Trong Quý I/2026, sản lượng bán lẻ tăng trưởng 10% so với cùng kỳ. Đây cũng là thời điểm xảy ra xung đột Trung Đông, gây ra những biến động trên thị trường năng lượng quốc tế và trong nước, tạo áp lực lên Petrolimex Sài Gòn, trong đó có kinh doanh bán lẻ.
Giám đốc Công ty Phạm Anh Tuấn đánh giá cao những nỗ lực bán hàng, đảm bảo nguồn cho thị trường TP.HCM của khối người lao động CHXD. Trong thời gian tới, khi lộ trình kinh doanh xăng sinh học E10 trên toàn quốc đang đến gần, Giám đốc Công ty yêu cầu CHT và các phòng ban trung tâm phải phối hợp thường xuyên, chặt chẽ để đảm bảo an toàn mọi mặt trong sản xuất kinh doanh.
Cũng tại cuộc họp, Hội đồng Thi đua khen thưởng Công ty đã tổ chức trao thưởng định kỳ tới các CHXD đạt thành tích cao trong tháng 3/2026 và những cá nhân xuất sắc quý I/2026 khối CXHD, cụ thể: CHXD số 72, 83, 16, 50 đã được nhất các nhóm vì đã đạt và vượt các tiêu chí đề ra về tỷ lệ đạt sản lượng thực hiện xăng dầu, dầu mỡ nhờn so với kế hoạch; tỷ lệ tăng trưởng sản lượng xăng dầu so với sản lượng xăng dầu bình quân 3 tháng liền kề thực hiện; sản lượng DMN thực hiện bình quân/lao động; Các tiêu chí về thực hiện quản lý CH, quản lý quy trình bán hàng, an toàn, 5S…
Riêng CHXD số 16 là Cửa hàng tiêu biểu nhất tháng 03/2026 với thành tích đạt được điểm số cao nhất trong 4 CHXD.
Đối với hạng mục thi đua thực hiện sản lượng dầu mỡ nhờn và doanh thu bảo hiểm tháng 03/2026, 3 CHXD được trao thưởng gồm CHXD số 15, 16, 61.
Ở nội dung Thi đua Nhân viên bán hàng xuất sắc quý I/2026, có 8 nhân viên bán hàng có thành tích cao đến từ 8 CHXD đã được trao thưởng. Số điểm được ghi nhận với các tiêu chí: năng suất lao động cao, thực hiện tốt nội quy lao động, quy định, đảm bảo an toàn tiền hàng – tài sản – PCCC). Đây là phần thưởng nhằm ghi nhận nỗ lực của các cá nhân.
