Công đoàn Xăng dầu Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 tại trụ sở Tập đoàn. Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam cho biết, trong giai đoạn 2023-2025, giữa bối cảnh kinh tế - chính trị thế giới và trong nước diễn biến phức tạp, thị trường xăng dầu chịu nhiều áp lực, quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp và tinh giản bộ máy đã tác động không nhỏ đến tâm tư, việc làm và đời sống của người lao động, nhưng Công đoàn Xăng dầu Việt Nam vẫn kiên định vai trò chỗ dựa vững chắc, đồng hành cùng Tập đoàn và đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất và từng bước nâng cao chất lượng cuộc sống.

Với tinh thần “Hướng về cơ sở – Vì người lao động”, Công đoàn các cấp đã thực sự trở thành điểm tựa tin cậy của đoàn viên khi phối hợp hiệu quả trong công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng. Trong suốt nhiệm kỳ, 100% người lao động được ký hợp đồng, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; thu nhập bình quân toàn hệ thống đạt 18,5 triệu đồng/người/tháng vào năm 2025, tăng 12,1% so với đầu nhiệm kỳ. Gần 8.500 lượt người lao động đã được sẻ chia, hỗ trợ trong những thời điểm khó khăn như lễ, Tết, bệnh hiểm nghèo, với tổng kinh phí xấp xỉ 8,5 tỷ đồng. Đặc biệt, trước thiệt hại do bão lũ, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam đã kịp thời huy động gần 3 tỷ đồng để hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng, lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tương thân tương ái, thắp lên niềm tin và sự gắn kết bền chặt trong đại gia đình Petrolimex.

Song song với đó, tổ chức Công đoàn tích cực giám sát thỏa ước lao động tập thể, tham gia xây dựng quy chế và tổ chức hiệu quả hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ, góp phần tạo môi trường làm việc hài hòa, tiến bộ. Các phong trào thi đua “lao động giỏi – sáng tạo” lan tỏa sâu rộng, thúc đẩy sản xuất kinh doanh và gìn giữ bản sắc văn hóa Petrolimex. Đời sống tinh thần đoàn viên được chăm lo qua các hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, gắn kết nội bộ. Người lao động tiếp tục thể hiện kỷ luật, bản lĩnh chính trị vững vàng, chuyên môn giỏi, tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm, góp phần duy trì ổn định sản lượng, doanh thu, lợi nhuận và nâng cao thu nhập.

Những kết quả đó đã được ghi nhận xứng đáng với những phần thưởng: Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cho Công đoàn Xăng dầu Việt Nam (2024); 4 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng 36 bằng khen cá nhân; 26 Cờ thi đua và hơn 150 bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho các tập thể, cá nhân. Ở cấp cơ sở, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam đã trao 465 giấy khen tập thể và 711 giấy khen cá nhân. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực bền bỉ của tổ chức Công đoàn vì người lao động và sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Điều đó cũng khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn, tạo nền tảng vững chắc bước vào nhiệm kỳ 2025-2030.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của ĐV-NLĐ, đồng hành cùng doanh nghiệp trong tiến trình đổi mới và hội nhập, với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Trong đó định hướng chỉ đạo tập trung khẳng định vai trò của Công đoàn trong tiến trình chuyển đổi xanh, chuyển đổi số, chủ động đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động khi mô hình kinh doanh chuyển dần sang năng lượng sạch và số hóa quản trị… Bên cạnh các báo cáo quan trọng được trình bày, hai tham luận tiêu biểu được trình bày tại Đại hội đã mang đến những góc nhìn cụ thể, sinh động từ thực tiễn cơ sở. Tham luận thứ nhất do đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hóa dầu Petrolimex trình bày, tập trung làm rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc củng cố sức mạnh đoàn kết nội bộ, lan tỏa và gìn giữ bản sắc “Một Petrolimex”, hướng tới xây dựng Công đoàn Tổng công ty ngày càng vững mạnh. Tham luận thứ hai do đồng chí Đào Văn Giáp – Chủ tịch Công đoàn Petrolimex Quảng Ninh trình bày, nhấn mạnh sự tham gia tích cực của đoàn viên, người lao động trong các hoạt động văn hóa – thể thao, qua đó lan tỏa tinh thần “Petrolimex khỏe để cống hiến”, góp phần xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết và giàu cảm hứng. Mỗi bài tham luận đều có giá trị thực tiễn cao, là kết tinh của thực tiễn sinh động, phản ánh tinh thần đổi mới, sáng tạo, đoàn kết và quyết tâm của đội ngũ cán bộ, ĐV-NLĐ Petrolimex, đồng thời đề xuất các giải pháp thiết thực, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. 

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phạm Văn Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam khẳng định, thế giới đang chuyển dịch hết sức nhanh chóng, định hình một cuộc chơi mới. Vì vậy, người đứng đầu Tập đoàn đề nghị ĐV-NLĐ ngành Xăng dầu cần chủ động nâng cao kỹ năng số và tư duy chuyển đổi số để thích ứng với quá trình số hóa, ứng dụng AI và công nghệ mới trong quản trị sản xuất. Hình thành thái độ tích cực trước thay đổi, coi công nghệ là công cụ hỗ trợ nâng cao năng suất. Đồng thời, nâng cao nhận thức về quyền lợi, quyền riêng tư và an toàn dữ liệu cá nhân trong môi trường lao động số.

Mặt khác, tổ chức Công đoàn Xăng dầu Việt Nam cần tập trung đổi mới phương thức hoạt động, tham gia xây dựng chính sách; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thông qua đối thoại, giám sát và xây dựng quan hệ lao động hài hòa; dẫn dắt chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và lan tỏa văn hóa đổi mới trong toàn hệ thống; khơi dậy phong trào thi đua, sáng kiến, đóng vai trò cầu nối tạo động lực nâng cao năng suất và giá trị mới cho Tập đoàn.

Tại Đại hội, thay mặt Ban Thường vụ Công đoàn Công Thương Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Lê An Hải bày tỏ đồng tình với báo cáo Chính trị trung tâm, Báo cáo kiểm điểm, sự chỉ đạo điều hành của BCH, BTV Công đoàn Xăng dầu trong giai đoạn vừa qua. Các kết quả đạt được rất ấn tượng nhờ vào những nỗ lực của tổ chức Công đoàn, còn có sự quan tâm của cấp ủy Đảng, Hội đồng quản trị Petrolimex.

Nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ là giai đoạn rất đặc biệt, Petrolimex được Đảng và Nhà nước giao những nhiệm vụ vô cùng quan trọng. Để hoàn thành những nhiệm vụ đó, Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu cần tiếp tục phát huy tốt những kết quả đạt được, đồng thời bám sát các định hướng chủ yếu của Công đoàn Công Thương Việt Nam trong nhiệm kỳ tới, tập trung vào 5 nội dung chính. Bao gồm: Thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi năng lượng; Nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động; Phát huy vai trò cầu nối trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, đồng thời đồng hành hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động; Phát triển đoàn viên trong lĩnh vực Công Thương, nhất là khu vực kinh tế ngoài nhà nước theo tinh thần các nghị quyết của Trung ương; Tăng cường đào tạo, nâng cao tay nghề và chuyển đổi kỹ năng nhằm bảo đảm việc làm bền vững trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ.

Trên cơ sở đó giúp người lao động có những điều kiện làm việc tốt hơn, thu nhập cao hơn…

Trên cơ sở thống nhất cao về phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ mới, Đại hội đã bước vào nội dung kiện toàn tổ chức, bầu 24 đại biểu vào BCH khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030. Hội nghị BCH lần thứ nhất đã bầu ra Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra, các chức danh chủ chốt và danh sách đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam khoá VII. Đồng chí Vũ Thị Lan Anh và đồng chí Đường Xuân Chiến được bầu giữ chức Phó Chủ tịch.

Bên lề Đại hội, trong bối cảnh mưa lũ đang diễn biến phức tạp tại Nam Trung Bộ và Tây Nguyên, đặc biệt ở Gia Lai, Đăklăk và Khánh Hòa, nhiều đoàn viên và người lao động Petrolimex tại khu vực này bị ảnh hưởng nặng nề. Với tinh thần “tương thân tương ái”, Ban Tổ chức Đại hội đã quyết định triển khai quyên góp trực tiếp để ủng hộ các đoàn viên, người lao động bị thiệt hại. Chương trình đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ các đại biểu, góp phần lan tỏa giá trị nhân văn và thể hiện vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong các hoạt động vì người lao động.

Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam lần thứ VII diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên đổi mới. Mang tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Ban Chấp hành khóa mới được tin tưởng sẽ kế thừa truyền thống 70 năm xây dựng và trưởng thành, trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động và là động lực đồng hành cùng Tập đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Thành công của Đại hội là thành công chung, kết tinh trí tuệ và ý chí của hơn 30 nghìn đoàn viên, thể hiện khát vọng xây dựng Petrolimex ngày càng lớn mạnh, phát triển bền vững.