Trong vai trò và vị trí nào, kỹ sư Lê Khắc Kiền đều làm tròn vai. Không những thế, anh còn có nhiều ý tưởng, nhiều sáng kiến được cấp trên ghi nhận và khen thưởng.
Hiện kỹ sư Lê Khắc Kiền phải làm việc theo yêu cầu của kíp trưởng
và đốc công trên giàn khoan. Khi đốc công và kíp trưởng cần thiết bị khoan gì cho giếng khoan thì
Kiền có nhiệm vụ lên kế hoạch và đáp ứng đúng yêu cầu công việc. Anh luôn hoàn thành nhiệm vụ chỉ
bảo anh em trên giàn phối hợp với khách hàng để hoạt động an toàn và hiệu quả dịch vụ cung ứng nhân
lực trên giàn khoan, bảo quản tốt thiết bị máy móc trên giàn khoan PVD-I. Nơi đây luôn có môi
trường làm việc thân thiện, đoàn kết, an toàn và đội ngũ khoan của PVD-I trong năm qua đã hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ.
Đồng thời, kỹ sư Lê Khắc Kiền phải giữ mối liên hệ thông suốt giữa
giàn với văn phòng công ty để thường xuyên cập nhật và báo cáo thông tin cần thiết với Phòng Điều
hành nhân lực khoan theo quy định; báo cáo hằng tháng cho Phòng Điều hành nhân lực khoan đúng quy
định về thời gian cũng như nội dung yêu cầu; báo cáo với lãnh đạo giàn kịp thời và đúng quy trình.
Anh làm việc rất tận tụy và trách nhiệm nên luôn là đầu mối tin cậy đối với anh em trên giàn
khoan.
Lê Khắc Kiền
Để đảm nhiệm vị trí này, kỹ sư Kiền phải trải qua gần 2.500 ngày
làm việc từ các vị trí khác nhau trên giàn khoan. Công việc hiện giờ của anh đòi hỏi phải luôn cơ
động, nhanh nhạy trong xử lý tình huống. Vất vả nhất là khi giàn khoan có bất cứ sự cố gì thì Kiền
phải có mặt ngay, một mặt phải báo ngay cho kíp trưởng và đốc công giàn, mặt khác phải tham gia
khắc phụ sự cố tức thì.
Sau 3 năm làm ở vị trí trợ lý kíp trưởng khoan, Kiền đã có những
sáng kiến - sáng chế mà anh cho rằng, cái gì trong quá trình làm việc thấy có thể cải tiến được để
giảm sức người lao động thì mình cố gắng làm. Ví dụ cái búa đóng trên giàn khoan trước chủ yếu dùng
sức người, sau anh Kiền thấy cần cải tiến để giảm bớt sức lực cho anh em công nhân cũng như giảm
tai nạn lao động, nên đã chế ra thiết bị làm cho nhanh hơn và an toàn hơn. Khi ấp ủ sáng kiến và để
được thông qua, Kiền trình bày sáng kiến với kíp trưởng và đốc công giàn và được họ đồng ý ngay vì
tính hiệu quả và an toàn của sáng kiến.
Để có những sáng kiến, theo anh Kiền thì kỹ sư hay công nhân phải
làm việc thật nhiều, phải lăn lộn nhiều trong nghề và không nên coi thường một chi tiết nhỏ nào
trên giàn khoan. Tất cả các chi tiết đều có liên quan mật thiết với nhau, một mắt xích nhỏ trong
một chuỗi mắt xích lớn… Tuổi trẻ luôn gắn liền với sự sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và anh Kiền có
đầy đủ tố chất đó. Tham gia từng khâu công việc trên giàn khoan, từ thấp đến cao và đó cũng là quy
trình mà tất cả các kỹ sư trên giàn khoan đều phải trải qua trước khi lên những vị trí cao hơn…
Không những thế, trong quá trình làm việc, các anh phải phối hợp
chặt chẽ với đối tác là các nhà thầu, để khi có bất kỳ sự cố nào cũng có thể thông báo cho nhau
biết. Phải nắm chắc lý thuyết cộng với kinh nghiệm làm việc trên giàn khoan sẽ giúp cho những kỹ sư
trẻ như anh tiến bộ nhanh trong quá trình tiếp thu công nghệ mới. Kíp trưởng giàn PVD-I luôn đánh
giá Kiền là người năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Dĩ nhiên trong các ý tưởng,
sáng kiến của anh đưa ra, kíp trưởng và đốc công thấy ý tưởng chưa thể thực hiện được thì tư vấn
cho Kiền thay đổi kế hoạch cho phù hợp.
