong toàn Công ty, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra năm 2021, Công ty Cổ phần Ngân Sơn thời gian qua đã phát động phong trào thi đua “Khắc phục khó khăn, đảm bảo mục tiêu kép: Sản xuất kinh doanh - Phòng chống dịch bệnh Covid - 19 an toàn, hiệu quả năm 2021”.
-
Cao su Đà Nẵng: Tuyên dương các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2020
Trong nhiều năm qua, Công ty Cổ phần Cao su Đà Nẵng vẫn luôn là một đơn vị có truyền thống tổ chức tốt các phong trào thi đua. Đây là một hoạt động được Công ty duy trì đều đặn và nề nếp.
-
Một số biện pháp kỹ thuật nâng cao hiệu quả kinh tế, giảm giá thành sản xuất giống Điều ghép cao sản hiện nay
Thượng tá HOÀNG HÀO - LẠI NGÔ GIA PHÚC - HOÀNG THỊ HỒNG HẠNH (Phòng Kế hoạch - Kinh doanh, Binh đoàn 16, Bộ Quốc phòng)
-
PM3- CM: Công trình khí đầu tiên hoàn toàn do Việt Nam thiết kế và xây dựng
Sau quá trình triển khai xây dựng 2 hệ thống đường ống khí Bạch Hổ - Dinh Cố và Nam Côn Sơn, các công ty tại Việt Nam đã có thể tự lực triển khai xây dựng tuyến ống khí thứ 3 tại Việt Nam là PM3- CM.
-
Sáng kiến đem lại hiệu quả 15 triệu USD mỗi năm ở BSR
Nửa đầu năm 2021, BSR đạt lợi nhuận sau thuế khoảng 3.580 tỷ đồng, trong đó phải kể đến những đóng góp không nhỏ của công tác sáng kiến - cải tiến, giúp NMLD Dung Quất đa dạng nguồn dầu thô đưa vào chế biến, tối ưu hóa công nghệ - năng lượng, tạo ra nhiều sản phẩm giá trị có tính cạnh tranh cao góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả SXKD.
-
82 lao động giỏi được CASUMINA khen thưởng trong quý II/2021
CASUMINA vừa quyết định khen thưởng 82 lao động giỏi trong quý II/2021 với số tiền thưởng 82 triệu đồng, trong đó một nửa là tiền từ Quỹ lương Công ty, nửa còn lại từ Quỹ Công đoàn.
-
Đào tạo nguồn lực nội bộ - Chiến lược thúc đẩy chuyển đổi số của MB
Ngày 15/7/2021, Trung tâm Học tập và Sáng của Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa chính thức đưa vào hoạt động tại cơ sở 21, Cát Linh, Hà Nội. Đây là chiến lược quản trị nguồn nhân lực thông minh và sáng tạo cao hơn của MB cho giai đoạn 2022 – 2026
-
Kỹ sư trẻ tìm thấy hạnh phúc trong công việc
Tôi gặp Nguyễn Văn Tú vào tháng 7-2020, khi anh dẫn đoàn thợ giỏi của Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) đi nhận giải thưởng “Người thợ trẻ giỏi toàn quốc”. Ấn tượng đầu tiên của tôi với Tú là một thanh niên năng nổ, nhiệt tình và gần gũi. Hiện anh là Tổ trưởng tại Xưởng điều khiển Nhà máy Đạm Cà Mau.
