Năm 2018, với mục tiêu tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho các đối tác/khách hàng, Xí nghiệp Bán lẻ Xăng dầu đã đoàn kết, thống nhất nỗ lực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp mới, như: Điều chỉnh chính sách nhượng quyền bán lẻ; phát triển mới 3 CHXD; áp dụng mô hình tự động hóa bán lẻ xăng dầu, kết hợp thanh toán bằng thẻ ATM tại hệ thống CHXD Petrolimex Sài Gòn; phát hành hóa đơn điện tử & in chứng từ (Receipt); chuyển đổi kinh doanh Điêzen mức 2 sang mức 5 (Euro); chương trình tri ân khách hàng "Ngày Vàng Petrolimex 2018",...
Bên cạnh đó, đơn vị rât chú trọng công tác đảm bảo an toàn mọi mặt trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, khai thác tốt cơ sở vật chất kỹ thuật, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao năm 2018 và tăng trưởng so với cùng kỳ. Cụ thể: Sản lượng xăng dầu tăng 5,3% (bán lẻ 5,1%, nhượng quyền bán lẻ 8,4%); Doanh thu dịch vụ tăng 6,5%; Hàng hóa khác tăng 4,5% (Bảo hiểm Pjico 15,1%, Dầu nhờn Petrolimex 4,4%, Nước giặt Jana 7,4%); Đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định, minh bạch, kịp thời trong công tác khen thưởng đã tạo động lực cho người lao động phát huy trách nhiệm, tăng năng suất lao động.
Năm 2019, Xí nghiệp đã đề ra nhiệm vụ, chỉ tiêu: Tổng sản lượng xăng dầu tăng trên 7%, Hàng hóa khác & dịch vụ tăng tối thiểu 10%. Đồng thời đẩy mạnh nâng cao chất lượng công tác quản trị chi phí cũng như đảm bảo tuyệt đối an toàn về con người, tài sản, hàng hóa, tiền hàng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Hoàn thiện giao đoạn 2 - Tự động hóa bán lẻ xăng dầu, tiếp tục phát triển cửa hàng về chiều sâu để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả mang lại sự hiện đại, tiện lợi và minh bạch cho khách hàng. Đồng thời, xí nghiệp cũng tập trung xây dựng các phong trào thi đua thiết thực, sôi nổi chào mừng kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Xí nghiệp Bán lẻ Xăng dầu (01/8/1989 - 01/.8/2019).
Tại hội nghị, Giám đốc Trịnh Bá Bộ đã giao nhiệm vụ cho Xí nghiệp cần phải thực hiện trong năm 2019 như: Tiếp tục đổi mới toàn diện, mạnh mẽ để hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn/Công ty giao; đảm bảo tuyệt đối an toàn mọi mặt trong dịp Tết Kỷ Hợi cũng như trong suốt quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh; tập trung đầu tư - hiện đại hóa công tác bán hàng, phân luồng và bố trí ca kíp phù hợp để gia tăng năng suất/sản lượng; thực hiện triệt để các giải pháp để tiết giảm chi phí và đảm bảo thu nhập, cải thiện đời sống người lao động.
Hội nghị đã tiến hành bầu thành viên đại diện cho tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ và bầu 37 đại biểu dự Hội nghị Người lao động Công ty 2019. Với quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu "Năng suất - Chất lượng - Minh bạch - Hiệu quả" và nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2019, các đại biểu nhất trí thông qua, biểu quyết 100% Nghị quyết Hội nghị.
Một số hình ảnh tại Hội nghị: