Tạp chí Công Thương e-ISSN 3093-3870
  • Thứ ba, ngày 10 tháng 11 năm 2026
  • Đọc nhiều
  • Chủ đề sự kiện
  • Thông tin tòa soạn
  • Danh mục

Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Kinh tế

Chính sách

Kết quả nghiên cứu

Doanh nghiệp

Hàng hóa nguyên liệu

Tài chính Đầu tư

Quốc tế hội nhập

Người công thương

Truyền thống Công Thương

Giờ thứ 9

Tuyển sinh

Công nghệ - Tiêu dùng

Công nghiệp ô tô xe máy

Ấn phẩm

Mutimedia

Môi trường Công Thương xanh

Địa phương

Lãi suất - Tỷ giá

Thứ ba, ngày 10 tháng 11 năm 2026
  • Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
  • Kinh tế
  • Chính sách
  • Kết quả nghiên cứu
  • Doanh nghiệp
  • Hàng hóa nguyên liệu
  • Tài chính Đầu tư
  • Quốc tế hội nhập
  • Người công thương
  • Truyền thống Công Thương
  • Giờ thứ 9
  • Tuyển sinh
  • Công nghệ - Tiêu dùng
  • Công nghiệp ô tô xe máy
  • Ấn phẩm
  • Mutimedia
  • Môi trường Công Thương xanh
  • Địa phương
  • Lãi suất - Tỷ giá

người lao động

Năm 2022: TKV đặt mục tiêu doanh thu 131.600 tỷ đồng

Năm 2022: TKV đặt mục tiêu doanh thu 131.600 tỷ đồng

Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: Phát huy vai trò lãnh đạo, đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn do đại dịch
12:00, 30/12/2021

Đảng ủy Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam: Phát huy vai trò lãnh đạo, đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn do đại dịch

Công đoàn Dệt May Việt Nam Kỷ niệm 25 năm thành lập, đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì
09:37, 30/12/2021

Công đoàn Dệt May Việt Nam Kỷ niệm 25 năm thành lập, đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội
15:30, 28/12/2021

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội

  • TKV: Nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

    TKV: Nhiều chính sách thu hút lao động trong năm 2022

    Để thu hút được nhiều lao động, năm 2022, TKV sẽ thực hiện nhiều giải pháp về tuyển sinh, đào tạo như tăng chế độ ưu đãi đối với học sinh theo học trình độ trung cấp mỏ hầm lò để thu hút nhân lực ở khu vực Đồng bằng Sông Hồng và Bắc Trung Bộ.

  • Doosan Vina: Đảm bảo các quyền lợi của người lao động dịp Tết 2022

    Doosan Vina: Đảm bảo các quyền lợi của người lao động dịp Tết 2022

    Mặc dù chịu ảnh hưởng khá lớn do đại dịch Covid-19 diễn ra trong 3 năm liền nhưng Công ty TNHH Công Nghiệp Nặng Doosan Việt Nam (Doosan Vina) tại Khu kinh tế Dung Quất, tỉnh Quảng Ngãi vẫn duy trì phúc lợi thưởng Tết và quà Tết 2022 cho người lao động và người dân địa phương.

  • Supe Lâm Thao giữ gìn không gian xanh

    Supe Lâm Thao giữ gìn không gian xanh

    Hàng nghìn người lao động đã tình nguyện tham gia làm việc ngoài giờ với hàng nghìn công lao động để giữ gìn không gian xanh của Nhà máy.

  • Công ty EPS đảm bảo chất lượng sửa chữa trong dịch Covid-19

    Công ty EPS đảm bảo chất lượng sửa chữa trong dịch Covid-19

    Ứng phó với dịch Covid-19, EPS đã triển khai linh hoạt nhiều giải pháp đáp ứng “mục tiêu kép”, vừa chống dịch an toàn, vừa đảm bảo chất lượng dự án sửa chữa năm 2021.

  • Hỗ trợ “Gói an sinh công đoàn”cho hơn 38.000 lao động dệt may

    Hỗ trợ “Gói an sinh công đoàn”cho hơn 38.000 lao động dệt may

    Công đoàn Dệt May Việt Nam vừa hỗ trợ “Gói an sinh công đoàn” cho hơn 38.000 đoàn viên, người lao động quay trở lại làm việc.

  • Công ty Supe hoàn thành tiêm 2 mũi vắc-xin phòng Covid-19 cho người lao động

    Công ty Supe hoàn thành tiêm 2 mũi vắc-xin phòng Covid-19 cho người lao động

    Nhằm bảo đảm sức khỏe cho người lao động và vận hành nhà máy liên tục, qua hơn 3 tháng khẩn trương tổ chức nhiều đợt tiêm phòng cho người lao động, đến ngày 19/11/2021, Công ty CP Supe Phốt phát & Hóa chất Lâm Thao đã hoàn thành tiêm đủ mũi 2 vắc-xin phòng Covid-19 cho 2.200 người lao động Công ty.

  • Công đoàn Công ty CP DAP số 2 - Vinachem hỗ trợ người lao động xóa nhà tạm

    Công đoàn Công ty CP DAP số 2 - Vinachem hỗ trợ người lao động xóa nhà tạm

    Chỉ sau hơn 10 ngày phát động, người lao động Công ty CP DAP số 2 - Vinachem đã quyên góp được 50 triệu đồng để hỗ trợ gia đình ông Vũ Văn Thanh xóa nhà tạm, ổn định cuộc sống.

  • Chốt phương án trình Chính phủ nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần 2022 là 9 ngày

    Chốt phương án trình Chính phủ nghỉ Tết Âm lịch Nhâm Dần 2022 là 9 ngày

    Theo phương án lịch nghỉ Tết Nhâm Dần 2022 được Bộ LĐTBXH đề xuất thì 5 ngày nghỉ Tết sẽ nằm trọn vẹn trong tuần (từ thứ hai đến thứ sáu) và cùng với 4 ngày nghỉ của 2 cuối tuần liền kề trước - sau, thì đợt nghỉ Tết sẽ kéo dài 9 ngày.

  • Lãnh đạo Tập đoàn TKV làm việc tại Công ty Than Quang Hanh

    Lãnh đạo Tập đoàn TKV làm việc tại Công ty Than Quang Hanh

    Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) Lê Minh Chuẩn vừa có buổi kiểm tra tại khu Trung tâm Điều hành sản xuất Ngã Hai và làm việc với Công ty Than Quang Hanh về kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh năm 2021, kế hoạch năm 2022 và định hướng giai đoạn tới.

  • [Truyền thống Công Thương] Công đoàn Than Thống Nhất trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà ở từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”

    [Truyền thống Công Thương] Công đoàn Than Thống Nhất trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà ở từ quỹ “Mái ấm Công đoàn”

    Vừa qua, được sự ủy quyền của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Công ty Than Thống Nhất - TKV đã tổ chức thăm hỏi và trao kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà từ quỹ “Mái ấm công đoàn” cho 02 gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong Công ty.

  • Lan tỏa tinh thần hội thao DAP - Vinachem

    Lan tỏa tinh thần hội thao DAP - Vinachem

    Trong 2 ngày 18-19/11, Ban Lãnh đạo, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty CP DAP – Vinachem đã tổ chức Hội thao công nhân viên lao động năm 2021. Chương trình được tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần của người lao động, tạo không khí đoàn kết vui vẻ, khích lệ cổ vũ cho cán bộ công nhân viên Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2021. Ông Bùi Thế Chuyên, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hoá chất Việt Nam đã tới dự Hội thao và động viên người lao động toàn Công ty.

  • Business and Management graduates’ perspective on the importance of learning outcomes of bachelor programs to meet the recruitment requirements of enterprises in Vietnam

    Business and Management graduates’ perspective on the importance of learning outcomes of bachelor programs to meet the recruitment requirements of enterprises in Vietnam

    PH.D DAO PHUONG BAC 1- PH.D NGUYEN VIET THANG 1 - MASTER. HA NGUYEN 1 - MASTER. NGUYEN VAN QUAN 2 (1 FPT School of Business and Technology, FPT University - 2 Academy of Policy and Development, Ministry of Planning and Investment)

Trở lại Xem tiếp
Tạp chí Công Thương

TẠP CHÍ CÔNG THƯƠNG - CƠ QUAN THÔNG TIN LÝ LUẬN CỦA BỘ CÔNG THƯƠNG
Giấy phép hoạt động Tạp chí in và Tạp chí điện tử số 196/GP-BTTTT do Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 05/6/2023.
Tổng Biên tập: Phạm Thị Lệ Nhung
Phó Tổng Biên tập: Ngô Thị Diệu Thúy

Tạp chí Công Thương - Kinh tế ngành: p-ISSN 3093-3811
Tạp chí Công Thương điện tử : e-ISSN 3093-3870
Tạp chí Công Thương - Các kết quả nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ: p-ISSN 0866-7756
Tạp chí Công Thương - Các kết quả nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ điện tử: e-ISSN 3093-3994
  • Thông tin tòa soạn
  • Đăng ký bài viết
  • Đăng ký quảng cáo

Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Bộ Công Thương, 655 Phạm Văn Đồng, P.Nghĩa Đô, Hà Nội.

Điện thoại: 0243.208.8856

Email: tapchicongthuong.moit@gmail.com

Ghi rõ nguồn "Tạp chí Công Thương" khi phát hành từ Website này.

Chung nhan Tin Nhiem Mang


Trang chủ

Bài mới

Xem nhiều

Multimedia

Tạp chí