Trong năm 2013, anh Kiền đã hoàn thành hầu hết các nhiệm vụ đã
giao, thi đạt chứng chỉ chống phun trào giếng khoan IWCF do Hiệp hội Chống phun trào giếng khoan
quốc tế cấp. Bên cạnh việc bám sát hoạt động sản xuất, Kiền còn tích cực tham gia vào việc đào tạo
đội ngũ kế cận cho đội khoan của PVD-I. Đặc biệt, trong năm 2013, kỹ sư Kiền tham gia Hội thi Tay
nghề dầu khí do PV Drilling tổ chức và đoạt Huy chương Bạc môn Vận hành thiết bị khoan, sau đó đạt
Huy chương Vàng môn Vận hành thiết bị khoan do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức vào tháng 11/2013.
Cùng với đó, kỹ sư Lê Khắc Kiền còn là một công đoàn viên rất nhiệt tình tham gia các hoạt động do
công đoàn, Đoàn Thanh niên của đơn vị tổ chức. Qua những hoạt động như vậy đã giúp anh trau dồi kỹ
năng sống, tăng tình đoàn kết, giao lưu học hỏi, cũng như giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc và
trong cuộc sống thường ngày.
Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam và PV Drilling trong ngày tuyên dương "Người lao động dầu khí tiêu biểu", kỹ sư Lê Khắc Kiền (đeo vòng hoa) - Ảnh: Nguyễn Hiển
Kỹ sư Kiền bộc bạch: "Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
PV Drilling đã tạo điều kiện cho tôi phát triển tối đa năng lực. PV Drilling luôn tạo điều kiện cho
người lao động cảm giác chủ động và sáng tạo không ngừng chứ không chỉ thụ động chờ việc. Từng
bước, từng bước đi lên chứ không hề ỷ lại. Công việc mỗi người đều mang tính độc lập, được gắn liền
trong một chuỗi mắt xích tập thể nên cấp lãnh đạo rất dễ nhận biết ai giỏi - ai chưa giỏi, ai năng
động - ai thụ động… trên cơ sở đó sẽ tạo điều kiện cho người có năng lực chuyên môn tốt, chăm chỉ,
chịu khó phát triển và đi lên liên tục trong nghề nghiệp. Chứ không theo thang bậc nhà nước là đúng
ngày, đúng tháng, đúng năm thì lên bậc, lên lương, lên chức".
Chính cách làm năng động, hiệu quả, quản trị nhân sự chuyên nghiệp
như vậy nên ở PV Drilling hiện đã có đội ngũ thợ khoan lành nghề có vị trí cao ở trong nước và cả
khu vực Đông Nam Á. Công nhân làm tốt cũng có thể trở thành kỹ sư giỏi, nếu kỹ sư không làm tốt thì
vẫn là công nhân. Chính quy định đánh giá năng lực không chỉ dựa trên bằng cấp mà còn dựa trên năng
lực thực sự, theo hiệu suất lao động của mỗi người khi làm việc và khả năng cống hiến như thế giúp
các kỹ sư trẻ luôn cống hiến hết mình cho đơn vị.
Kiền tâm niệm, trong môi trường đa quốc gia, đa văn hóa như hiện
nay, mỗi người lao động dầu khí phải có sức khỏe tốt, giỏi ngoại ngữ, học những người đi trước, cập
nhật tài liệu nước ngoài và công nghệ mới liên tục… Đó là những tiền đề quan trọng để mỗi một kỹ
sư, công nhân làm trên giàn khoan ngày càng phát triển.
"Thật tự hào khi có tên trong danh sách những người lao động dầu khí tiêu biểu năm 2014, niềm tự hào và hạnh phúc này tôi chia sẻ cùng với gia đình, bạn bè và đồng nghiệp", đó là xúc cảm của kỹ sư Lê Khắc Kiền khi tôi gặp anh trước ngày được tuyên dương. Phần thưởng này cũng là động lực cho những kỹ sư trẻ như anh tiếp tục cống hiến, tiếp tục làm việc hăng say hơn nữa. Và dù công việc trên giàn khoan không nhẹ nhàng, đơn giản, nhiều vất vả nhưng với tình yêu nghề, đam mê công việc thì không chỉ Kiền mà tất cả các kỹ sư, công nhân đang làm việc trên các giàn khoan của PV Drilling sẽ vượt qua mọi vất vả, nhọc nhằn, gian truân...
