Tôi với anh có nhiều kỷ niệm sâu sắc với nhau. Vì vậy mà hôm nay tôi rất buồn khi nghĩ đến chia tay anh. Với tôi, anh là một người anh, người bạn đã từng gắn bó cùng nhau trên ba mươi năm công tác (1982-2013).
Theo chế độ anh được nghỉ hưu từ ngày 01/8/2013 sau gần 42 năm và trải qua nhiều công việc khác nhau. Từ binh nghiệp (thương binh) anh đi du học ở nước ngoài ( Liên Xô cũ) đến nay anh giữ nhiều chức vụ, đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau. Nhưng ở đâu, công việc gì anh cũng hoàn thành xuất sắc , xứng đáng là tấm gương cho thế hệ sau noi theo.
Tôi nhớ, năm tôi gặp anh đến Văn phòng Công ty than III ở xã Uy Nỗ, huyện Đông Anh nhận công tác theo quyết định điều động của Bộ Điện và Than. Khi đó, cả tôi và anh tuổi đời còn trẻ. Mà cái thời đó, những người được học ở Liên Xô về là được lãnh đạo trọng vọng lắm. Lúc ấy, tôi thấy anh được điều về phòng Tổ chức cán bộ giúp lãnh đạo Công ty trong việc viết sách và dịch tài liệu cho việc tổ chức quản lý kinh tế theo mô hình Liên bang Xô viết. Rồi sau này, anh lần lượt nhận công tác ở các phòng Kế hoạch, Tài chính. Khi văn phòng Công ty dời trụ sở vào nội thành (phường Quốc Tử Giám) năm 1992, anh công tác ở phòng Tài chính và kế hoạch và được đề bạt làm Phó giám đốc Công ty, rồi Phó Tổng giám đốc. Ở cương vị nào anh cũng rất cần cù và hết lòng vì công việc. Mọi nhiệm vụ được lãnh đạo giao anh đều triển khai rất khẩn trương, đặc biệt anh thiết kế văn bản thì nhanh vô cùng, vì vậy, mọi người đã đặt tên cho anh là “Nhân vội”.
Với công việc thì năng nổ, với anh em đồng đội thì chân tình và hết lòng vì mọi người, anh sống thẳng thắn chân thành nên cảm giác giữa anh là người lãnh đạo với anh chị em cùng cơ quan là cán bộ nhân viên luôn thân thiện thoải mái và hầu như không có khoảng cách. Mọi người quý anh, yêu anh ở tính chân thành, thật thà và hết lòng vì công việc.
Thời gian gần đây khi tuổi tác đã cao, bệnh tật cũng đã ghé thăm sức khỏe của anh, nhiều lúc thấy anh đau yếu nhưng vẫn gắng gượng vượt qua để làm việc. Ngoài việc phụ trách kinh tế, công tác khoán quản trị và giữ vai chủ tịch nhiều công ty con… nhưng tôi thấy việc nào anh cũng giải quyết một cách nhanh nhẹn và hiệu quả. Các thế hệ lãnh đạo đi trước như anh Kiển, anh Quế, anh Thái, anh Tự … đều quý anh ở cái đức và tác phong làm việc.
Khi tham gia cấp ủy Đảng, làm ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ rồi phó Bí thư thường trực, anh luôn sắp xếp được thời gian để làm công tác một cách khoa học không bị chồng chéo.
Đi lên từ một nhân viên rồi cán bộ quản lý và lãnh đạo, với phong cách sống hòa đồng, người ta không chỉ thấy ở anh sự nhạy bén trong công việc, sự cẩn trọng trong tham mưu mà còn thấy sự quyết đoán khi xây dựng nghị quyết hành động. Tất cả đã tạo nên một con người mà chúng tôi cứ gọi đùa là “ Tác phong Lê Văn Nhân”.
Hơn hết, anh thường xuyên quan tâm, biết lắng nghe các ý kiến phản biện và đề xuất nếu thấy có gì không ổn và chưa yên tâm anh đều có sự điều chỉnh cho phù hợp, đó là một điều đáng quý mà không phải ai cũng làm được. Mấy năm gần đây điều kiện kinh tế có khó khăn do suy thoái kinh tế, việc điều chỉnh lương, thưởng cho cán bộ nhân viên có lúc phải giảm, những lúc họp bàn về chuyện tiết giảm tôi thấy anh trăn trở.
Hôm nay, trong cuộc họp chung với cán bộ Văn phòng Tổng công ty để chia tay anh, chúng tôi mừng cho anh có một gia đình hạnh phúc với nguồn “ tài sản” lớn nhất là các con anh đều trưởng thành và giỏi giang trong nghề nghiệp. Điều đó không phải ai cũng mong muốn mà có được! Khi phải dời xa anh em, đồng chí, đồng đội để nghỉ hưu, ai mà chả có nhiều nỗi tâm tư. Chúng tôi biết anh vẫn còn lo cho tập thể và những người ở lại nhiều lắm. Những suy tư, tâm sự của anh để lại cho các cán bộ lãnh đạo kế tiếp, tất cả đều là những kinh nghiệm và bài học được rút ra từ trong tâm của người hết lòng đam mê, yêu nghề và gắn bó với công việc. Với tôi, người viết bài này vẫn tâm niệm một điều là: Con người - cuộc sống và sự gắn kết với công việc như anh Lê Văn Nhân cũng là một tấm gương cho các thế hệ trong Tổng công ty cần học tập.
