Là một trong những ngành kinh tế trọng điểm, Công Thương giữ vai trò quan trọng trong tăng trưởng toàn diện của nền kinh tế và tốc độ tăng GDP của cả nước. Với phạm vi hoạt động rộng khắp từ công nghiệp chế biến, chế tạo, năng lượng, thương mại trong nước đến xuất nhập khẩu và hội nhập kinh tế quốc tế, mọi thành quả của ngành đều gắn liền với đóng góp thầm lặng nhưng bền bỉ của hàng triệu công nhân, người lao động.
Đồng hành cùng người lao động, tổ chức Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò nòng cốt trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đảng ủy Bộ Công Thương, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, lan tỏa các phong trào thi đua sâu rộng, mang lại hiệu quả rõ nét và được ghi nhận.
Nhiệm vụ mới đặt ra yêu cầu cao hơn đối với người lao động và tổ chức công đoàn
Dự Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Sinh Nhật Tân ghi nhận và đánh giá cao hoạt động của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong năm 2025 và các năm trước, đặc biệt là công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân nhấn mạnh: năm 2026 là năm đầu tiên toàn hệ thống chính trị triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng với những mục tiêu lớn, trong đó ngành Công Thương tiếp tục được giao nhiều nhiệm vụ quan trọng nhằm phục vụ mục tiêu tăng trưởng hai con số.
Trong bối cảnh thế giới và khu vực còn nhiều biến động phức tạp, ngành Công Thương phải đối mặt với những thách thức lớn, đòi hỏi nỗ lực vượt bậc trên tất cả các lĩnh vực. Yêu cầu đặt ra là phải thực hiện nghiêm Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị; duy trì đà tăng trưởng sản xuất công nghiệp, đặc biệt là các ngành có giá trị gia tăng cao; bảo đảm an ninh năng lượng; phát triển thị trường trong nước; thúc đẩy xuất khẩu bền vững; mở rộng thương mại điện tử và dịch vụ; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên nền tảng khoa học và công nghệ.
Theo Thứ trưởng, để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ này, yếu tố quyết định chính là con người - đội ngũ công nhân, người lao động toàn ngành cùng với vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn.
Tập trung vào 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm
Để phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới, Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân đề nghị Công đoàn Công Thương Việt Nam tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm:
Thứ nhất, tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ mới; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Người lao động cần nhận thức rõ vai trò trong chuyển đổi số, nâng cao trình độ khoa học và công nghệ, nâng cao năng suất lao động và thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, với mục tiêu “An toàn khi trở về nhà”.
Thứ hai, chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tháng Công nhân phải thực sự là cao điểm của các hoạt động hướng về cơ sở, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn, đặc biệt đối với công nhân trực tiếp sản xuất trong các lĩnh vực có cường độ lao động cao và môi trường đặc thù như điện lực, hóa chất, khai khoáng, xăng dầu, thép, dệt may, da giày và logistics. Các hoạt động cần thiết thực, tránh hình thức, lấy hiệu quả phục vụ người lao động làm thước đo.
Thứ ba, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để phát động các phong trào theo hướng thực chất như sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí và tăng năng lực cạnh tranh. Mỗi đoàn viên, người lao động phải trở thành một chủ thể đổi mới sáng tạo, không ngừng hoàn thiện bản thân.
Thứ tư, đặc biệt coi trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động. Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa sống còn, liên quan trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Các cấp công đoàn cần phối hợp tăng cường kiểm tra, giám sát, chú trọng phòng ngừa rủi ro, huấn luyện kỹ năng, diễn tập ứng phó sự cố, nhất là ở các lĩnh vực có nguy cơ cao. Thứ trưởng nhấn mạnh: không đánh đổi an toàn của người lao động lấy tiến độ hay lợi ích kinh tế trước mắt.
Thứ năm, chuẩn bị tốt các điều kiện hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV. Công đoàn Công Thương Việt Nam cần chủ động tổng kết thực tiễn, đánh giá đầy đủ kết quả, chỉ ra tồn tại, hạn chế và đề xuất giải pháp chiến lược nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển mới.
Khơi dậy niềm tự hào, tiếp thêm động lực cho người lao động
Khép lại bài phát biểu, Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân bày tỏ tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Bộ Công Thương, sự phối hợp chặt chẽ của lãnh đạo Bộ và tinh thần đoàn kết, đổi mới của tổ chức công đoàn, đội ngũ người lao động ngành Công Thương sẽ tiếp tục thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ năm 2026.
Trước đó, Thứ trưởng Nguyễn Sinh Nhật Tân cùng lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam, Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, Công ty TNHH MTV Petrolimex Hải Phòng cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị đã thăm quan các gian hàng dành cho người lao động tham gia trong Lễ phát động, động viên và chia sẻ với các đơn vị về yêu cầu đổi mới sáng tạo trong thời kỳ mới.
Lễ phát động không chỉ mở đầu cho chuỗi hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, mà còn là dịp khơi dậy niềm tự hào, ý chí phấn đấu và khát vọng cống hiến của mỗi công nhân, người lao động - những người đang ngày đêm góp phần dựng xây nền kinh tế đất nước vững mạnh, bền vững.
