Đến dự và chỉ đạo Đại hội có ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐ LĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Tạ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty.
Đại hội Công đoàn Công ty Nhiệt điện Thái Bình diễn ra trong không khí sôi nổi, dân chủ, tràn đầy niềm tin, hướng đến Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.
Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2015-2022; mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022-2027 được trình bày trước Đại hội đã nêu bật lên kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và thẳng thắn chỉ ra nguyên nhân trong nhiệm kỳ qua, từ đó đã rút ra bài học kinh nghiệm để khắc phục tồn tại hạn chế, khuyết điểm.
Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất, cùng với các đơn vị trong Công ty tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Công ty chỉ đạo triển khai thực hiện hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật được giao hàng năm; tích cực tham gia công tác quản lý, góp ý các quy định, quy chế, đặc biệt là các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ; tuyên truyền, vận động đoàn viên về chương trình công tác chuyển đổi số, chủ động tham mưu thực hiện các hoạt động nhắm đẩy mạnh thực thi văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.
Theo báo cáo, Công đoàn Công ty đã tổ chức tốt hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; duy trì phối hợp với chuyên môn tham gia tốt các hoạt động an sinh xã hội; thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở sơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; đã tiếp nhận được nhiều ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động để phối hợp giải quyết thỏa đáng. Đề xuất và hỗ trợ, Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho gia đình, đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi tặng quà nhân dịp Tết Nguyên Đán và Tháng công nhân, ngày thương binh liệt sỹ.
Trong nhiệm kỳ đã tổ chức hiếu, hỷ, sinh nhật, ốm đau, tai nạn, thai sản với số tiền thăm hỏi 641 triệu đồng. Tăng cường phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt công tác cách ly tập trung đối với lực lượng trực tiếp, chăm lo đảm bảo chất lượng bữa ăn và sinh hoạt đối với NLĐ đang thực hiện “3 tại chỗ” và “2 địa điểm 1 cung đường”; lực lượng vận hành thực hiện sinh hoạt cách ly tập trung sau ca làm việc ngay tại đơn vị; thực hiện nghiêm ngặt công tác kiểm dịch đối với đối tác/khách đến liên hệ công tác, cấp hàng phục vụ sản xuất; hạn chế làm việc trực tiếp với đối tác, tăng cường làm việc thông qua các ứng dụng trực tuyến... Công đoàn Công ty cũng đã thăm hỏi, tặng quà và động viên tinh thần NLĐ đang làm nhiệm vụ sản xuất điện với số tiền 34 triệu đồng, vận động CNVCLĐ thực hiện đầy đủ 5K theo quy định của Bộ Y tế.
Vai trò của tổ chức Công đoàn được phát huy qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ nắm vững và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Luật công đoàn; Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong nhiệm kỳ đã giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp được 32 đồng chí.
Các hoạt động văn hóa, TDTT được Công đoàn Công ty duy trì đều đặn. Tổ chức cho CNVCLĐ tham gia hoạt bóng đá, cầu lông, bóng bàn, tennis tạo không khí vui tươi phấn khởi, đồng thời qua các hoạt động đã phát hiện những nhân tố nòng cốt, đóng góp vào phong trào chung của Công ty như tham gia Hội diễn CNVCLĐ Tổng Công ty phát điện 3 năm 2018, Giải Ba năm 2021. Tham gia Hội thao CNVCLĐ Tổng Công ty phát điện 3 năm 2022 đạt giải Khuyến khích…. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt phong trào ATVSLĐ, Phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, tạo cảnh quan môi trường làm việc khang trang, sạch sẽ, thoáng mát.
Chú trọng tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, qua các phong trào thi đua đã phát hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình, tiên tiến có thành tích xuất sắc, được các ngành, các cấp công đoàn khen thưởng. Năm 2022, thực hiện Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn ĐLVN, Công đoàn Công ty đã tham gia 11 sáng kiến, vượt so với chỉ tiêu được giao và tập thể Công đoàn Công ty đã được Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng.
Phát biểu tại Đại hội, ông Tạ Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty nhấn mạnh Công đoàn cần tiếp tục thực hiện tốt các nhiệm vụ: Công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng để CNVCLĐ nhận thức sâu sắc “Đảm bảo sản xuất điện an toàn, linh hoạt, hiệu quả”.
Công đoàn cần quan tâm tuyên truyền vận động CNVCLĐ phấn đấu lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, qua đó bảo đảm thu nhập cho CNVCLĐ; Đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, phát huy hơn nữa vai của tổ chức công đoàn trong việc hướng dẫn các đơn vị trong công tác; đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với thực thi Văn hóa EVN, công tác chuyển đổi số; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Tại Đại hội, ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ghi nhận, biểu dương những thành tích mà Công đoàn Công ty đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đã luôn thích ứng linh hoạt với tình hình mới, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động.
Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Công ty tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm. Thiết thực quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động; lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút NLĐ; quan tâm, chăm lo tới các gia đình NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt.
Đổi mới hình thức, nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp; phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ phù hợp với tình hình của Công ty. Đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho NLĐ, nâng cao vai trò của công đoàn trong thực hiện công tác ATVSLĐ; chú trọng phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.
Với những kết quả đã đạt được của nhiệm kỳ qua, đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục sáng tạo, đổi mới, phối hợp tốt với chuyên môn quyết tâm tổ chức các hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022 - 2027 đề ra.
Đại hội đã bầu ra BCH Công đoàn Khóa II nhiệm kỳ 2022 - 2027 gồm 09 đồng chí. Đại hội Công đoàn Công ty Nhiệt điện Thái Bình lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027. Tại Hội nghị phiên thứ nhất của BCH Công đoàn Khóa II đã bầu ông: Nguyễn Việt Hùng giữ chức danh chủ tịch Công đoàn Khóa II; ông Ngô Quang Dũng được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn Khóa II.
Trước mắt, nhiệm vụ chính trị của Công ty còn rất nhiều khó khăn, thách thức mới. BCH nhiệm kỳ mới với những mục tiêu và thách thức mới, đòi hỏi BCH khóa mới phải tiếp tục đổi mới cả về hình thức và nội dung hoạt động để phù hợp với sự phát triển của Công ty, của Tập đoàn ĐLVN trong giai đoạn mới.
Đại hội đã thể hiện ý chí quyến tâm, kêu gọi toàn thể đoàn viên, NLĐ với tinh thần “Đoàn kết, sáng tạo, đổi mới và phát triển” bằng sự cố gắng cao nhất của tập thể đoàn viên, NLĐ. Đại hội tin tưởng hoạt động của tổ chức Công đoàn Khóa II nhiệm kỳ 2022 - 2027 sẽ góp phần thiết thực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Công ty, cùng với các tổ chức chính trị, đoàn thể trong Công ty xây dựng Công ty Nhiệt điện Thái Bình ngày càng phát triển bền vững.
